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  • 招聘合同

    時(shí)間:2022-10-29 00:16:59 招聘選拔 我要投稿

    招聘合同范文合集6篇

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的招聘合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

    招聘合同范文合集6篇

    招聘合同 篇1

      單位名稱:

      住所:

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      勞動(dòng)者姓名:

      聯(lián)系電話:

      身份證號(hào):

      家庭住址:

      緊急聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、要求。駕齡五年以上、熟悉________市周邊交通道路情況,交通事故、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行,車輛按時(shí)保養(yǎng),有問(wèn)題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁酒駕吸煙,打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。

      二、簽訂本合同時(shí),乙方需交付甲方風(fēng)險(xiǎn)抵押金_________元。

      三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,本合同____________________________終止。

      四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

      五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

      六、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

      七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班,車輛必須由乙方駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰。

      八、擅自動(dòng)用車輛,最低罰款200元整,如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。

      九、不能擅自改變行車路線,如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。

      十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元,若乙方有違規(guī)、違章、交通事故,則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。

      十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。

      2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

      3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的。

      4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的。

      5、被依法追究刑事責(zé)任的'。

      十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十四、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十五、本合同一式________份,甲乙雙方各持________份。

      甲方(公章):

      法定代表人(簽字):

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):

      簽約日期:________年_______月_______日

    招聘合同 篇2

      甲 方:

      地 址:

      開 戶 行:

      帳 號(hào):

      聯(lián)系電話:

      乙 方:

      開 戶 行:

      帳 號(hào):

      聯(lián)系電話:

      甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見附件);

      二、本次招聘崗位如下:

      (一)_________________

      招聘崗位填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

      三、費(fèi)用結(jié)算方式如下:

      (一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià),具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn),本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

      (二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用。

      (三)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用,人民幣

      __________元(大寫)。

      四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。

      (一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)個(gè)工作日內(nèi),在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

      (二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,在 個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

      五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的`委托招聘費(fèi)用。

      六、在協(xié)議期限內(nèi), 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則

      (一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

      (二)雙方可終止協(xié)議時(shí),乙方不退回委托招聘作費(fèi)。

      七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功,乙方應(yīng)繼續(xù)想甲方提供所需人才。

      八、委托招聘成功后,甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,或因不能勝任工作崗位被甲方辭退,乙方應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選。

      九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

      十、保密

      (一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。

      (二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

      (三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

      十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

      十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

      十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

      十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲 方:(蓋章)

      經(jīng) 辦 人:________________

      聯(lián)系電話:________________

      日 期:____年____月____日

      乙 方:(蓋章) 經(jīng) 辦 人:________________ 聯(lián)系電話:________________ 日 期:____年____月____日

    招聘合同 篇3

      甲方(委托方):

      法定代表人:

      乙方(服務(wù)方):

      法定代表人:

      上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守。

      第1條 招聘職位、待遇

      詳見合同附件一《招聘需求表》。

      第2條 招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

      2.1招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      招聘服務(wù)費(fèi)按甲方錄用員工的到崗人數(shù),以每人每月人民幣元計(jì)算。

      2.2支付方式

      2.2.1 方式:乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試合格上崗后,甲方應(yīng)在《錄用確認(rèn)書》蓋章并反饋給乙方,視為招聘服務(wù)成功,應(yīng)支付招聘服務(wù)費(fèi)。

      2.2.2 招聘服務(wù)費(fèi)應(yīng)在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時(shí)間為到崗人員的發(fā)放工資日,直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動(dòng)關(guān)系(無(wú)論何種原因)。其中不足一月的無(wú)需支付費(fèi)用。

      2.2.3 同一個(gè)乙方推薦人員,甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。

      第3條 服務(wù)內(nèi)容及步驟

      3.1乙方應(yīng)在本合同生效后日內(nèi)根據(jù)甲方提供的崗位需求,并按照1:3的比例向甲方提供候選人簡(jiǎn)歷(不含聯(lián)系方式)備選。

      3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人簡(jiǎn)歷后日內(nèi),向乙方提供其確定的復(fù)試人員名單及復(fù)試的相關(guān)事宜。

      3.3需要另行復(fù)試的,應(yīng)在上次復(fù)試結(jié)束后日內(nèi)進(jìn)行安排。并在復(fù)試結(jié)束后2日內(nèi)將復(fù)試結(jié)果通知乙方。如有特殊情況,經(jīng)乙方同意,時(shí)限可順延。

      3.4對(duì)甲方確定錄用的人員,乙方應(yīng)向甲方提供聯(lián)系方式,由甲方通知錄用人員,錄用人員到崗之日即為招聘任務(wù)完成。

      第4條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

      4.1甲方應(yīng)向乙方如實(shí)提供本單位的.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或其他行政許可證明原件、復(fù)印件及法定代表人的身份證明復(fù)印件。

      4.2甲方應(yīng)如實(shí)、詳細(xì)填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項(xiàng)內(nèi)容。

      4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標(biāo)準(zhǔn),未經(jīng)乙方同意,甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認(rèn)的錄用條件。

      4.4未經(jīng)過(guò)乙方允許,甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸,如因此錄用,則視為乙方招聘服務(wù)成功,甲方應(yīng)如約支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

      乙方向甲方推薦之日起個(gè)月以內(nèi),甲方錄用甲方推薦人員的,均視為乙方提供了相應(yīng)服務(wù),甲方應(yīng)支付招聘服務(wù)費(fèi)。超出上述期限的,甲方無(wú)需支付招聘服務(wù)費(fèi);雙方另有約定除外。

      4.5如需要甲方另外支付面試差旅費(fèi)用的,應(yīng)事先征得甲方同意。

      4.6甲方確定錄用人員后,應(yīng)如實(shí)填寫《錄用確認(rèn)書》,并在加蓋公章后返還乙方。

      4.7甲方有權(quán)自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動(dòng)合同事宜。

      第5條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

      5.1乙方在組織招聘活動(dòng)中必須按照甲方所提供的招聘簡(jiǎn)章的實(shí)際情況向求職者介紹,不得虛假宣傳,不得收取競(jìng)聘人員的任何介紹費(fèi)。因乙方違規(guī)、違約造成的一切糾紛及經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

      5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的競(jìng)聘人員提供必要的競(jìng)聘建議和指導(dǎo)。

      5.3乙方保證按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展招聘業(yè)務(wù),而甲方亦應(yīng)保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動(dòng)合同履約。

      5.4甲方錄用人員在報(bào)到之日起個(gè)工作日內(nèi)離職的,按以下情形處理:

      5.4.1若甲方需要乙方另行提供合適人選,乙方應(yīng)在接到甲方通知后1個(gè)月內(nèi)另行向甲方提供合適人選;

      5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的,甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)可置換同等金額的其他招聘服務(wù)產(chǎn)品。如未到支付招聘服務(wù)費(fèi)時(shí)間的,無(wú)需再支付。

      5.5 乙方應(yīng)保證所推薦人員符合下列所有要求:

      5.5.1身份、聯(lián)系方式、學(xué)歷、教育培訓(xùn)、原工作經(jīng)歷等基本信息的真實(shí)性;

      5.5.2無(wú)犯罪前科;

      5.5.3其它:

      任何時(shí)候甲方發(fā)生不符合上述條件之一的,甲方有權(quán)與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求乙方將收取的招聘服務(wù)費(fèi)全部退還。如造成甲方損失,還應(yīng)賠償。

      5.6未經(jīng)甲方允許,乙方不得以甲方名義與競(jìng)聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。

      第6條 違約責(zé)任

      6.1甲方未如實(shí)提供單位介紹及委托招聘職位的詳細(xì)情況,而有任何隱瞞、遺漏或誤導(dǎo)之情形的,乙方有權(quán)停止招聘服務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付全部招聘服務(wù)費(fèi),并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      6.2甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)停止招聘服務(wù),并且甲方應(yīng)自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

      6.3甲方由于通過(guò)其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發(fā)生變化,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方停止招聘或改變招聘人數(shù)。

      第7條 其他

      7.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決,協(xié)商不成,應(yīng)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,至甲乙雙方履行完各自的義務(wù)自行終止。

      7.3 本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

      簽署時(shí)間: 年 月 日

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

      聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

      地址: 地址:

    招聘合同 篇4

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下合同:

      第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

      第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的'長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

      第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本合同。

      第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。

      第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

      第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

      第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

      第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

      第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__________________

      代表(簽字):__________

      乙方:__________________

      代表(簽字):__________

      ______年______月______日

      附件:(略)

    招聘合同 篇5

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下:

      1.甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________

      2.在本合同簽署時(shí),甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元,以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用,本款收取后不予退還。

      3.乙方根據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核,以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。

      4.人才的保用期為_______個(gè)月,即在乙方推薦的.人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi),若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。

      5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系,提供必要的協(xié)助。

      6.甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同(含試用期合同),遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職,原因在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

      7.本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_______________

      代表簽字:___________________

      日期:_______________________

      乙方(蓋章):_______________

      代表簽字:___________________

      日期:_______________________

    招聘合同 篇6

      甲 方: 地 址:

      郵碼:法定代表人:

      乙 方:

      家庭住址

      居民身份證號(hào)碼:

      甲方為了美化環(huán)境,保持機(jī)關(guān)工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生,使之成為優(yōu)美舒適、明亮整潔的單位,經(jīng)研究,決定聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)保潔員,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草的維護(hù)管理,乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:

      一、甲方付給乙方每月包干工資 元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的`食宿。

      二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

      三、乙方每天要對(duì)全局(大小會(huì)議室、過(guò)道、樓梯間、衛(wèi)生間、一二樓大廳、院落前后等)進(jìn)行大掃或小掃,確保局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。

      四、乙方負(fù)責(zé)甲方樓內(nèi)花草的維護(hù)管理。

      五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

      六、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月15日前

      支付給乙方。聘用期間甲方為乙方全額代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)金。

      七、甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無(wú)法辦到的乙方不能非議。

      八、若甲方由于機(jī)構(gòu)改革或其他特殊原因不能續(xù)聘的,此合同自然解除,自解除之日起甲方不再為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金,且乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。

      九、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。

      十、本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各持一份,計(jì)財(cái) 、人教 、辦公室各一份,簽字生效。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      甲方[簽名]: 乙方[簽名]:

      單位[蓋章]:

      日期:年月日

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