銀行招聘面試
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編整理的銀行招聘面試，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘面試1：
(1)出色的個(gè)人素質(zhì)
這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。
(2)較好的表達(dá)能力
有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線(xiàn)人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。
銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷�、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>
要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線(xiàn)不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
(3)賞心悅目的外表
你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。
(4)專(zhuān)業(yè)
你的專(zhuān)業(yè)如果是經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，金融三大主要專(zhuān)業(yè)。，那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢(shì)的。
其實(shí)，專(zhuān)業(yè)沒(méi)有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專(zhuān)業(yè)都可以進(jìn)銀行。
(5)相關(guān)證書(shū)
比如會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用，面試時(shí)最好帶原件和復(fù)印件，以備不時(shí)之用。
招聘面試2：
思路一：我是誰(shuí)—做過(guò)什么—想做什么
舉例：各位考官大家好，我是xx號(hào)考生。畢業(yè)于東北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，研究生專(zhuān)業(yè)是管理學(xué)。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我掌握了經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、投資等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試，并通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師中的審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理四門(mén)課程。
在校期間，我在國(guó)信證券實(shí)習(xí)3個(gè)月，擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理助理，協(xié)助經(jīng)理處理了1000多筆業(yè)務(wù)，無(wú)一差錯(cuò)。另外，在撰寫(xiě)研究生論文期間，總字?jǐn)?shù)4萬(wàn)字中沒(méi)有錯(cuò)誤的字和符號(hào)。我認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定成敗，在細(xì)節(jié)中才能獲得成功。我在做每一件事情的時(shí)候都反復(fù)仔細(xì)核查，確保每一件事都精中求精。
如果用一種實(shí)務(wù)來(lái)形容自己，我認(rèn)為我是一塊磚，哪里需要哪里搬，不怕風(fēng)吹，不怕日曬，希望我能夠加入貴行，成為貴行發(fā)展路上的一塊磚。
思路二：學(xué)習(xí)中—生活中—工作中
各位考官，大家好！我是xx號(hào)考生，是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
生活中，我是一個(gè)性格開(kāi)朗的人，我身邊的朋友都愿意把我當(dāng)知心人，經(jīng)常在遇到問(wèn)題的時(shí)候找我聊天，找我出主意，因此我真的是一個(gè)朋友緣非常好的人。
在學(xué)習(xí)中，我的成績(jī)比較優(yōu)異，連續(xù)三次獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。還參加了本校創(chuàng)新課程"關(guān)于xx的實(shí)證分析"，這一課程獲得了�？蒲幸坏泉�(jiǎng)。
在實(shí)踐中，我積極參與各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，記得我在XX銀行XX分行實(shí)習(xí)的三個(gè)月中，協(xié)助處理了近千筆的銀行業(yè)務(wù)，沒(méi)有出過(guò)一次差錯(cuò)，對(duì)于日常柜臺(tái)上的業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予客戶(hù)相應(yīng)的反饋和答復(fù)，因此獲得了"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"的稱(chēng)號(hào)。
所以，我希望能夠在貴行的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一份力量。
思路三：為人—處事
各位考官:
大家好！
我叫xxx（如果銀行規(guī)定面試不讓說(shuō)名字，就不要說(shuō)），來(lái)自山東煙臺(tái)，20xx年畢業(yè)于山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院，碩士研究生，之前從事過(guò)兩年的營(yíng)銷(xiāo)和管理工作。
正直誠(chéng)懇是我做人的原則。我的性格穩(wěn)重，平時(shí)喜歡和他人溝通，善于與人相處，結(jié)交了很多知心的朋友，并且具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神。愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí)，眾多的朋友使我倍感富有。
踏實(shí)認(rèn)真是我做事的態(tài)度。兩年的工作經(jīng)驗(yàn)使我得到了多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn)，使我深刻地體會(huì)到天道酬勤和腳踏實(shí)地的意義。極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。無(wú)論做任何事，我都會(huì)充分享受做事過(guò)程中的快樂(lè)，但又不輕視每件事帶給自己的收獲。作為有一定工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周?chē)娜�，充分預(yù)料將會(huì)遇到的困難，用一顆敬畏、謹(jǐn)慎的心看待人和事，用平和的心態(tài)去處理要做的事。
我期望能在廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能，希望能借助這個(gè)機(jī)會(huì)，找一個(gè)能展現(xiàn)自己實(shí)力的舞臺(tái)。我愿意為我所熱愛(ài)的事業(yè)投入的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！
除了以上三種基本思路以外，各位考生還可以使用關(guān)鍵詞概括的方式，通過(guò)幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。
招聘面試3：
你看過(guò)多少“面經(jīng)”了？
問(wèn)題分析：有一些非常坦率的面試官，會(huì)帶一點(diǎn)“打趣”的意味詢(xún)問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生，是否在網(wǎng)上看了很多“面經(jīng)”。對(duì)于這一類(lèi)坦率而幽默的面試官，申請(qǐng)人也要開(kāi)誠(chéng)布公地說(shuō)實(shí)話(huà)。
回答示范：�。课覜](méi)想到您會(huì)問(wèn)我這個(gè)，“面經(jīng)”里可沒(méi)這么寫(xiě)，呵呵！我確實(shí)看了好多“面經(jīng)”了，網(wǎng)上的帖子特別多，五花八門(mén)的。我們學(xué)校的BBS上就有很多，如果您想看，我可以下載一部分發(fā)到您的郵箱里。有的時(shí)候，我們會(huì)利用面試官的名字去百度上搜索，不過(guò)我提前沒(méi)辦法知道今天面試是您來(lái)做，要不然肯定要搜一搜面經(jīng)的，呵呵！
點(diǎn)評(píng)：以“打趣”回應(yīng)“打趣”，很合該面試官的口味！
招聘面試4：
1、你是哪里人呢？
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題分析：希望營(yíng)造輕松和諧的氣氛。
回答示范：我來(lái)自xx地，不過(guò)很多人說(shuō)我看上去像xx地人，因?yàn)槲腋赣H母親都是xx地的，他們都是二十多歲的時(shí)候從xx地搬遷到xx地來(lái)的（不能只簡(jiǎn)單回答問(wèn)題，應(yīng)簡(jiǎn)單描述情況，或簡(jiǎn)述對(duì)家鄉(xiāng)某方面的熱愛(ài)）。
2、你有什么愛(ài)好呢？有空的時(shí)候喜歡做什么？
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題分析：除了緩和氣氛外，還想通過(guò)喜好判斷其個(gè)性。
回答示范：說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)有一個(gè)特別明顯的愛(ài)好，有朋友來(lái)的時(shí)候去打打保齡，一個(gè)人的時(shí)候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的，平時(shí)學(xué)業(yè)忙，很難發(fā)展一個(gè)特別的愛(ài)好（這類(lèi)回答暗示考生性格積極方面）。
3、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題分析：考生所闡述的優(yōu)點(diǎn)，是否為職位所需的素質(zhì)。（禁止撒謊）
回答示范：我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂(lè)于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在學(xué)校上課總是踴躍發(fā)言，還參加過(guò)演講比賽；在工作崗位上，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果我們愛(ài)一份工作，一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好。（精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)）
4、你最大的缺點(diǎn)是什么？
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題分析：惟一對(duì)策就是真誠(chéng)暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個(gè)弱點(diǎn)不是所申職位的"致命傷"。
回答示范：我覺(jué)得我有時(shí)候會(huì)過(guò)分在意別人的感受，比如不會(huì)直接表達(dá)不同意見(jiàn)，覺(jué)得會(huì)讓對(duì)方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開(kāi)展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快，對(duì)人對(duì)事更加直接。
5、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作成果。
考察要點(diǎn)：小伙伴們要依照自己的簡(jiǎn)歷好好準(zhǔn)備這部分的內(nèi)容，用清晰的語(yǔ)言來(lái)表明自己的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷做了哪些工作，是如何開(kāi)展的，為什么要這么做，遇到什么問(wèn)題，是如何解決的，最終取得了什么成果。
很多時(shí)候，面試官在提問(wèn)的時(shí)候，你只需要先說(shuō)做了哪些工作、如何做的、為什么要這么做就很好了，面試官感興趣的話(huà)會(huì)繼續(xù)發(fā)問(wèn)，比如遇到什么問(wèn)題、怎么解決的。也就是說(shuō)你準(zhǔn)備這些問(wèn)題的答案在實(shí)際的面試中不是一股腦倒給面試官聽(tīng)的，而是根據(jù)不同的提問(wèn)方式、側(cè)重點(diǎn)隨機(jī)應(yīng)變的。這部分重點(diǎn)考察面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力、目光注視程度等。
6、為什么要選擇這個(gè)行業(yè)/公司？
考察要點(diǎn)：這一問(wèn)題重點(diǎn)考察的是應(yīng)聘者對(duì)自己和公司的定位清晰明確，而不是盲目應(yīng)聘。
比如為什么選擇快消這個(gè)行業(yè)？為什么來(lái)騰訊而不是百度？可以談對(duì)這個(gè)行業(yè)的喜愛(ài)，自己做了哪些準(zhǔn)備，了解了這個(gè)行業(yè)/企業(yè)的文化等等。
7、專(zhuān)業(yè)背景。
你認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？
考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者認(rèn)為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。
8、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)你所從事專(zhuān)業(yè)的理解，在專(zhuān)業(yè)方面有哪些重要的成果？
考察要點(diǎn)：考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)功底，小伙伴們可以談自己的專(zhuān)利/論文/學(xué)術(shù)成果，或者實(shí)習(xí)過(guò)程中積累的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
9、你認(rèn)為自己應(yīng)聘的職位在公司里所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要職責(zé)是什么？你個(gè)人有哪些方面的優(yōu)點(diǎn)？
考察要點(diǎn)：這個(gè)問(wèn)題是考察應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)工作的理解以及是如何考慮個(gè)人與工作之間的匹配性的。
10、你認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？
考察要點(diǎn)：通過(guò)回答找到此應(yīng)聘者與其他應(yīng)聘人員的優(yōu)勢(shì)差異，這個(gè)問(wèn)題的答案因人而異啦，但是要提前準(zhǔn)備好，并且能夠舉出具體的事例來(lái)說(shuō)明和印證你的觀點(diǎn)。
11、你如何描述自己的個(gè)性？
考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點(diǎn)等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關(guān)、市場(chǎng)等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)，內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)。
12、你為什么想到中國(guó)銀行來(lái)工作？
回答示范：說(shuō)實(shí)話(huà)，對(duì)于我們這些學(xué)金融的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能進(jìn)xx銀行都是夢(mèng)寐以求的。而且，通過(guò)你們的宣講和我們自己了解的信息，xx銀行是一個(gè)有挑戰(zhàn)、有價(jià)值的地方，我覺(jué)得挺適合我，因?yàn)槲沂悄欠N喜歡壓力的人，有壓力，才會(huì)有業(yè)績(jī)。
招聘面試5：
你最近在別的公司面試了嗎？他們的招聘程序是什么？
問(wèn)題分析：處于職業(yè)敏感和好奇心，HR在面試會(huì)對(duì)其他公司的面試過(guò)程感興趣。
回答示范：我最近面試了三家公司，合生創(chuàng)展、美的和金佰利，都是和銷(xiāo)售相關(guān)的職位。因?yàn)槎际谴蠊�，招聘程序和我們很�?lèi)似，都是先網(wǎng)申，再面試。但是從網(wǎng)申所設(shè)計(jì)的開(kāi)放性問(wèn)題和面試提問(wèn)上來(lái)看，每個(gè)公司的風(fēng)格完全不同。合生創(chuàng)展雖然宣稱(chēng)不在乎我們的專(zhuān)業(yè)，可是面試時(shí)要回答很多關(guān)于房地產(chǎn)的問(wèn)題。金佰利也是一樣，網(wǎng)申的第一個(gè)問(wèn)題就是我們對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，讓我們男生覺(jué)得特別難答，因?yàn)槲覀儾豢赡苡眠^(guò)它的衛(wèi)生巾和尿不濕啊，哈哈。相比之下，我們公司和美的公司的招聘風(fēng)格反而有些類(lèi)似，似乎不大在乎我們對(duì)于行業(yè)是否很了解，而是著重看我們過(guò)去是否在學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)上做出過(guò)成績(jī)。我個(gè)人比較贊同這種招聘方法，過(guò)去是優(yōu)秀的，未來(lái)很可能會(huì)繼續(xù)優(yōu)秀。雖然我們暫時(shí)沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)很快就能上手。
點(diǎn)評(píng)：好的回答就是這樣，它不是流水賬式的描述，而是總結(jié)性的陳述，直接把HR關(guān)心的內(nèi)容總結(jié)給他聽(tīng)。
招聘面試6：
一、禮儀上的準(zhǔn)備
從傾聽(tīng)新聞聯(lián)播開(kāi)始，用溫柔的目光、堅(jiān)毅的表情，欣賞新聞聯(lián)播，可以略微頻頻點(diǎn)頭以表示對(duì)說(shuō)話(huà)人的鼓勵(lì)，示意他繼續(xù)說(shuō)下去。在這一階段的訓(xùn)練中，要學(xué)會(huì)對(duì)組員的尊重。接著還要練習(xí)打斷別人。還是用新聞聯(lián)播，當(dāng)播音員說(shuō)完上一句時(shí)，在她換氣的一瞬間，按下暫停鍵，然后說(shuō)：“這位組員，我想你已經(jīng)很清晰地表達(dá)的你的觀點(diǎn)。你的想法可以概括為.....”然后簡(jiǎn)要陳述剛才聽(tīng)到的內(nèi)容。此必殺技用在有人啰嗦得天怒人怨時(shí)使用。但由于易招致打擊報(bào)復(fù)，所以要估計(jì)自己的戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力不足時(shí)慎用此法。
二、口才上的準(zhǔn)備
給自己準(zhǔn)備若干主題，以時(shí)政方面的主題為主，比如三農(nóng)、民生、廉政等。對(duì)每個(gè)主題進(jìn)行二分鐘的闡述。醞釀三分鐘，再進(jìn)行二分鐘闡述，內(nèi)容盡量不要雷同。內(nèi)容雷同也要追求措辭上的變化。如果反復(fù)，直到精疲力竭為止。通過(guò)此法，可以鍛煉連綿不絕的口才，旨在拖垮對(duì)手。如果有人對(duì)你表現(xiàn)出敵意，建議考生將話(huà)題向深度進(jìn)展下去。讓對(duì)方應(yīng)接不暇。在語(yǔ)言方面的另一個(gè)重要準(zhǔn)備是名言警句。一定要準(zhǔn)備一些珍藏版的名言，例如談?wù)撁裆骸拔岢Ｌ⒁匝谔橘�，哀民生之多艱。”例如談?wù)摿骸傲继锴A不過(guò)一日三餐，廣廈萬(wàn)間只睡臥榻三尺。”在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候甩出來(lái)，可收到振聾發(fā)聵、醍醐灌頂之功效。
三、心理素質(zhì)上的準(zhǔn)備
想在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勝出，就要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)。試想，周?chē)际腔⒁曧耥�，被著羊皮的狼，表面上溫文爾雅地傾聽(tīng)你的發(fā)言，事實(shí)上一直在拼命找你發(fā)言中的漏洞試圖反駁。在這時(shí)候，超然物外的心態(tài)就非常重要了。建議考生首先要多搜集一些社會(huì)上的負(fù)面新聞，培養(yǎng)一種悲天憫人的氣質(zhì)�？吹侥切┎恍业娜藗儯忌椭�，考生要得到這個(gè)崗位，主要
想要改變大家不愿意見(jiàn)到的，種種不公的現(xiàn)象。這樣，你將會(huì)從個(gè)人得失的小糾結(jié)中解脫出來(lái)，用包容而慈悲的心態(tài)看待這份工作，看待與你共同競(jìng)爭(zhēng)的考生。從而讓你全身心可以籠罩在一種赤誠(chéng)、堅(jiān)毅的氛圍中，增強(qiáng)你的心理素質(zhì)。如果你不具備這樣的心態(tài)怎么辦?如果你達(dá)不到這種精神境界，又何必苦苦追求這個(gè)崗位。崗位，只留給對(duì)自己狠的人。
四、語(yǔ)言風(fēng)格上的準(zhǔn)備
這一點(diǎn)最重要的是考生要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。體會(huì)自己的語(yǔ)言風(fēng)格，改變語(yǔ)速、口氣等方面有所欠缺的地方。然后發(fā)掘自己的潛力。激情、邏輯、思辨、歸納、演繹，選擇適合自己的語(yǔ)言風(fēng)格進(jìn)行專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練，直至爐火純青的程度。
五、情緒控制上的準(zhǔn)備
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組中很容易犯的錯(cuò)誤就是情緒激烈，激怒別人后引火上身，兩人拿出一山不容二虎的勁頭，余人擺出坐山觀虎斗的架勢(shì)，則萬(wàn)事休矣。面試時(shí)，如果遇到反駁，要知道，如果自己的內(nèi)容有硬傷，則乖乖地承認(rèn)，然后進(jìn)行下一個(gè)話(huà)題比較好。否則會(huì)死要面子就要活受罪，若仍然堅(jiān)持錯(cuò)誤不放，除了讓別人認(rèn)為你固執(zhí)，再?zèng)]有別的好處了。如果他是嫉妒你才華橫溢，那就好辦了，說(shuō)明你已經(jīng)站在優(yōu)勢(shì)地位上了，這時(shí)只要鞏固自己的位置就可以。處于弱勢(shì)的成員情緒會(huì)比較容易激動(dòng)，也容易放出“勝負(fù)手”，也就是用一個(gè)話(huà)題的尖銳交鋒，試圖取得心理上的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，如果你把持不住，陷入纏斗，兩敗俱傷的可能性較大。殺敵一千，自傷八百，得不償失。
六、氣勢(shì)上的準(zhǔn)備
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，意為圓桌會(huì)議式的平等氣氛的討論。這時(shí)候，有匪氣人的會(huì)流露出匪氣，有霸氣的人展示出霸氣，有意氣的人會(huì)煥發(fā)出意氣。這個(gè)“氣”，就是平時(shí)的性格氣質(zhì)。氣勢(shì)不能過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，說(shuō)理要深入淺出，勸說(shuō)要循循善誘，論證要言簡(jiǎn)意賅，表態(tài)要鏗鏘有力。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論只有在實(shí)戰(zhàn)進(jìn)一步去體會(huì)、深化，考生的應(yīng)試能力才能真正有所提高。尤其在語(yǔ)言表達(dá)方面，需要廣大考生特別注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)以上的分析，希望考生能對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組有全面而詳細(xì)的掌握，并能在接下來(lái)的備考中有的放矢，事半功倍。
招聘面試7：
你對(duì)我們assessmentcenter的印象如何？
問(wèn)題分析：HR的工作就在于把招聘工作做得科學(xué)有效，所以他會(huì)利用面試的機(jī)會(huì)詢(xún)問(wèn)一下“顧客”也就是應(yīng)聘者的感受。HR希望得到的反饋無(wú)非是，要么對(duì)他們招聘工作的得意之處給予肯定，要么提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。
普通回答：我印象很好呀，我覺(jué)得我們的assessmentcenter特別專(zhuān)業(yè)，給我的感覺(jué)也很親切，的確不愧是一流的大公司。
點(diǎn)評(píng)：拍馬屁也要講求質(zhì)量，這樣不痛不癢的馬屁不拍也罷。
回答示范：我和很多同學(xué)都認(rèn)為我們公司的assessmentcenter最好，這個(gè)不是拍馬屁，或者說(shuō)不是純粹的拍馬屁，哈哈！每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)都讓我們覺(jué)得特別清晰，從最開(kāi)始投簡(jiǎn)歷，給的jobdescription就比較明確，jobduties都列出來(lái)，傾向于什么專(zhuān)業(yè)，什么性格都寫(xiě)得很清楚，不像有的公司，明明有專(zhuān)業(yè)的傾向性卻偏偏高調(diào)聲明自己不限專(zhuān)業(yè)。另外，招聘流程也設(shè)計(jì)得很緊湊，從遞交申請(qǐng)到筆試到一面，全部做下來(lái)還沒(méi)到半個(gè)月的時(shí)間，我們特別喜歡這樣的工作效率！如果說(shuō)到缺點(diǎn)，我覺(jué)得我們?cè)谛@招聘宣講會(huì)上可以加強(qiáng)一些，有可能的話(huà)多來(lái)幾個(gè)高層管理人員，這樣會(huì)讓我們覺(jué)得公司特別重視校園招聘，會(huì)鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)申請(qǐng)。
招聘面試8：
1.面試的語(yǔ)言準(zhǔn)備
(1)普通話(huà)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯(cuò)字念錯(cuò)音，方言最好不要使用。發(fā)音清晰，語(yǔ)調(diào)得體，聲音自然，音量適中，語(yǔ)速適宜，恰當(dāng)使用語(yǔ)氣詞、口頭語(yǔ);
(2)準(zhǔn)確地選用詞語(yǔ);
(3)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語(yǔ)句;
(4)語(yǔ)言練習(xí)，包括站立不語(yǔ)練習(xí)(練心)、隨便說(shuō)話(huà)練習(xí)(練口)、命題演講練習(xí)(表達(dá)練習(xí))、即興演講練習(xí)(全面練習(xí)).練習(xí)者以抽簽的方式來(lái)確定自己演講的題目和內(nèi)容，然后用10分鐘左右的時(shí)間打腹稿，再開(kāi)始演講。
2.面試的心理準(zhǔn)備
(1)切忌苛求完美;
(2)修煉平常心;
(3)時(shí)刻保有自信心;
另外，要想在面試中，有充分的自信，不要把面試考官和其他應(yīng)試者都想象成自己的敵人，而要把考官想象成自己的領(lǐng)導(dǎo)，把其他應(yīng)試者想象成自己的同事。這樣就會(huì)獲得一種輕松的心理預(yù)期，在積極和富有建設(shè)性的場(chǎng)景中，應(yīng)試者也就能夠更好地把握自己的自信。
3.面試的形象準(zhǔn)備
(1)塑造良好的職業(yè)形象。
在面試時(shí)，著裝方面應(yīng)注意：男士最好以西裝為主要服飾，避免穿著過(guò)于休閑的服裝，那會(huì)給人以不穩(wěn)重的感覺(jué)。女性服裝以職業(yè)套裝為主，避免穿過(guò)于花哨或奇異的服裝，否則，會(huì)給人以輕佻的印象。無(wú)論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋;女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對(duì)人不尊重的表現(xiàn)。男士穿鞋要以皮鞋為主，又以黑色為主，避免穿運(yùn)動(dòng)鞋;女性為中跟正裝皮鞋，盡量不要穿高跟鞋，夏天不要穿涼拖鞋。男士、女士都可以采用莊重或素雅的服飾，但最好男士以前者為主，色澤以黑色或藏青色，女士以后者為主，無(wú)論是誰(shuí)都應(yīng)選擇適合自己的色彩和搭配效果。
(2)習(xí)慣自己的新形象。
對(duì)于你在正式面試時(shí)展現(xiàn)給考官的良好形象，你最好在數(shù)天前就開(kāi)始習(xí)慣它，直到你能以平常心來(lái)看待自己的新形象，以為這是一件很自然的事，而不是很刻意的事時(shí)，新形象才能更好地為你所用。
(3)注意過(guò)猶不及。
形象在面試中確實(shí)很重要，但形象并不是全部。特別刻意地打扮自己，一定要使自己顯得與眾不同，有時(shí)不僅不能幫自己達(dá)到目的，還會(huì)適得其反。
4.面試預(yù)演
應(yīng)試者可以在自己的大腦里，想象自己精神飽滿(mǎn)地離開(kāi)住所，順利地乘上交通工具，來(lái)到面試地點(diǎn)(應(yīng)試者應(yīng)提前實(shí)際進(jìn)行路線(xiàn)的考查，以獲得更加真實(shí)的感覺(jué)效果),自己很有禮貌、很有風(fēng)度地與遇到的每個(gè)人愉快地打著招呼，好象自己不是來(lái)應(yīng)聘的，而是每天例行的上班一樣。想象自己以一個(gè)穩(wěn)健干練的迷人形象出現(xiàn)在考官面前，很快自己就和考官之間建立起一種信任、合作的關(guān)系，然后你們像進(jìn)行日常的工作溝通一樣開(kāi)始面試，自己放松而又全神貫注地思考和回答著考官的一個(gè)個(gè)問(wèn)題，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其內(nèi)心對(duì)自己的微笑，當(dāng)問(wèn)題回答完畢，自己很有修養(yǎng)地離開(kāi)，雖然不向后看，但自己可以感覺(jué)到考官們會(huì)心的微笑。這種腦中預(yù)演越逼真、越清晰，就越有助于你在實(shí)際面試時(shí)有最好地表現(xiàn)和發(fā)揮。努力在思想中描繪自己的成功形象吧。
銀行招聘面試 1
1、電話(huà)通知面試
一般來(lái)講，筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話(huà)通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話(huà)通知是最常用的途徑，因此，建議考生在筆試成績(jī)公布后，有望進(jìn)入面試的考生一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬(wàn)不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無(wú)法通知到你。除了電話(huà)通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢(xún)也是很關(guān)鍵的。
2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過(guò)資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。
3、面試日憑證進(jìn)入考場(chǎng)
面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的`其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
4、簽到、上交通訊工具進(jìn)入候考區(qū)之后，考生需要簽到，之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽簽
準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o(wú)法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。
6、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無(wú)法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開(kāi)候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
7、進(jìn)入考場(chǎng)、面試開(kāi)始
面試區(qū)一般由主考官、考官，記分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員，核分員組成，坐在中間的為主考官�？忌话闶钦谥骺脊俚膶�(duì)面，保證雙方可以對(duì)視。考生座位上通常會(huì)有一張卷子，即面試題(也可能沒(méi)有面試題，由面試考官向考生當(dāng)場(chǎng)提問(wèn))，一支筆，一張白紙。在這里提示考生，記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌�要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問(wèn)，每問(wèn)一題，考生回答一題。
待考生坐定后，主考官將向考生宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則打不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到;考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充。
另外，考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
8、計(jì)分
面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布。考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開(kāi)考場(chǎng)。
9、面試結(jié)束
考生面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。
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