2021年簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編99條
我希望你們要抱團(tuán)取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)系統(tǒng)干不過(guò)一個(gè)趨勢(shì)。一個(gè)人走得很快，一群人會(huì)走更遠(yuǎn)！你能整合別人說(shuō)明你有能力；你被別人整合說(shuō)明你有價(jià)值。在這個(gè)年代，你既整合不了別人，也沒(méi)人整合你，那你離成功還有很遠(yuǎn)。以下是小編給各位讀者分享的職場(chǎng)的語(yǔ)錄99條,歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。
2、人的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤，最終變得聰明起來(lái)的過(guò)程。每當(dāng)充滿(mǎn)信心采取行動(dòng)時(shí)，就永遠(yuǎn)無(wú)法預(yù)見(jiàn)會(huì)有什么樣的結(jié)果，成功，亦或失敗。不論最終成功與否，這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動(dòng)書(shū)寫(xiě)的經(jīng)歷。事實(shí)上，往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒(méi)有必要為失敗或過(guò)錯(cuò)而懲罰自己，每個(gè)成長(zhǎng)經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度，而是改正的力度。
3、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。
4、生活就是這樣，我們都會(huì)在很多個(gè)場(chǎng)合下，因?yàn)槁?tīng)到鼓舞人心的話(huà)，而立志鴻鵠。也會(huì)因?yàn)樵谀承┳詡骼铮吹阶约旱呐枷竦某晒�，和他追逐成功的過(guò)程。深受啟發(fā)。
5、做事情持之以恒方能成功。
6、愛(ài)你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂(lè)的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成功將與你有約。
7、秋天，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路。
8、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
9、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛(ài)的工作并相信它，成功自然會(huì)到來(lái)。
10、推銷(xiāo)成功的同時(shí)，要使該客戶(hù)成為你的朋友。
11、對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，快樂(lè)的活著就是成功的人生，所以誰(shuí)都會(huì)渴望自己能夠擁有更多的快樂(lè)，然而快樂(lè)卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué)。
12、做任何事情想要成功，沒(méi)有決心是不行的。
13、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力，才成就我們今天的成功。
14、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會(huì)踏上成功的門(mén)檻。
15、這世界上只要有夢(mèng)想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí)，終有一天會(huì)成功。
16、我永遠(yuǎn)不會(huì)停止嘗試，直到我具有了達(dá)到成功目的的，足夠的自信心為止。
17、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個(gè)體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。
18、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。
19、自己去解決和同事之間的人際關(guān)系問(wèn)題，能夠擁有一種職業(yè)道德，能夠避免在辦公室惹麻煩，能夠表現(xiàn)得像個(gè)不需要被指派任務(wù)的專(zhuān)業(yè)的成年人，那樣才能取得事業(yè)的成功。
20、選錯(cuò)朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中，這是最常見(jiàn)到的一個(gè)。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力，必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中，應(yīng)該選擇能夠競(jìng)爭(zhēng)的朋友。
21、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。
22、我要用全身心的愛(ài)迎接今天，因?yàn)檫@是一切成功的最大秘訣。
23、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅(jiān)持不懈的同學(xué)。
24、堅(jiān)忍是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
25、不要在難過(guò)時(shí)做任何決定，情緒負(fù)面時(shí)說(shuō)話(huà)越少越好…不要去反復(fù)思考同一個(gè)問(wèn)題，不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上，。負(fù)面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時(shí)間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來(lái)，你沒(méi)那么多觀眾，別那么累。
26、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開(kāi)始，堅(jiān)信你會(huì)問(wèn)心無(wú)愧，胸有成竹。
27、對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。
28、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周?chē)耐率紫葘?duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。
29、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng)，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是，對(duì)閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng)，也更容易擁有快樂(lè)、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng)，正是要從早期，也就是0—6歲一開(kāi)始。
30、和同事保持最玩味的距離。
31、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了，你會(huì)煩，會(huì)痛，會(huì)厭，會(huì)累，會(huì)神傷，會(huì)心碎。際上，到最后，你不是跟事過(guò)不去，而是跟自己過(guò)不去。論多別扭，你都要學(xué)會(huì)抽身而退。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來(lái)這里。
32、能夠剛正批評(píng)、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友，善意的批評(píng)就象是一壺美酒，當(dāng)我們開(kāi)懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺(jué)細(xì)胞中。
33、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無(wú)論如何都挑不起生活與重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o(wú)法直面一個(gè)個(gè)職場(chǎng)挫折，即使在毫無(wú)希望時(shí)，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務(wù)。
34、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人，什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人，就可以說(shuō)三道四，那就錯(cuò)了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷(xiāo)售做起，六個(gè)月之后還能活下來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。
35、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒(méi)關(guān)系，只要照領(lǐng)我的工資就行了，所以逮著機(jī)會(huì)就怠工就敷衍；2.職業(yè)心態(tài)：人家請(qǐng)我過(guò)來(lái)，我要對(duì)得起工資與信任；3.專(zhuān)業(yè)心態(tài)：作為專(zhuān)業(yè)人士，我做事的品質(zhì)代表我專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān)。
36、從職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，年輕真是寶貴的財(cái)富，可以盡情去嘗試與試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高，因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高，怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富，因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的'職業(yè)興趣、想要的生活。
37、敢于決斷克服憂(yōu)豫：挑戰(zhàn)弱點(diǎn)，彌補(bǔ)缺陷：突破困境，積累經(jīng)驗(yàn)：抓住機(jī)遇，善于改變：調(diào)整心態(tài)，積極樂(lè)觀：善于交交往，巧用資源。你成功。
38、沒(méi)有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念。將部門(mén)矛盾上交上級(jí)單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。對(duì)工作沒(méi)有激情，沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望。
39、很多職場(chǎng)人都會(huì)有這樣的困惑：明明自己為公司付出了不少努力，但是卻仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思，只會(huì)讓自己永遠(yuǎn)是單位里不起眼的一員。
40、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。
41、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶(hù)企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補(bǔ)充與修改，其過(guò)程中亦是有收獲。就別人的過(guò)程也是造化自己的過(guò)程，感謝生命過(guò)程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。
42、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。
43、社會(huì)安全保障體系。會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于技術(shù)的要求越來(lái)越高，社會(huì)安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才，否則就難以應(yīng)對(duì)各種各樣的問(wèn)題。時(shí)，服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感；二則需要更加周到的服務(wù)，體驗(yàn)到當(dāng)家做主，當(dāng)上帝的感覺(jué)。錢(qián)買(mǎi)氣受，麻煩連連，問(wèn)題多多，則生忌恨。
44、參加客戶(hù)企業(yè)的年會(huì)。是他們公司創(chuàng)辦以來(lái)的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺(jué)。工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。
45、職場(chǎng)這個(gè)江湖，有時(shí)候的風(fēng)云際會(huì)讓人摸不著頭腦，就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來(lái)說(shuō)吧，如果你是這個(gè)人的手下也就罷了，誰(shuí)讓老板就是老板呢，人家有這個(gè)權(quán)利嘛。
46、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣，賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方，除了勝負(fù)，在練習(xí)中的孜孜不倦，在競(jìng)爭(zhēng)中的自我超越，永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。
47、渴求有個(gè)好上司。多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛(ài)有加，偶爾還在私人時(shí)間請(qǐng)吃你吃飯消遣。是日子一久，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無(wú)進(jìn)步，而上司似乎也無(wú)意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨(dú)立，凡事依賴(lài)上司。
48、當(dāng)我們忙著試圖幫助他人時(shí)，可能會(huì)忘記人們會(huì)察覺(jué)到我們內(nèi)心的波動(dòng)。為我們對(duì)他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔(dān)對(duì)方的痛苦，也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何，善意的安慰，即是給予對(duì)方的一項(xiàng)禮物。
49、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個(gè)原因。此現(xiàn)象的另一個(gè)解釋是，當(dāng)今女性比從前有更多的事要做。
50、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶(hù)或者找老板談判，往往會(huì)碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì)有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計(jì)劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
51、自信是面對(duì)自己的一種態(tài)度，也是面對(duì)人生的一種態(tài)度，更是面對(duì)人際交往的一種態(tài)度。信的人面對(duì)任何人都能夠應(yīng)對(duì)自如，面對(duì)任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態(tài)度。
52、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。
53、口袋職場(chǎng)好工作不見(jiàn)得薪水高，卻能讓你進(jìn)步，你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。算在原單位沒(méi)機(jī)會(huì)，出去也會(huì)大家搶。反，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作。為它八成沒(méi)變化，十年后的你跟今天沒(méi)差異。非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰。以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值，才是真正的薪資。
54、上司要成為"核心"！上司的職責(zé)就是收集和分配～‘智慧和信息"！
55、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長(zhǎng)而又短暫的人生道路上，每個(gè)人都有自己的故事，看淡心境才會(huì)秀麗，看開(kāi)心情才會(huì)明媚。時(shí)歇一歇，隨清風(fēng)漫舞，煩時(shí)靜一靜，與花草凝眸，急時(shí)緩一緩，與自己微笑。有長(zhǎng)短，事有喜悲，簡(jiǎn)化生活，讓人生的畫(huà)斑斕，讓歲月的書(shū)豐盈。
56、高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。為高你半級(jí)的人會(huì)有危機(jī)感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。不管高半級(jí)還是一級(jí)，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了。同級(jí)的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì)挑撥手下?tīng)?zhēng)斗。
57、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施，等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧，誰(shuí)也不會(huì)去注意你的高妙想法。
58、萬(wàn)事開(kāi)頭難，在團(tuán)隊(duì)智商建立初期，需要確立有遠(yuǎn)見(jiàn)且可操作的目標(biāo)，需要較長(zhǎng)時(shí)間的努力而無(wú)明顯回報(bào)，這是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的嚴(yán)峻考驗(yàn)，許多團(tuán)隊(duì)恰是在這一階段沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)，最終是團(tuán)而不合，沒(méi)有形成內(nèi)部的共同資源，一但遭遇沖擊，由于團(tuán)隊(duì)沒(méi)有共有價(jià)值，趨利避害、分道揚(yáng)鑣則在所難免。
59、無(wú)法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。
60、利用產(chǎn)品相關(guān)的有用或有趣的內(nèi)容，通過(guò)微博主的傳播來(lái)吸引和積累用戶(hù)。用戶(hù)稀缺性和購(gòu)買(mǎi)力不同，粉絲獲得成本差別較大。目前獲得成本較低的人群為：女性、購(gòu)物、旅游、美食等。
61、在外交場(chǎng)合，遇見(jiàn)身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動(dòng)上前握手問(wèn)候，只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問(wèn)候。
62、交談不必太早。進(jìn)人人才市場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，初步了解到場(chǎng)單位的情況，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
63、被"引君入甕"：面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如，面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹，問(wèn)："您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì)怎么做？"如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
64、吃虧就是占便宜。這句話(huà)同樣適用于職場(chǎng)，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書(shū)。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書(shū)，也拿了不少證書(shū)，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有更值錢(qián)。
65、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。大多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。
66、1.多些行動(dòng)、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂(yōu)慮的開(kāi)始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿(mǎn)，自滿(mǎn)是自閉的開(kāi)端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。
67、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。
68、創(chuàng)業(yè)開(kāi)始之后，碰到的問(wèn)題會(huì)很多，但最讓人捆饒的是資金融通及稅務(wù)的問(wèn)題，這兩方面如果不善于處理，掉進(jìn)去，事業(yè)經(jīng)營(yíng)越大，面臨的困擾也就越多。
69、⊙匯報(bào)也可，提問(wèn)也行，總之一定要讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)知道你在做什么。
70、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)�？梢远虝菏ゼで椋缟闲褋�(lái)必須煥發(fā)激情，因?yàn)橐磺羞�要繼續(xù)著。
71、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是，大家只注重了硬件的打造（如培訓(xùn)認(rèn)證），而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場(chǎng)心病，每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱，開(kāi)動(dòng)機(jī)器。
72、職場(chǎng)之中，盡管一半以上的人覺(jué)得自己體重超重，但60%的員工表示會(huì)定期去運(yùn)動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說(shuō)他們會(huì)鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。
73、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿(mǎn)的稻穗，頭垂得越低。老子說(shuō)，當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí)，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過(guò)堅(jiān)硬，謙遜勝過(guò)驕傲。身處職場(chǎng)的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。
74、社交禮儀之職場(chǎng)好習(xí)慣：①保持激情。只有激情，你才有動(dòng)力，才能感染自己和其他人。②做事專(zhuān)注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn)，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去，做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道，更要做到！④學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資！⑤反省的習(xí)慣。事不過(guò)三，經(jīng)常反省自己的得失，會(huì)使自己成功得更快一些！
75、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候，周遭環(huán)境從來(lái)都不會(huì)有絕對(duì)的安全感，如果你覺(jué)得安全，很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感，來(lái)自你對(duì)自己的信心，是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處，對(duì)自己命運(yùn)的把控，因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……
76、1. 要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理：沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票：上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。4.無(wú)事時(shí)膽子要小，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。
77、對(duì)于新員工來(lái)講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來(lái)，掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn)，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng)，避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。
78、失戀了？沒(méi)什么大不了，是真愛(ài)還沒(méi)到；失業(yè)了？沒(méi)什么大不了，是成功的考驗(yàn)；爭(zhēng)吵了？沒(méi)什么大不了，是快樂(lè)的預(yù)兆。換個(gè)心情想問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)生活很美好。愿你幸福。
79、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來(lái)臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒�，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠(chéng)分享你成功的豪情！
80、學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。錢(qián)有兩種：花掉的是錢(qián)，是財(cái)產(chǎn)；沒(méi)花掉的是"紙"，是遺產(chǎn)。
81、有清晨賴(lài)床習(xí)慣的女性很難開(kāi)口拒絕別人，做任何事情都會(huì)一拖再拖，是典型的小女人拖拉性格。生活中，她也是個(gè)隨意的女性，很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對(duì)男人的愛(ài)建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。
82、觀察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開(kāi)始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂(lè)，又不節(jié)制飲食，三五年后，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿(mǎn)肥腸、臃腫不堪、滿(mǎn)臉橫肉，真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔。
83、一直想要這樣的生活，只聞花香，不談悲喜，喝茶讀書(shū)，不爭(zhēng)朝夕。陽(yáng)光暖一點(diǎn)，再暖一點(diǎn)，日子慢一些，再慢一些。
84、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！
85、專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
86、邀約什么樣的人容易成功：1：夫妻同時(shí)到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個(gè)體經(jīng)營(yíng)者4：近期家中有喜事的人。
87、生活不是想出來(lái)的，是過(guò)出來(lái)的。一個(gè)努力拼搏的人，未來(lái)又怎么會(huì)差。
88、我有一個(gè)朋友，榮耀玩得特別好。后來(lái)，他死了。——《全職高手》
89、安逸使人落后。"（黛比·比茨）
90、不知為不知。
91、快速失敗。快速學(xué)習(xí)�？焖偬岣�。"（史蒂芬·羅賓斯）
92、上司只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
93、資源就在你身邊，只是你沒(méi)發(fā)現(xiàn)。
94、驚慌失措、無(wú)助、全身癱軟無(wú)力，我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)芏喽荚趯W(xué)，媽媽還讀不懂你大哭是為什么，好難過(guò)。
95、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！
96、人脈等于什么？人脈等于資源，資源與資源的整合等于資產(chǎn)，資產(chǎn)是雙贏的，整合是合作的，這個(gè)時(shí)候大家都是互利的，正所謂人字一撇一捺，本身就是相互支撐的。
97、喻文州就是這樣，領(lǐng)先時(shí)，落后時(shí)，順利時(shí)，艱難時(shí)，他永遠(yuǎn)不失冷靜，永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機(jī)會(huì)主義演繹得喪心病狂。
98、想要向前沖，就先訂個(gè)的目標(biāo)吧。
99、成功等于X+Y+Z：X是工作，Y是，Z則是閉嘴。
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