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  • 培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)

    時(shí)間:2024-11-03 08:08:12 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿
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    培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要(推薦)

      在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,我們?cè)诤芏嗍聞?wù)中使用會(huì)議紀(jì)要的情況與日俱增,會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。你寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)總是無從下手?以下是小編精心整理的培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要,歡迎大家分享。

    培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要(推薦)

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇1

      時(shí)間:__年__月__日上午9:00

      地點(diǎn):__

      參加人員:__集團(tuán)會(huì)員代表

      議程:

      1、審議__集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

      2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

      為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于__年__月__日召開__集團(tuán)有限公司第__屆__次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表__名,實(shí)到代表__名,列席代表x名。

      會(huì)議議程:

      1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:

      框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

      2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:

      實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

      3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后,如何完善制度,保證職工合法權(quán)益。

      工資支付:以年為單位,每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度,預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定; 休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工,公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的`基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),確保職工的休息休假權(quán)益。

      加班工資:公司將以年為計(jì)算周期,每年每位職工的工作時(shí)間為__工作小時(shí),如果超過法定計(jì)算周期,公司將支付__%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的,在與職工充分協(xié)商同意的情況下,按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

      4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

      與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

      5、舉手表決是否通過__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

      職業(yè)道德,行為準(zhǔn)則。

      內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,代表__對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與__競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇2

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年X月XX日下午3:00

      培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室

      主持人:(姓名)

      培訓(xùn)內(nèi)容:內(nèi)部控制工作規(guī)范

      出席人:(姓名)

      培訓(xùn)主要內(nèi)容:

      20xx年X月XX日下午,XXX單位組織全體工作人員學(xué)習(xí)了內(nèi)部控制工作管理規(guī)范等文件及政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理辦法等制度,并就近期內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了討論。

      一、政策解讀

      《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》:

      1 .全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制。

      2 .重要性原則。在全面控制的基礎(chǔ)上,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn)。

      3 .制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部的部門管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督。

      4 .適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,并隨著外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整和管理要求的提高,不斷修訂和完善。

      《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》:

      1.健全內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。

      2加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡,規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行。

      3 .建立內(nèi)控報(bào)告制度,促進(jìn)內(nèi)控信息公開。

      4 .加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,加大考評(píng)問責(zé)力度。

      二、如何規(guī)范內(nèi)部控制工作

      1關(guān)于預(yù)算管理的問題。

      為提高本單位預(yù)算管理水平,規(guī)范單位內(nèi)部控制,強(qiáng)化預(yù)算約束,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》和XX省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,制訂了《XX預(yù)算管理制度》,該制度規(guī)定了預(yù)算管理工作包括預(yù)算編審與批復(fù)、預(yù)算執(zhí)行與分析、預(yù)算調(diào)整、決算管理、預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)等五個(gè)方面O

      2 .關(guān)于政府采購(gòu)管理的問題。

      為加強(qiáng)財(cái)政資金和政府采購(gòu)績(jī)效管理,維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,保護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)廉政建設(shè)為了規(guī)范政府采購(gòu)行為,促進(jìn)本單位依法編制政府采購(gòu)預(yù)算,明確和強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任,根據(jù)政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本單位特制定了《XXX政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度》,該制度對(duì)采購(gòu)當(dāng)中的政府采購(gòu)的組織、政府采購(gòu)程序、政府采購(gòu)方式、采購(gòu)驗(yàn)收、政府采購(gòu)監(jiān)督、政府采購(gòu)的日常管理等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。

      3 .關(guān)于資產(chǎn)管理中資產(chǎn)使用情況的.問題。

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率,結(jié)合有關(guān)法律、法規(guī)及本單位實(shí)際,特制訂了xxx資產(chǎn)管理制度》,對(duì)本單位的資產(chǎn)使用管理方面的內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

      4 ,關(guān)于合同管理的問題。

      為規(guī)范本單位的合同行為,預(yù)防和減少合同糾紛,防范合同風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,制定了《XX合同管理制度》,該制度規(guī)定了管轄及職責(zé)范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責(zé)任等八個(gè)方面的內(nèi)容,從制度上約束了合同行為。

      5 .關(guān)于決策管理的問題。

      為進(jìn)一步規(guī)范"三重一大’工作,規(guī)范我單位的重大決策行為,提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,保障科學(xué)發(fā)展,結(jié)合我單位的工作實(shí)際,特制定《XX決策機(jī)制制度》,該制度對(duì)重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實(shí)等方面進(jìn)行了規(guī)定,促進(jìn)本單位的黨風(fēng)廉政、民主決策的進(jìn)步與發(fā)展。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇3

      時(shí)間:20xx.10.25

      地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室

      內(nèi)容:管理制度匯編學(xué)習(xí)培訓(xùn)

      參會(huì)人員:項(xiàng)目部全體職工、各工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)主管等

      主講人:項(xiàng)目經(jīng)理、黨委書記、各部門部長(zhǎng)

      本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)由項(xiàng)目黨委書記楊立存主持。楊書記指出,規(guī)章制度是保證一個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證,是指導(dǎo)日常工作、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ),而員工對(duì)項(xiàng)目規(guī)章制度的'了解程度,也在一定程度上反映出其與項(xiàng)目的融合程度。項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),事關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作和未來,也關(guān)系到大家的切身利益。

      在學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中,各部門部長(zhǎng)分別就各自管轄的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解,最后項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言,要求全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度,嚴(yán)格遵守管理制度,以管理制度為準(zhǔn)則,干好自己的本職工作。

      全體職工在這次會(huì)議上,充分了解和學(xué)習(xí)了項(xiàng)目的規(guī)章制度,并在會(huì)議上紛紛表示在未來的工作中,將嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度,為項(xiàng)目建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇4

      會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)xx

      時(shí)間:xx年1月1日2日早晨7:50—8:15晨會(huì)

      地點(diǎn):各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)

      召集人:xx及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)

      參加人:全體員工xx人

      xx年元旦春節(jié)即將到來,為做好兩節(jié)期間的安保工作,讓廣大人民群眾和全體員工度過一個(gè)歡樂祥和平安喜慶的節(jié)日,公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求:

      1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切,安全責(zé)任重于泰山”的工作理念,嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度,每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班,堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求,對(duì)員工普及消防常識(shí)防盜常識(shí)防貴重物品被騙常識(shí)交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育,落實(shí)班前班后及閉店層層安全檢查制度,利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保人員財(cái)產(chǎn)安全。

      2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí),避免商品被盜被搶被調(diào)包的案件發(fā)生,特別留意防范假大款,聾啞人孕婦未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案,要學(xué)會(huì)用余光手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控,使不法分子膽怯,不敢下手作案。

      3、要“防”字當(dāng)頭,兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域,組織員工進(jìn)行3次以上的.安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,開門營(yíng)業(yè)時(shí)間交接班時(shí)間清點(diǎn)整理商品時(shí)間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員,避免財(cái)物損失。

      4、高高興興上班來,平平安安回家去。上班時(shí),摩托車電動(dòng)自行車,自行車請(qǐng)加鎖防盜,嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后,請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源,做到人走電斷。

      5、特殊崗位要按照工作職責(zé),開展安全檢查工作,特別加強(qiáng)對(duì)配電箱發(fā)電機(jī)房照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查,做到精細(xì)全面不漏項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并做好安全檢查記錄。

      6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)收送款的保衛(wèi)工作,收款員必須堅(jiān)守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

      7、兩節(jié)期間,賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)電氧氣焊作業(yè),如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意施工,(如不經(jīng)批準(zhǔn),擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

      8、兩節(jié)期間,警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗,不準(zhǔn)脫崗離崗,不準(zhǔn)容留外來人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度,嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗離崗現(xiàn)象發(fā)生,每次罰款100元,按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系)

      9、兩節(jié)期間,各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng),要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

      xxx

      xx年1月1日

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇5

      會(huì)議時(shí)間:20__年4月7日

      議地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)辦公室

      會(huì)議主持人:

      與會(huì)單位及人員:

      xx有限公司

      貴州省煤礦設(shè)計(jì)研究院(勘察設(shè)計(jì)室):

      湖南中湘建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司:

      中國(guó)建筑第四工程局機(jī)械施工公司:

      會(huì)議主題:__礦井副斜井提升機(jī)房__煤礦綜合庫(kù)房地基與基礎(chǔ)分部工程驗(yàn)收。

      會(huì)議記錄人:

      一、施工單位:

      1、我項(xiàng)目部施工的:“__礦井副斜井提升機(jī)房”及“__煤礦綜合庫(kù)房”工程,于20__年1月4日開工,20__年4月5日地基與基礎(chǔ)分部工程竣工,施工周期為90歷日天。我項(xiàng)目部在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),所有原材料進(jìn)場(chǎng)嚴(yán)格遵循“先檢后用”的原則,按規(guī)范要求進(jìn)行見證取樣,若有不合格品,立即清除場(chǎng)地,嚴(yán)禁投入使用。砼、砂漿配合比嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行拌制,砼試塊均按規(guī)范要求留置。在施工過程中雖然存在一些問題或超過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),但是經(jīng)監(jiān)理及業(yè)主下達(dá)書面整改通知或口頭整改通知后,我項(xiàng)目部立即整改并經(jīng)復(fù)檢合格后再進(jìn)行下一道工序施工。

      2、經(jīng)檢查,__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房軸線及標(biāo)高尺寸偏差值均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),外觀質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我項(xiàng)目部將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量自評(píng)為合格。

      二、設(shè)計(jì)單位:

      1、從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察,__礦井副斜井提升機(jī)房獨(dú)立基礎(chǔ)及設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留洞尺寸偏差值(最大5mm)均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好。

      2、__煤礦綜合庫(kù)房軸線總尺寸偏差大15mm,其偏差值在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),請(qǐng)施工單位在其施工主體工程時(shí),將此尺寸平均分布至各跨度中,砼及磚砌體外觀質(zhì)量良好。

      3、__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。

      4、總體質(zhì)量較好,砼無孔洞、蜂窩、麻面,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我單位將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。

      三、建設(shè)單位:

      1、從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察,__礦井副斜井提升機(jī)房獨(dú)立基礎(chǔ)及設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留洞尺寸偏差值(最大5mm)雖然在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),但請(qǐng)施工單位在以后的'工程施工中嚴(yán)格控制,砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好。

      2、由于砼齡期原因,資料暫時(shí)未整理齊全,請(qǐng)施工單位盡快將資料整理完整后報(bào)送監(jiān)理審查。

      3、__煤礦綜合庫(kù)房軸線總尺寸偏差大15mm,其偏差值在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),請(qǐng)施工單位在其施工主體工程時(shí),將此尺寸細(xì)化,砼及磚砌體外觀質(zhì)量良好。

      4、__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。

      5、總體質(zhì)量較好,砼無孔洞、蜂窩、麻面,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我單位將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。

      四、監(jiān)理單位:

      1、由于砼齡期原因,資料暫時(shí)未整理齊全,為保證施工進(jìn)度的正常進(jìn)行,我單位同意施工單位的意見,先進(jìn)行實(shí)體質(zhì)量驗(yàn)收,待實(shí)驗(yàn)室出具砼報(bào)告后盡快將資料整理完整后報(bào)送監(jiān)理審查。

      2、我項(xiàng)目監(jiān)理部在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),所有原材料進(jìn)場(chǎng)后都必須先取樣送檢,取得實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)報(bào)告后再允許使用于工程,若有不合格品,立即清除場(chǎng)地,嚴(yán)禁投入使用。砼澆筑時(shí),我項(xiàng)目部監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)理旁站,督促施工單位嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室配合比進(jìn)行配制,砼試塊按規(guī)范留置。

      3、從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察,__礦井副斜井提升機(jī)房及__煤礦綜合庫(kù)房尺寸偏差值均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好。

      4、根據(jù)建設(shè)單位及設(shè)計(jì)單位要求,__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。

      5、總體質(zhì)量較好,砼無孔洞、蜂窩、麻面,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我單位將__礦井副斜井提升機(jī)房、__煤礦綜合庫(kù)房地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇6

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月12日

      地點(diǎn):

      主講人:

      參會(huì)人:

      一、培訓(xùn)目的:

      工作的一致性,讓所有人員對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)識(shí),了解如何預(yù)防,如何管理,一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、安全生產(chǎn)的概念。

      2、安全生產(chǎn)的管理:有專職安全生產(chǎn)人員、有專項(xiàng)資金(專項(xiàng)資金按合同價(jià)的'1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。

      3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。

      4、各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,安全臺(tái)帳等相應(yīng)的管理措施。成立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),設(shè)立專職人員,做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監(jiān)理日志),特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度,在施工方案中要有專項(xiàng)內(nèi)容。

      三、具體要求:

      1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程,并且在操作中嚴(yán)格遵守。

      2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。

      3、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須帶好安全帽。

      4、上班前和操作過程中不準(zhǔn)飲酒,工作時(shí)要集中精神,避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。

      5、從事電工作業(yè)、起重機(jī)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特殊作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè),中小型操作人員必須經(jīng)過有關(guān)培訓(xùn)方可作業(yè)。

      6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施,并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。

      7、施工車輛運(yùn)輸材料的時(shí)候一定要注意安全,遵守交通規(guī)則,不要野蠻、盲目駕駛,嚴(yán)禁無證駕駛,嚴(yán)禁人貨混裝。

      8、如事故發(fā)生后,作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情,防止事故蔓延擴(kuò)大,其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位和有關(guān)部門。

      x公司

      分公司永州項(xiàng)目部

      20xx年5月12

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇7

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年X月XX日下午3:00

      培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室

      主持人:(姓名)

      培訓(xùn)內(nèi)容:內(nèi)部控制制度培訓(xùn)出席人:(姓名)

      培訓(xùn)主要內(nèi)容:

      一、相關(guān)政策解讀

      1、《采購(gòu)管理辦法和資產(chǎn)管理辦法》

      2、《預(yù)算管理辦法》

      3、《財(cái)務(wù)收支管理辦法》

      二、如何開展內(nèi)部控制工作

      1、了解單位組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理結(jié)構(gòu)。

      2、對(duì)本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程和適用的`法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理,找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      3、根據(jù)找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)行的法律法規(guī),來選擇具體應(yīng)對(duì)措施,建立健全內(nèi)部管理制度。

      4、采取有效監(jiān)督措施切實(shí)保障各項(xiàng)制度得到貫徹實(shí)施。

      5、對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并不斷完善。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇8

      一、會(huì)議概況

      為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿,四川省針灸學(xué)會(huì)于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議得到了全省許多醫(yī)院的響應(yīng)。共計(jì)60多個(gè)單位派人參加。還有來自美國(guó)的謝文杰先生,湖南中醫(yī)藥大學(xué)著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì)。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

      會(huì)議開幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)會(huì)議的召開致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周建偉先生代表學(xué)會(huì)作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團(tuán)隊(duì)在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jī)?陀^評(píng)價(jià)了當(dāng)前小兒推拿的現(xiàn)狀,對(duì)我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì)議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁繁榮發(fā)來了“祝會(huì)議隆重召開”的賀信,成都中醫(yī)藥大學(xué)副校長(zhǎng)余曙光在賀詞中說“堅(jiān)持就是勝利”。

      會(huì)議根據(jù)小兒推拿的特點(diǎn),采取了理論講述和臨床實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式。

      會(huì)議自始至終緊張,有序。沒有人中途無故離場(chǎng)。

      二、會(huì)議內(nèi)容

      1.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機(jī)和常見病癥的小兒推拿思路。

      2.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了根據(jù)多年臨床實(shí)踐,多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國(guó)各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。

      3.興文縣中醫(yī)院康復(fù)科彭小平主任總結(jié)了運(yùn)用小兒推拿的經(jīng)驗(yàn),提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會(huì)代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中,在門診,在與醫(yī)院和其它機(jī)構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

      4.會(huì)議突出操作。專門安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓(xùn)。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導(dǎo),手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì)員都掌握其操作方法。

      5.會(huì)議將兒科病人帶入現(xiàn)場(chǎng),F(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)診斷、現(xiàn)場(chǎng)制定處方,現(xiàn)場(chǎng)推拿,現(xiàn)場(chǎng)觀摩療效。計(jì)有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復(fù)感冒等病種入場(chǎng)。

      6.湖南中醫(yī)藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

      三、會(huì)議呼吁

      此次會(huì)議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì)議(8.29成都會(huì)議)”不過8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內(nèi),四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報(bào)》、《中國(guó)商報(bào)》、《中國(guó)養(yǎng)生與康復(fù)雜志》和成都人民廣播電臺(tái)等對(duì)小兒推拿進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo)。開展小兒推拿的`機(jī)構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前,成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上,新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人,廖教授診所每天人氣都旺?梢灶A(yù)見,由于媒體的宣傳,由于小兒推拿本身的特色,由于人們觀念的轉(zhuǎn)變,小兒推拿將會(huì)迎來歷史性的機(jī)遇。

      會(huì)議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動(dòng)起來,把握先機(jī),創(chuàng)新模式,積極開展小兒推拿。為社會(huì)作出貢獻(xiàn),為子孫后代造福。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇9

      時(shí)間:20__年5月28日下午14:30~16:30

      地點(diǎn):培訓(xùn)科四樓會(huì)議室

      主持人:王玉剛

      參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì),現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

      一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的'一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始,再發(fā)現(xiàn)類似問題,扣全員培訓(xùn)0。5分/人次;超過2人次的,對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

      二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá),重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

      三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的,對(duì)單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0。5分/人次,不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

      五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行,否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

      六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

      七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

      八、從6月份開始,組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。

      九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇10

      公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過這一問題,組織各分廠2次及以上定崗未過人員對(duì)學(xué)習(xí)過程中存在問題及建議開展一次討論交流。通過大家討論內(nèi)容來看,各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問題主要以下幾個(gè)方面:

      一、考試、出題方面:定崗考試題量大、面廣,且每次出題變化較大,無法下手復(fù)習(xí);考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說不會(huì)寫;下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

      二、學(xué)習(xí)方法不正確:現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過死記硬背記得,學(xué)習(xí)無計(jì)劃,學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘,且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。

      三、學(xué)習(xí)氣氛差:班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散,且學(xué)習(xí)環(huán)境差,致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中,且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。

      四、出題資料:出題資料不固定。

      五、自身原因:對(duì)學(xué)習(xí)很反感,沒興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。

      針對(duì)以上問題,給予以下答復(fù):

      一、個(gè)人原因反面:這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn),公司沒法幫助你解決。有一句話是這樣說的“物競(jìng)天擇,適者生存”,也就是說我們改變不了的,我們必須去適應(yīng)它,如果你不去適應(yīng)它,那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。

      二、學(xué)習(xí)方法方面:大家盡量理解去學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí),一旦學(xué)會(huì)了,一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn),我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶,希望大家回去后可以試一試。

      三、出題方面:出題不可能面面俱到,特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會(huì)偏,下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核,盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問題,這個(gè)需要大家多看多學(xué),考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的.一種手段,考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。

      四、學(xué)習(xí)氣氛差方面:需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍,我們也會(huì)盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然,也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn),因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。

      最后,希望大家通過本次討論交流,及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過程中存在的問題,把壓力變動(dòng)力,迎頭趕上,公司發(fā)展的宏偉前景,需要你添磚加瓦。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇11

      時(shí)間:

      20xx年xx月xx日

      地點(diǎn):

      會(huì)議室

      主持人:

      xxx

      參加人員:

      全體教師

      會(huì)議主題:

      學(xué)習(xí)《學(xué)校消防安全實(shí)施方案》

      會(huì)議內(nèi)容:

      學(xué)校消防安全實(shí)施方案

      徹落實(shí)教育部、公安部頒布的《學(xué)校消防安全管理規(guī)定》,進(jìn)一步提升我校的消防安全管理水平,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,根據(jù)縣教育局工作委員會(huì),公安局《關(guān)于消防安全實(shí)施方案的通知》精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。

      一、總體目標(biāo)

      貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作原則,前移火災(zāi)預(yù)防關(guān)口,以提高學(xué)校檢查消除火災(zāi)隱患,組織撲救初起火災(zāi),組織人員疏散逃生,開展消防宣傳教育培訓(xùn)的“四個(gè)能力”為核心內(nèi)容。全面提升我校消防安全管理水平,優(yōu)化校園消防安全環(huán)境,有效防范火災(zāi)事故的發(fā)生。

      二、工作任務(wù)

      (一)全面落實(shí)學(xué)校及各單位消防工作責(zé)任

      1.組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2.管理責(zé)任。

      3.設(shè)施建設(shè)責(zé)任。

      4.完善管理規(guī)定。

      (二)全面落實(shí)開展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)

      1.檢查和消除火災(zāi)隱患能力,做到“消防安全自查,火災(zāi)隱患自除”。

      2.組織撲救初起火災(zāi)能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。

      3.組織人員疏散逃生能力,做到“能火場(chǎng)逃生自救,會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。

      4.消防宣傳教育培訓(xùn)能力,“做到消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

      三、工作要求

      (一)提高思想認(rèn)識(shí)。

      (二)嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。

      在今后的工作中,學(xué)校消防安全管理,將認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)能力”建設(shè),努力創(chuàng)建“平安校園”。營(yíng)造良好的校園消防安全氛圍。

      安全培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要8

      會(huì)議地點(diǎn)連隊(duì)會(huì)議室

      主持人桂新文

      會(huì)議名稱消防安全培訓(xùn)會(huì)議

      記錄人趙俊峰

      出席人消防領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊(duì)成員。 會(huì)議內(nèi)容

      一、消防工作貫徹預(yù)防為主。防消結(jié)合的`方針,實(shí)行防火安全責(zé)任制。

      二、消防工作有團(tuán)防火委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

      三、新《消防法》相關(guān)內(nèi)容。

      四、火災(zāi)預(yù)防。

      1、對(duì)于團(tuán)場(chǎng)單位公共消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的,應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

      2、對(duì)消防工作,我們要不斷完善組織建設(shè),有效發(fā)揮工作職能,加大宣傳力度。

      3、按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在連隊(duì)危房改造過程中,各連隊(duì)要按照消防法規(guī)進(jìn)行審核(審核方法)。

      4、建筑材料及構(gòu)建防火性能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 五、滅火器的使用。

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇12

      培訓(xùn)時(shí)間:xx年5月24日

      參會(huì)人員:衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保組、婦保組、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各村衛(wèi)生員。

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、防保組馬帥就xx年第一季度縣疾控中心督導(dǎo)情況作通報(bào),對(duì)卡證核查、接種率調(diào)查、查漏補(bǔ)種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對(duì)報(bào)表填報(bào)等工作做要求。

      2、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印對(duì)xx年免疫規(guī)劃工作情況做介紹并對(duì)工作開展進(jìn)行要求。

      3、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內(nèi)容并就開展政治紀(jì)律教育的要求進(jìn)行講解,提出對(duì)各村衛(wèi)生室上班及紀(jì)律要求的具體部署。

      4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉(xiāng)級(jí)免疫規(guī)劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤縣xx年免疫規(guī)劃工作綜合評(píng)審方案》并對(duì)免疫規(guī)劃工作作具體要求。

      5、劉興印領(lǐng)學(xué)《xx年普田鄉(xiāng)衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案》、講解開展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。

      6、衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議做總結(jié)要求。

      會(huì)上防保組首先對(duì)xx年第一季度免疫規(guī)劃工作縣疾控中心督導(dǎo)情況進(jìn)行了填報(bào):xx年第一季度我院免疫規(guī)劃工作開展存在一些問題,工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)測(cè)報(bào)表:鄉(xiāng)級(jí)上報(bào)縣疾控中心的新增目標(biāo)兒童匯總表、麻疹旬報(bào)表、疫苗針對(duì)疾病旬報(bào)表普遍不及時(shí)或未報(bào),新增兒童報(bào)表每月都有缺報(bào);村上報(bào)鄉(xiāng)級(jí)的報(bào)表質(zhì)量較差,主要表現(xiàn)在填報(bào)日期、數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤或根本未報(bào)。常規(guī)接種率報(bào)表:雖然都能按要求使用衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的免疫接種率報(bào)表,但不能按培訓(xùn)要求和報(bào)表上報(bào)時(shí)限上報(bào),報(bào)表數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤。村級(jí)報(bào)表報(bào)告的邏輯性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等普遍較差。麻疹查漏補(bǔ)種報(bào)表:37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年3月份麻疹查漏補(bǔ)種第三次成果報(bào)表都沒有上報(bào)。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場(chǎng)、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了本級(jí)應(yīng)急預(yù)案。其他報(bào)告制度、應(yīng)急值守、應(yīng)急物質(zhì)、培訓(xùn)等普遍無相關(guān)印證資料。疾控中心對(duì)免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理提出的工作要求:

      1、提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度,克服麻痹思想,堅(jiān)決杜決僥幸心理,高度重視免疫規(guī)劃及傳染病防控工作,尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性,確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

      2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系,充分挖掘人員潛力,變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛(wèi)生人員的同時(shí),要建立獎(jiǎng)罰制度,不斷提高免疫規(guī)劃工作人員的積極性,加強(qiáng)對(duì)新接觸免疫規(guī)劃工作人員的管理,使其盡快全身心地投入到工作中去。

      3、加大培訓(xùn)力度,切實(shí)提高工作人員水平,建立有效的機(jī)制穩(wěn)定防保人員隊(duì)伍,防保人員更換須報(bào)衛(wèi)生局同意,確保防保工作不受影響。

      4、從實(shí)際工作入手,立足工作實(shí)際加強(qiáng)軟件資料建設(shè)質(zhì)量管理,要把軟件資料建設(shè)當(dāng)做提高工作水平的重要手段來抓。

      5、嚴(yán)格、認(rèn)真完成國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)免疫規(guī)劃工作的各項(xiàng)要求,做到早安排,早部署,積極主動(dòng),不等不靠,力爭(zhēng)提前完成,不能一拖再拖,影響全縣大局。至今仍有接種率達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要對(duì)自己的問題作深刻反思,決不能讓這種現(xiàn)象再出現(xiàn)。

      6、規(guī)范疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規(guī)定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出,先短效期,后長(zhǎng)效期,”的原則,確保疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)不出問題。

      7、進(jìn)一步加大對(duì)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的'學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生。

      8、各單位針對(duì)存在的問題立即整改,將責(zé)任落實(shí)到人并將整改報(bào)告于4月25日前報(bào)縣衛(wèi)食藥局公衛(wèi)股,逾期不報(bào)的單位將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、通報(bào)等處理。

      最后,衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)就免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作進(jìn)行了系統(tǒng)的要求,并對(duì)今后的工作開展做出了具體的安排部署,要求各相關(guān)部門、各村衛(wèi)生室高度重視免疫規(guī)劃工作的重要性,提高

      對(duì)開展免疫規(guī)劃工作重要性的理論知識(shí)學(xué)習(xí),積極配合相關(guān)部門,尤其是要配合好衛(wèi)生院防保組的工作,對(duì)防保組下達(dá)的工作任務(wù),必須按時(shí)保質(zhì)保量完成,衛(wèi)生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核,用考核的手段推進(jìn)工作的開展。

    xx衛(wèi)生院

      xx年5月25日

      培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 篇13

      時(shí)間:xx年12月7日早7時(shí)20分

      地點(diǎn):十三層調(diào)度小會(huì)議室

      主持人:xx

      參加人:xx

      記錄人:xx

      議題:

      1、傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司月度安全例會(huì)會(huì)議精神、近期早調(diào)會(huì)以及王董事長(zhǎng)講話精神;

      2、安排部署近期重點(diǎn)崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)的事宜。

      xx年12月7日早調(diào)會(huì)結(jié)束后,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)立即組織各分管礦領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控中心、職工學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議。會(huì)議首先傳達(dá)了12月6日集團(tuán)公司月度安全辦公例會(huì)、早調(diào)會(huì)的會(huì)議內(nèi)容以及王紹進(jìn)董事長(zhǎng)近期講話主要的精神。各位領(lǐng)導(dǎo)就如何立即針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)的相關(guān)事宜進(jìn)行安排,具體紀(jì)要如下:

      一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對(duì)生產(chǎn)調(diào)度員、通風(fēng)調(diào)度員、機(jī)電調(diào)度員、監(jiān)控調(diào)度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊(duì)組副隊(duì)長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場(chǎng)所人員的'專項(xiàng)培訓(xùn)工作,此工作由黨委xxxx和礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)親自督導(dǎo)。

      二、各口分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人親自參與,安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對(duì)關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃,各家的培訓(xùn)計(jì)劃要求在12月7日下班前統(tǒng)一匯總到職工學(xué)校,并傳遞黨辦備案。此項(xiàng)工作12月8日起全面展開由職工學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí),要求必須做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有考試,確保要收到實(shí)效。

      三、安監(jiān)處和生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)接,要利用此次專項(xiàng)培訓(xùn),讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場(chǎng)所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災(zāi)害時(shí)的各類應(yīng)急避災(zāi)路線。

      四、通風(fēng)區(qū)和安監(jiān)處從即日起對(duì)所有入井人員(包含上級(jí)檢查人員、礦科區(qū)隊(duì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行自救器使用培訓(xùn),要求每人至少培訓(xùn)一次,并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

      五、我們要把此次專項(xiàng)培訓(xùn)工作與“百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)”有機(jī)的結(jié)合起來,培訓(xùn)工作要遵循“誰(shuí)管的人誰(shuí)負(fù)責(zé),干什么要學(xué)什么”的總原則,各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進(jìn)行培訓(xùn),各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)一定要有針對(duì)性。

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