讀書活動總結(jié)范本

　　書籍，是人類寶貴的精神財富，是經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石;讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。下面是YJBYS小編為您推薦的讀書月活動總結(jié)，供您參考。

　　“書香溢校園，閱讀成風(fēng)尚”讀書月活動總結(jié)

　　一、微博征文比賽

　　活動內(nèi)容簡要:

　　1. 前期宣傳(海報、橫幅、網(wǎng)站)

　　2. 宣編部制作活動海報;

　　3. 11.24首次外展

　　4. 11.26第二次外展

　　5. 11.30征文結(jié)果公布

　　總結(jié)如下：

　　地點：飯一校道

　　XX年11月24日下午12點到13點30分，化生學(xué)院分團委學(xué)創(chuàng)部在深職院西校區(qū)校道上開展了新浪微博征文比賽的外展活動。這次活動的目的是增加讀書月在大學(xué)校園里的重視，同時，舉辦征文比賽也豐富了同學(xué)們平時的課外生活，陶冶同學(xué)們的情操。

　　剛開始站在路上宣傳，免不了還是有點放不開，不知道要怎么開口去對陌生人介紹我們的活動，覺得這樣做有點難為情，所以也只敢伸手遞一下傳單上去，可是，我發(fā)現(xiàn)大部分人學(xué)生都是不會主動去接傳單的，即便接了，也沒幾個人會認真去看傳單上的內(nèi)容。眼看這樣實在不是個辦法，就想說不如自己說出來告訴他們內(nèi)容更好，于是漸漸地變得大膽起來，就開始口頭詢問別人是否有興趣，如果真的是有興趣再給傳單。這樣一來，可以更好地讓別人了解到我們是什么活動，二來也節(jié)省了我們本來就不充裕的傳單資源。

　　此次外展還有一個重要的工作就是要讓同學(xué)們用自己的手機馬上注冊一個微薄。在外展途中，我發(fā)現(xiàn)如果只是說申請一個微薄就有禮品贈送，大多數(shù)同學(xué)是不會參與的，要說明用手機發(fā)信息的申請方式是免費的，別人才會樂于參與。

　　經(jīng)過這次外展，我明白了當你要別人介紹一樣?xùn)|西或者是一項活動是應(yīng)該要用怎樣的態(tài)度，也知道了一些待人接物應(yīng)該有的禮貌和用詞。我想，這是對自己的能力上的一種培養(yǎng)，讓自己能更加大膽的去和人交流，不再像以前那樣不善交談。

　　二、朗誦比賽

　　活動內(nèi)容簡要:

　　1. 前期宣傳(海報);

　　2. 11.15召開團支書會議，由班長、團支書在本班宣傳;

　　3. 宣編部制作活動海報;

　　4. 登記報名人員姓名，專業(yè)，班級及聯(lián)系方式;

　　5. 11.24初賽;

　　6. 11.24-11.7對晉級選手進行培訓(xùn);

　　7. 12.8總決賽。

　　總結(jié)如下：

　　地點：(初賽)XX.11.24 教二107 (總決賽)教二306 XX.12.8

　　11月24日晚上19時，化生學(xué)院分團委學(xué)創(chuàng)部在教二107舉行了讀書月--朗誦比賽海選，到場的選手大約有50幾名，經(jīng)過1個多少時激烈嚴格的初賽的競爭后，一共有12名選手脫穎而出。他們用自己的聲音表達著他們對祖國的熱愛，用自己獨特的方式歌頌著我們美麗的大好山河。選手們澎湃的激情，聲情并茂的朗誦贏得了一陣又一陣的熱烈掌聲。但賽后同學(xué)們紛紛表示，通過這次詩歌朗誦比賽，喚起了大家心中的愛國熱情，聽著一句句振奮人心、飽含感情的詩句，內(nèi)心情感與詩歌產(chǎn)生共鳴，心靈受到強烈的震撼，上了一堂生動的思想教育課。并且，在接下來的'星期中對其入選的選手進行了的培訓(xùn)。

　　12月8日下午16時，化生學(xué)院分團委學(xué)創(chuàng)部在教二306正式舉行了讀書月--朗誦比賽總決賽。在比賽中，各位干事分別進行禮儀、布場、記分、控場、登記、考勤等工作。全部都有條不紊地執(zhí)行�？梢酝瑫r鍛煉干事的交流能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力,是一次難得的培訓(xùn)。但從初賽的情況可以看出，10級的同學(xué)們對朗誦比賽的興趣不高漲。也看得出朗誦比賽的受關(guān)注度不比絕對挑戰(zhàn)主持人或者校園十大歌手。說明我們應(yīng)該在宣傳方面加大力度，增強大家對朗誦比賽的興趣，讓更多的人參與其中。

　　此次比賽不僅提高了大家的朗誦水平，還發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作精神，為廣大師生們提供了展示激情和才能的舞臺。通過這次活動，不僅得到了朗誦藝術(shù)的熏陶，而且感受了民族文化的魅力，是視覺和聽覺的享受，不僅豐富了校園文化生活，也陶冶了自己的藝術(shù)情操。

　　你在老師與各部門的幫助下，活動取得了一定的效果�？傮w上來說這次活動舉辦的還是成功的，很多學(xué)生積極參與了這個活動，感受到了讀書的喜悅，收獲了其中的精髓。活動的展開，大大豐富了學(xué)生們的課余生活，使同學(xué)們認識到讀書的重要性和好處，提高了我們干事的能力，使內(nèi)部更加團結(jié)。讀書月活動陸陸續(xù)續(xù)舉辦持續(xù)了3個周，活動都能有條不紊地進行，但是，在活動中也有不少的不足：

　　1. 11月份的讀書月應(yīng)當在10月份或提前計劃好，以至于不會出現(xiàn)沖忙、潦草等現(xiàn)象。

　　2. 征文比賽作為全校性的活動應(yīng)當面向全校宣傳，因此加強宣傳力度參與人數(shù)將會明顯增加。

　　3. 讀書月活動與學(xué)校的許多活動碰在一個時間，在宣傳上，有的還不是很完備，不夠吸引人。在以后的活動中要事先做好調(diào)查，使自己的活動達到一個最完美的效果。

　　4. 在人員安排上，盡管并沒有出現(xiàn)任何大問題，但是依然存在這一些細節(jié)問題，例如，干事在擔(dān)任工作人員時的著裝、禮貌等。

　　5. 在公布結(jié)果后，應(yīng)當及時通知獲獎?wù)哳I(lǐng)獎，以至于不會出現(xiàn)拖拉。

　　6. 作為舉辦首屆的讀書月活動，主題的吸引力遠不足十大，主持人等，因此，下屆的活動更應(yīng)當以提高學(xué)生的積極性為首要目標。

　　黨支部讀書工程總結(jié)

　　XX年4月20日(周五)晚上6:40，工商管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部全體黨員同志在工商管理學(xué)院院辦會議室開展了四月份讀書工程——《卓有成效的管理者》分享會。讀書沙龍分兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)，必讀書目的分享;第二環(huán)節(jié)，選讀書目漂流。

　　第一環(huán)節(jié)，大家針對《卓有成效的管理者》發(fā)表自己的讀書感悟。

　　對于這本書，大家有點陌生，雖然是學(xué)人力資源管理的，但是在專業(yè)書籍的閱讀上不是很多，就借此機會大家歡聚一起，自由分享，把陌生的管理思想轉(zhuǎn)化為每個人熟悉的知識。德魯克教授是當代著名的思想家，一代管理學(xué)宗師，被《經(jīng)濟學(xué)人》譽為“大師中的大師”，是現(xiàn)代管理學(xué)的開山鼻祖。在這本書中，作者認為對組織負有責(zé)任，能影響組織經(jīng)營成果的人，就是管理者。管理者，就必須卓有成效;卓有成效是可以學(xué)會的。如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。

　　作者首先提出問題，管理者是可以卓有成效的，到最后得出結(jié)論管理者必須卓有成效，中間提出了五個維度：管理時間、貢獻什么、用人所長、要事優(yōu)先、有效決策。大家認為自己之前的管理學(xué)思想很淺薄，閱讀了這本書自己的心智得到了開化，對管理學(xué)有了全新的認識。這本書顛覆了傳統(tǒng)的管理觀念，他告訴我們管理好的工廠總是單調(diào)乏味的，沒有任何激動人心的事情發(fā)生。很是讓人費解，但是細細體味道理漸出。“有效性人人可以學(xué)，但是無人可教。”告訴我們有效性的學(xué)習(xí)是一種挑戰(zhàn)，一種實踐。

　　夏幸同志提出管理有效性的關(guān)鍵不是“管理別人”，而好是在于“有效的管理自己”;不在于“如何管理他人”，而在于“如何管理自己”。陳黎同志提出，管理者的工作本質(zhì)上是思考和腦力勞動，是無形的活動。管理者的價值不在于任勞任怨，埋頭苦干，服從領(lǐng)導(dǎo)或聽命于上司;不在于提供各種觀念、知識、工具和術(shù)語;那是體力勞動者的工作方式，而知識工作者依靠自身的知識、才干、貢獻意識，促進組織產(chǎn)生成果。鄢露同志也提出知識工作者提供的是知識、見解、智慧和創(chuàng)意，把知識轉(zhuǎn)化為成果，用思考給企業(yè)帶來績效。雷星星同志提出對自己的時間進行分析、診斷、記錄、管理、統(tǒng)一安排，善于利用有效時間。同時提出管理的責(zé)任，貢獻不分時間地點，不分位置職位，而在于對組織的承諾，責(zé)任感和集體意識。王西同志談到用人所長而不是用人所短;發(fā)揮下屬的長處，是管理者重要使命，這也是人力資源管理的重要原則。會上，李博、王全坤等17位同志都發(fā)表了自己的所思所感。

　　羅富文同志告訴大家，“盡信書不如無書”，對待一本書的觀點我們要批判性接受，敢于質(zhì)疑，提出自己的觀點，好的觀點我們要學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不好的東西去其糟泊，繼承優(yōu)秀的東西，不可照搬照套，體現(xiàn)了治學(xué)的嚴謹性和馬克思的解放思想與時俱進。質(zhì)疑批判精神很重要，不僅對于學(xué)習(xí)，對待任何事物都要有一點質(zhì)疑的精神。

　　管理永遠沒有答案，永遠不會終結(jié)，需要在不斷實踐中，創(chuàng)新和持續(xù)的精進;管理的不在于“知”，而在于“行”，實踐是管理永恒不變的真理，來源于實踐，運用于實踐。在蒼茫中點燈，將照亮夕陽的天空，一個管理思想的產(chǎn)生也預(yù)示著該思想的過時，需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，系統(tǒng)思考不斷超越。

　　第二環(huán)節(jié)，大家把自己最感興趣的書籍分享給大家。

　　大家分享的'書籍人文性比較高，可讀性高，引起了很多人的共鳴。特別是雷星星和杜文的《騎驢找馬》，夏幸的《曾國藩》，張婕旭和羅富文的《平凡的世界》等書籍，很多同志顯示出了濃厚的興趣，決定下去認真借閱。

　　本次交流會，大家互相交換了思想，但是對于本書提供給我們的智慧，遠遠沒有被發(fā)掘;由于學(xué)生自身經(jīng)驗、知識、感悟、思想的局限性，還需要不斷的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟，深究大師的管理思想的精髓，對自己也是一種提升。

　　希望大家通過本次的活動能夠?qū)�管理有一個初步的正確的認識，并以此為開端，不斷學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟管理的智慧，提升自我的管理素養(yǎng)。

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