【熱門】2020年職場(chǎng)的語錄錦集95句
不管你外表?xiàng)l件如何，不管你家境如何，都要牢牢的記住，必須有自己獨(dú)立的工作與經(jīng)濟(jì)來源。也許你并不缺錢，或者有的是人愿養(yǎng)你，但一份事業(yè)，帶給你的不止錢，更是獨(dú)立的人格。愛情是把心交給別人掌握，而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品，獨(dú)立的人生，才是愛情的底線。以下是小編精心準(zhǔn)備的職場(chǎng)的語錄95句,歡迎閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、其實(shí)，成功很簡單。只要回到幾年前給自己買幾個(gè)房子！
2、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。
3、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài)，因?yàn)樗哪康牟皇翘剿鳎呛翢o追求。
4、失敗固然不是成功，但在失敗之時(shí)能接受教訓(xùn)，信心百倍地重新一開始再次投人，這本身也是一種很大的成功。
5、失敗只是暫時(shí)停止成功，假如我不能，我就一定要；假如我要，我就一定能。
6、職場(chǎng)需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺(tái)發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時(shí)如同核能，足以迸發(fā)出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
7、成功者與失敗者間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。
8、樂于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對(duì)生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂道，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過去，老是沉湎過去不能釋懷，常常說我年輕那會(huì)如何如何，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景，讓過眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì)不思進(jìn)取。
9、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。
10、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。
11、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。
12、人生的路上有風(fēng)有雨，對(duì)上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時(shí)，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。
13、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補(bǔ)差錯(cuò)，改過遷善，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。
14、重要的不是成功，而是做為一個(gè)普通人，你不能喪失尊嚴(yán)。
15、沒有實(shí)踐，何來收獲；沒有實(shí)踐，何來成功；沒有實(shí)踐，何來榮耀；沒有實(shí)踐，何來輝煌。
16、展開一段生活，開始一段幸福，開啟一個(gè)店面，做起一段經(jīng)營，料理一份生意，收獲一份成功，積攢一點(diǎn)財(cái)力，收獲一份希望，吉祥火熱送你，愿你萬事如意。
17、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn)，怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。挫折，想說恨你不輕易。
18、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會(huì)成功。
19、這么多年來，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過，將來就一定會(huì)成功的。
20、喜歡他給吳哲下套成功時(shí)，定定的眼神。
21、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。
22、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結(jié)果如何，你都將無愧于自己的人生！
23、當(dāng)代優(yōu)秀女人的成功標(biāo)準(zhǔn)：轎車三部，樓房多處，老公一正兩付，大的'料理家務(wù)，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無數(shù)，你夠優(yōu)秀嗎？
24、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果。
25、沒有人一出生就是天才，要經(jīng)過自己的努力才能成功。
26、有付出就有希望，有行動(dòng)就會(huì)成功。
27、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗(yàn)、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。
28、想要獲得豐厚的報(bào)酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。
29、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你討厭的。這才是成功的活法。
30、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约�。而�?duì)你來說，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。
31、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。
32、男人愛向女人傾訴苦衷，女人愛聽男人炫耀成功。
33、沒有人能替你思考，沒有人能替你行動(dòng)，沒有人能替你成功，唯有你自己。
34、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
35、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法。
36、情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。
37、不管對(duì)任何人，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊模瑳]有誰比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。
38、在職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭與挑戰(zhàn)，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無疑是順?biāo)浦�，能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競(jìng)爭。
39、在這個(gè)世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。
40、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
41、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實(shí)不易，在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。
42、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對(duì)彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，對(duì)同事必須選擇慎重地支持。
43、善于掌握職場(chǎng)平衡的白領(lǐng)，不管到哪個(gè)部門工作都能適應(yīng)，容易出人頭地。領(lǐng)必須不斷自我磨礪，揚(yáng)長避短，找求最大限度地開發(fā)自己的潛能。
44、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)人的第一步，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。
45、做一個(gè)成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管，你要對(duì)他用軟功，苦口婆心，他會(huì)看扁你，因此，對(duì)待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。
46、做示弱的強(qiáng)者，不做示強(qiáng)的傻瓜。
47、在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會(huì)郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？
48、崗位的概念比職業(yè)是更廣的，如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)這樣的崗位會(huì)因?yàn)椴煌穆毤?jí)而劃分為多個(gè)等級(jí)的職位，如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)副主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師等職位。
49、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣，賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方，除了勝負(fù)，在練習(xí)中的孜孜不倦，在競(jìng)爭中的自我超越，永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。
50、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵，但說什么，對(duì)誰說，怎么說，需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)。你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿(mào)然找人說心里話。關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來討論，例如緋聞；有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話題也最好不要拿來討論，例如工資。
51、人生是豐富多彩的，各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會(huì)和我們想的一樣，如果我們對(duì)別人太挑剔，不僅不能夠改變別人，而且也會(huì)把自己的心鎖上。
52、職場(chǎng)人士的衣著，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運(yùn)動(dòng)裝上班。
53、人的一生，總是難免有浮沉。會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進(jìn)取、向前邁進(jìn)。
54、口袋職場(chǎng)好工作不見得薪水高，卻能讓你進(jìn)步，你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。算在原單位沒機(jī)會(huì)，出去也會(huì)大家搶。反，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作。為它八成沒變化，十年后的你跟今天沒差異。非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰。以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值，才是真正的薪資。
55、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認(rèn)為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對(duì)方。們決定交換身份，開始時(shí)十分快樂。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂郁而死。—職場(chǎng)中，很多人對(duì)自己的工作和現(xiàn)有的職位不滿意，其實(shí)，你所擁有的正是別人所欣羨的。
56、進(jìn)入職場(chǎng)之后，與你相處最多的是你的同事，他們與你齊頭并肩，既是你的競(jìng)爭對(duì)手又是你的朋友，他們教會(huì)我很多工作技巧，也會(huì)在工作上給予幫助，甚至還會(huì)在生活中給予一些溫暖，要珍惜與同事的相處，感謝他們的幫助。
57、和別人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒見過幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方，并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的意見，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。
58、你經(jīng)常會(huì)有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì)做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì)非常期待明天去處理。
59、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。
60、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。
61、唐太宗李世民順勢(shì)而為，因勢(shì)利導(dǎo)，以"設(shè)局"的方式考察人，以情理而不以權(quán)勢(shì)打動(dòng)人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠了自己的錯(cuò)誤，也贏回了自己的兩位人才。
62、情感是人的意識(shí)的自然表露，雖然人的情感不會(huì)像語言、文字那樣能直接地表達(dá)，但人的一切行為無不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實(shí)現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn)，并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí)，從而消除隔膜，縮小距離。
63、在外交場(chǎng)合，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動(dòng)上前握手問候，只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問候。
64、你要注意結(jié)交來往的人脈，一定要交資產(chǎn)類的朋友，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。
65、逃避注定失敗，面對(duì)更易成功，巴爾扎克說："世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對(duì)的，結(jié)果因人而異，苦難對(duì)于天才是一塊墊腳石，對(duì)于能干的人是一筆財(cái)富，對(duì)于弱者則是一個(gè)萬丈深淵。"愛迪生面對(duì)了9999次失敗，最終贏得勝利；居里夫人研究"鐳"遭遇無數(shù)次失敗，最后贏得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫《史記》，最后名留青史。
66、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。
67、初入職場(chǎng)新人總是怕丟臉。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識(shí)你的狀況下，你是沒有選擇，太要面子就會(huì)阻礙你前進(jìn)，要學(xué)會(huì)放下身段；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí)，就會(huì)有人留意你的臉；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí)，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分。
68、相對(duì)于人的一生，短暫與長久都是相對(duì)的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。
69、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)，相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任，領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對(duì)彼此的理解，那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會(huì)有什么作為。
70、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過。
71、職場(chǎng)上還有一些人，并不那么好相處，但實(shí)際上，他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷，有些是還不成熟……不管原因如何，對(duì)待這類人，即便有不愉快的時(shí)候，也別太用心。畢竟，人在職場(chǎng)幾十年，多個(gè)朋友總比多個(gè)敵人要愉快些。
72、職場(chǎng)核心競(jìng)爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。頂級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。
73、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。自信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。
74、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達(dá)感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法。
75、再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。
76、要學(xué)會(huì)察言觀色，對(duì)于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應(yīng)付自如了。
77、機(jī)遇和創(chuàng)造，就仿佛是一首歌與詞，完美結(jié)合，才能成就優(yōu)美的樂章。那是人生成功交響曲。
78、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī)，輕松理萬機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī)，成功遇良機(jī)。
79、學(xué)習(xí)輕功，特別是習(xí)練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。
80、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場(chǎng)戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。
81、成功決不愛好會(huì)面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí)，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。
82、假設(shè)你沒有富余的年華面臨你的成功，那么你就用終生的年華來面臨你的勝利。
83、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。
84、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會(huì)陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會(huì)與你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會(huì)與你共進(jìn)退。只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。
85、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動(dòng)了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。
86、當(dāng)然，用一只左輪槍抵住別人的腦袋，也可以叫他交出錢財(cái)；老板也可以用炒魷魚來威脅員工跟你合作，但是只在你看得見他們的時(shí)候；一根皮鞭也可以任意差遣小孩。雖然這些方法都可以奏效，但是這些強(qiáng)制手段只會(huì)引起更加強(qiáng)烈的反彈。
87、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí)，人面對(duì)的是整體和萬物之源。
88、如果你種下一棵玫瑰，花園里就多一些芬芳。
89、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè)。
90、有幸在那個(gè)雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。
91、多走動(dòng)，少電聯(lián)。"（朱麗葉特·莫斯帕斯）
92、進(jìn)行有計(jì)劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準(zhǔn)備，拜訪的恰當(dāng)時(shí)間，拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。
93、要擅長"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽"。
94、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，把機(jī)會(huì)讓給別人，這是個(gè)明智的。
95、以事業(yè)為生命，生命更璀璨�！R家駿
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