銷售經(jīng)理招聘崗位職責(3篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理招聘崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理招聘崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責招聘渠道的維護和拓展;

　　2、獨立渠道銷售部門的.招聘任務(wù);

　　3、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、使用過豐富的招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);

　　4、追求招聘結(jié)果的達成,抗壓性較好,有較強的執(zhí)行能力

銷售經(jīng)理招聘崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)新客戶源，擴大銷售渠道，收集潛在客戶資料，

　　2、積極完成所負責區(qū)域的銷售量指標，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標

　　3、與客戶保持良好關(guān)系，實時了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　5、保持團隊積極向上的氣氛

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　2、具有1年以上電子材料，零件銷售廣告、傳媒，文化產(chǎn)業(yè)營銷銷售經(jīng)驗尤佳。

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力

銷售經(jīng)理招聘崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣；

　　2、市場調(diào)查，負責區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系；

　　3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人；

　　3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作，有激情。

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