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關(guān)于人口和計劃生育等工作的會議紀要
2月18日,區(qū)長胡XX主持召開區(qū)人民政府三屆六十四次常務(wù)會議,F(xiàn)將會議有關(guān)情況紀要如下:
一、會議聽取區(qū)計生委關(guān)于全區(qū)人口和計劃生育工作情況的匯報
會議認為,“十一五”期間,全區(qū)人口計生工作克難奮進、創(chuàng)新進取,突出重難點,強化工作措施,努力提高統(tǒng)籌解決人口問題的能力與水平,全區(qū)營造了一個良好的人口環(huán)境。特別是20XX年,全區(qū)人口計生工作以績效管理為抓手,以穩(wěn)定低生育水平為目標,真抓實干、積極作為,全面完成年度各項任務(wù),實現(xiàn)了創(chuàng)建“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”的奮斗目標,分別被省、市授予全省、全市人口計生系統(tǒng)先進集體榮譽稱號,人口計生工作邁上了新的臺階。
會議要求:
(一)認真做好開局之年的各項工作。20XX年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,區(qū)人口和計生工作要重點抓好穩(wěn)定低生育水平、完善利益導(dǎo)向機制、提高育齡群眾生殖健康水平、營造濃厚的宣傳氛圍等工作。
(二)認真組織好全區(qū)人口和計劃生育工作會議?偨Y(jié)“十一五”和20XX年度全區(qū)人口和計劃生育工作,安排布置好“十二五”和20XX年度的人口計劃生育工作。
二、會議聽取區(qū)司法局關(guān)于“六五”普法工作計劃情況的匯報
會議指出,“十一五”時期,全區(qū)“五五”普法依法治理工作認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極探索、大膽創(chuàng)新,全區(qū)85個單位、18個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個開發(fā)區(qū)接受了普法驗收,受檢面達100%,優(yōu)秀率達90%以上,圓滿通過市級驗收,成績值得充分肯定。“十二五”處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的重要時期,各種利益矛盾交織,依法推進政府工作,促進法治黃陂建設(shè)是擺在各級面前的一項重要任務(wù)。
會議原則同意《黃陂區(qū)20XX——2015法治黃陂建設(shè)暨第六個五年法制宣傳教育工作規(guī)劃》。
會議要求:
(一)細化完善方案。進一步細化完善《黃陂區(qū)20XX——2015法治黃陂建設(shè)暨第六個五年法制宣傳教育工作規(guī)劃》,報人大常委會審議后,以區(qū)委區(qū)政府名義下發(fā),付諸全區(qū)實施。
(二)強化教育考核。“六五”普法工作既要跟上法制建設(shè)的步伐,又要與老百姓關(guān)心、關(guān)注的法律法規(guī)知識相結(jié)合,要充分利用各類培訓(xùn),把“六五”普法工作作為干部教育的重要內(nèi)容。同時,建立考核機制,由區(qū)司法局與區(qū)績效辦對接,擬定方案,強化對“六五”普法和“法治黃陂”建設(shè)工作的考核。
(三)認真組織會議。適時召開全區(qū)“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法依法治理工作啟動及“法治黃陂”建設(shè)動員大會。會議經(jīng)費本著節(jié)約的原則,報區(qū)政府審定后由區(qū)財政統(tǒng)籌撥付。
三、會議聽取區(qū)政府督查室關(guān)于議提案交辦工作情況的匯報
會議認為,辦理人大議案、政協(xié)建議案、人大代表建議和政協(xié)委員提案是一項長期的政務(wù)工作。近年來,我區(qū)不斷提高對辦理工作重要性的認識,增強了辦理工作的責(zé)任感和使命感,進一步改進和完善辦理工作機制,使議提案辦理的質(zhì)量和水平有了明顯提高,辦理工作也取得了很大成效。
會議要求:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以常務(wù)副區(qū)長黃兆義任組長、相關(guān)單位為成員的《關(guān)于加強黃陂區(qū)主要水系(水體)環(huán)境保護,治理水污染案》和《關(guān)于進一步加快臨空經(jīng)濟區(qū)為龍頭的重點園區(qū)建設(shè),強力推進新型工業(yè)化,促進全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展案》的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;成立由陳世剛副區(qū)長任組長、相關(guān)單位為成員的《關(guān)于進一步推進全區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展案》的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;成立由胡XX區(qū)長任組長、吳俊勤副區(qū)長任副組長、相關(guān)單位為成員的《關(guān)于加快推進前川新城建設(shè)建議案》的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各領(lǐng)導(dǎo)小組迅速制定辦理工作方案,組織落實辦理工作。
(二)提高辦理質(zhì)量。各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)要研究辦理工作,并嚴格定責(zé)定人,通過事前溝通、深入調(diào)研、具體辦理等環(huán)節(jié)的工作,嚴格按規(guī)定的時限、程序、要求辦理議提案,切實提高辦理質(zhì)量。
(三)認真開好會議。迅速召開議提案辦理工作會議,表彰20XX年議提案辦理工作先進單位和先進個人,同時,交辦20XX年議提案工作。
四、會議聽取區(qū)績效辦關(guān)于20XX年全區(qū)績效工作考核情況的匯報
會議指出,自開展績效目標管理以來,我區(qū)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,實現(xiàn)了經(jīng)濟連續(xù)跨越式發(fā)展,各項工作都邁上了新的臺階。20XX年,繼續(xù)以績效管理為抓手,立足于早、立足于實、立足于好對全年工作進行謀劃和安排,是實現(xiàn)“十二五”良好開局的重要舉措。
會議議定:
(一)進一步完善方案。會議原則同意區(qū)績效辦草擬的20XX年全區(qū)績效工作考核方案,要求進一步細化完善。原則同意適當擴大獎勵的覆蓋面。
(二)公平公正公開考核。嚴格按照考評辦法評定的結(jié)果兌現(xiàn)獎勵,對先進單位的獎勵額度原則上維持去年的水平不變,對先進個人的獎勵提高到每人800元。對區(qū)能源辦違反計劃生育政策的問題,堅決按照相關(guān)規(guī)定進行處罰,以維護政策的嚴肅性。
(三)迅速召開會議。原則同意召開全區(qū)績效目標管理表彰工作會議,總結(jié)20XX年績效管理工作,安排部署全區(qū)20XX年績效管理相關(guān)工作。
五、會議聽取區(qū)商旅局關(guān)于旅游和對外開放工作情況的匯報
會議認為,經(jīng)過“十一五”的發(fā)展,全區(qū)的旅游和對外開放工作取得了良好的成績,必須進一步發(fā)揮資源優(yōu)勢,堅定全區(qū)發(fā)展生態(tài)旅游和搞好對外開放工作的決心和信心,擴大影響力和知名度,推進經(jīng)濟的持續(xù)快速增長。
(一)關(guān)于旅游工作。一是要緊緊圍繞打造全國百強旅游區(qū)(縣)和創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)(縣)的戰(zhàn)略目標,對各旅游景區(qū)進行提檔升級,全面整合木蘭生態(tài)旅游區(qū)優(yōu)勢資源,積極做好申報創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)的各項工作。
二是初步擬定今年木蘭旅游文化節(jié)的地點為大余灣,各相關(guān)單位要迅速做好節(jié)前的道路建設(shè)、宣傳造勢等景區(qū)開園的各項工作。
三是在適當增加旅游專項經(jīng)費的前提下,采取市場化運作的方式,加強對木蘭生態(tài)旅游的宣傳和營銷,進一步做好旅游帶動農(nóng)民致富和生態(tài)保護工作。
四是召開全區(qū)旅游工作會議,總結(jié)“十一五”和20XX年旅游工作,全面部署“十二五”和20XX年全區(qū)旅游工作。“十二五”旅游工作的核心應(yīng)側(cè)重于圍繞“吃、住、行、游、購、娛”,加大旅游功能性項目的招商引資,促進旅游要素的不斷完善和功能的不斷提升,延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈,完善景區(qū)配套,突顯景區(qū)特色。
(二)關(guān)于對外開放工作。會議原則同意召開全區(qū)對外開放工作大會,要求進一步修改完善《黃陂區(qū)加快開放型經(jīng)濟的實施意見》、《黃陂區(qū)招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》等文件,規(guī)范招商引資政策。此項工作由常務(wù)副區(qū)長黃兆義、副區(qū)長孫江具體負責(zé)。
六、會議聽取區(qū)人社局關(guān)于人力資源和社保工作情況的匯報
會議指出,20XX年,我區(qū)的人力資源和社保工作緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷開拓創(chuàng)新,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系、不斷完善人事管理機制、加強人才隊伍建設(shè)、切實維護勞動者合法權(quán)益等方面均取得新進展,為全面完成20XX年及“十二五”時期工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ),成績值得充分肯定。
會議要求:
(一)認真組織會議。會議原則同意召開全區(qū)人力資源社會保障工作會議,迅速學(xué)習(xí)傳達省、市人力資源社會保障工作會議精神,總結(jié)20XX年全區(qū)人力資源和社會保障工作,安排部署20XX年人力資源和社會保障工作。
(二)突出工作重點。20XX年,要進一步健全和完善社會保障體系,著力做好社會保險擴面征繳工作,統(tǒng)籌做好高端人才引進和各類人才的招聘工作。
(三)加強勞動人事隊伍建設(shè)。鞏固機構(gòu)改革成果,加強勞動人事隊伍建設(shè),使全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)在思想上形成共識、在工作上形成合力、在文化上形成風(fēng)格、在服務(wù)上形成品牌,樹立正確的用人導(dǎo)向,全面提高政風(fēng)行風(fēng)水平。
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