優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言9篇
在學習、工作或生活中,我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法,這時可以將它們寫成一篇感言。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的感言,下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言,僅供參考,大家一起來看看吧。
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的明白、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質(zhì)和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的`主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,正因勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,發(fā)奮工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言2
敬愛的領(lǐng)導、親愛的同仁們:
大家好!
很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎,我十分感動,這是我公司領(lǐng)導及各位同事對我的肯定與信任,也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,承蒙領(lǐng)導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。
首先我要說的是感恩,一個懂得感恩的人,才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。一個知曉道理的人,才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后,并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲,相反我覺得自己要承擔的東西更多了,需要更加的努力與務實。其實,我并沒有為公司做出多不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力認真的.去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗。時時刻刻都在學習,從經(jīng)驗中去汲取教訓,向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領(lǐng)導的信任與褒獎,我更有理由要求自己做的更好。
其次我要說的是付出,來公司的第一天我就下定決心,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,合作愉快,這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感榮幸。
我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。于是,我認為,在公司,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是可敬的,也是值得大家學習的。
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言3
當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的`繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言4
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我很榮幸這次被評為xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領(lǐng)導及財務部的`所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發(fā)奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀ZUI重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判模瀼厍趭^精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領(lǐng)導和所有員工對我的厚愛。
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言5
感激全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持,感激你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事供給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質(zhì)和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,所以整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應當起到表率作用,應當以高度的.主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應當抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好!
今天,站在這里,真是榮幸之至!此時,心中充滿感恩!感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與教導;感謝公司同事的支持與關(guān)心,特別感謝廖姐和財務部的兄弟姐妹們!這是我們財務部的整體榮耀!
其實,人都是喜歡被認可的,我也是。雖然心里想著,口里說著:閑看庭前花開花落,漫隨天際云卷云舒,去留隨意,寵辱不驚。但是,當廖姐告知我被評上優(yōu)秀員工時,心里還是挺高興地,有一種被認可的成就感!
畢業(yè)后,一直與數(shù)字打交道。雖說上學時數(shù)學學得不好,但很喜歡數(shù)字。08年10月加入一家通團隊,從統(tǒng)計到出納,一路走來,曾經(jīng)偏執(zhí),曾經(jīng)迷惘,更多的是在這個過程中經(jīng)歷到的成長與進步。
愛是生活的'大基本,我一直都這樣認為,圣經(jīng)上這樣說:“愛是恒久忍耐,又有恩慈。愛是不嫉妒,愛是不自夸,不張狂,不做害羞的事。不求自己的益處,不輕易發(fā)怒,不計算人的惡。不喜歡不義,只喜歡真理。凡事包容,凡是相信,凡是盼望,凡事忍耐愛是永不止息。”說出來這些話很容易,但要真正行出來卻很難。重要的是要懂得愛,懂得責任,懂得感恩。
對于我的工作,每天重復的處理200筆甚至更多的數(shù)字,對于一般人來說,是何等的枯燥與無味,因而,當我們在這樣的工作中還要去面對我們的領(lǐng)導、同事和客戶時,我們更多的是發(fā)怨言的那一位。從去年10月份到現(xiàn)在,我就在這樣的重復、枯燥的工作中逐步地學習愛我的工作,愛我的同事,愛我們的.客戶。在這樣平凡的工作崗位上學會換位思考,學會寬容、學會理解;學會做什么都從心里去做,用心去做;學習愛人如己。
另外還有一點小小的分享,就是微笑。笑是人類交流最古老的方式之一。我深深地體驗到微笑給我的工作帶來的莫大的益處。讓人感覺舒適的笑,為我營造良好的工作氛圍,常常的微笑,使我在面對困難與挫折時也能保持積極向上的心態(tài)。
因為懂得愛,所以懂得責任,懂得感恩。但這還不夠,因為最重要的是要去愛,去擔負責任,去學會感恩!對于已經(jīng)結(jié)束的出納崗位工作,我踏踏實實努力的走過;對于已經(jīng)開始的會計崗位工作,我相信我會更努力做到更好!
最后,祝愿一家通的明天更美好!
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在這個歡樂的日子里,作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導,感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短幾個月)工作時間不是太久,但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
短短幾個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我像回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用于以后的實踐中。經(jīng)過培訓后我來到了業(yè)務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業(yè)文化,業(yè)務知識,熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。
要出去展業(yè)了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現(xiàn),一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的.第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹x、條款險種、特色服務后,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經(jīng)過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最后得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳x,讓第二個……讓更多的客戶了解xx。
感謝領(lǐng)導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言8
今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。
在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工,經(jīng)驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛煉了3個月。而這所有的一切,都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經(jīng)驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進熟手,新手不要。
而總卻破例收了我,培養(yǎng)我。不是江總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉(zhuǎn)變到導購,這是需要多大的勇氣。∈墙傄恢痹陉P(guān)心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪里?是江總?cè)绱说男湃挝,讓我到交通路店當(shù)觊L,我非常的珍惜這個機會,在交通路店我也學會了很多東西。我要真誠的對江總說一聲:“謝謝您了!”
在這里我還要感謝幫助過我的人:如王主管、陶主管、賈店長…在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關(guān)懷。
我還要感謝魏經(jīng)理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪里?
我還要感謝我的團隊—交通路店的'家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。
最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。
在這里我要對你們說一句:“謝謝你們!”在今后的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度,把工作做好、做細致,不會辜負大家對我的希望!
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言9
這次,能被評為公司09年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感激公司對我的厚愛與信任,感激領(lǐng)導對我的關(guān)愛,感激同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今日財務部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我異常感激洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與歡樂,經(jīng)過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在
工作當中,我都把易站當作自我的家,才把易站的工作當做自我的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應當嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自我的一份綿薄之力。黃念平的獲獎感言
xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷提高。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
職責、高效、創(chuàng)新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自我。在工作中不斷總結(jié)和學習,在總結(jié)中提高、在學習中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏,必須會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡。
優(yōu)秀員工獲獎感言——王秋艷我很榮幸這次被評為xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和團體上下一致,進取認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,僅有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的',所以職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領(lǐng)導及財務部的所有員工對我都十分好,所以我始終都帶著感恩的心境去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是提高的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判模瀼厍趭^精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自我,不斷地展現(xiàn)自我的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自我,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心境,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感激領(lǐng)導和所有員工對我的厚愛。
【優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言】相關(guān)文章:
優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言12-14
優(yōu)秀員工獲獎發(fā)表感言11-25
企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言范本04-26
發(fā)表獲獎感言10-11
發(fā)表獲獎感言01-16
惠英紅獲獎發(fā)表的獲獎感言11-14