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    法務(wù)行政人員個(gè)人簡歷表格
    
            
            
            
    
                    
    
	　　簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。今天我們就一起來看看法務(wù)行政人員個(gè)人簡歷表格吧!
    

    
	　　法務(wù)行政人員個(gè)人簡歷表格
    

    
	
		
    
			
				個(gè)人基本簡歷
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				姓　　名：
			
				yjbys
			
				國籍：
			
				中國
		
    
		
    
			
				目前所在地：
			
				廣州
			
				民族：
			
				漢族
		
    
		
    
			
				戶口所在地：
			
				肇慶
			
				身材：
			
				161 cm　45 kg
		
    
		
    
			
				婚姻狀況：
			
				未婚
			
				年齡：
			
				23
		
    
		
    
			
				培訓(xùn)認(rèn)證：
			
				 
			
				誠信徽章：
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　求職意向及工作經(jīng)歷
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				人才類型：
			
				普通求職　
		
    
		
    
			
				應(yīng)聘職位：
			
				律師/法務(wù)/合規(guī)、公關(guān)/媒介、
		
    
		
    
			
				工作年限：
			
				1
			
				職稱：
			
				無職稱
		
    
		
    
			
				求職類型：
			
				全職
			
				可到職日期：
			
				一個(gè)星期
		
    
		
    
			
				月薪要求：
			
				面議
			
				希望工作地區(qū)：
			
				廣州
		
    
		
    
			
				個(gè)人工作經(jīng)歷：
			
				
    
					
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2010-06 ～ 2010-12永隆集團(tuán)廣州辦事處
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職務(wù)：
							
								法務(wù)行政助理
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								1.負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作，審核公司各類合同、協(xié)議等正式文本；協(xié)助上司處理公司法律糾紛和日常公司內(nèi)部法律事務(wù)；
    
								2.協(xié)助上司審查重大合同和公司法規(guī)性文件，撰寫法律文書及日常公司文件，提供法律咨詢；
    
								3.進(jìn)行信息收集、政策研究，為公司進(jìn)行一級(jí)土地開發(fā)作準(zhǔn)備；
    
								4.協(xié)助上司到政府部門商談參與土地開發(fā)項(xiàng)目的資料收集；
    
								5.協(xié)助申請成立廣東省某行業(yè)協(xié)會(huì)，維護(hù)該協(xié)會(huì)網(wǎng)站；
    
								6.辦理公司日常商務(wù)行為必須的證件與審核工作等。    		
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2010-05 ～ 2010-07少年NBA挑戰(zhàn)賽深圳站
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：文字媒體/出版
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職務(wù)：
							
								兼職媒體助理
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								采訪現(xiàn)場參賽人員及觀眾，撰寫新聞稿件并發(fā)布在少年NBA網(wǎng)站。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2009-12 ～ 2010-01廣州眾合司法考試學(xué)校
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職務(wù)：
							
								兼職輔導(dǎo)老師
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								有針對(duì)性地與學(xué)員制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，解決復(fù)習(xí)遇到的問題；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文員工作。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2009-06 ～ 2009-08廣州市某律師事務(wù)所
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								私營企業(yè)所屬行業(yè)：法律
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職務(wù)：
							
								實(shí)習(xí)生
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								從事律師助理工作，撰寫法律文書，提出個(gè)人解決問題觀點(diǎn)與律師共同商討處事方法，出庭等工作。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2009-02 ～ 2009-02高要市人民檢察院
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：法律
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職務(wù)：
							
								實(shí)習(xí)生
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								撰寫法律文書，參與提審記錄工作，跟隨檢察官出庭支持公訴。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
						
    
							
								 
						
    
						
    
							
								公司名稱：
							
								起止年月：2008-06 ～ 2008-08廣州市中級(jí)人民法院
						
    
						
    
							
								公司性質(zhì)：
							
								政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：法律
						
    
						
    
							
								擔(dān)任職務(wù)：
							
								實(shí)習(xí)生
						
    
						
    
							
								工作描述：
							
								從事書記員工作，裝訂、撰寫法律文書，出庭從事記錄工作。
						
    
						
    
							
								離職原因：
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				志愿者經(jīng)歷：
			
				 
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　教育背景
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				畢業(yè)院校：
			
				華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
		
    
		
    
			
				最高學(xué)歷：
			
				本科獲得學(xué)位: 學(xué)士
			
				畢業(yè)日期：
			
				2017-06-01
		
    
		
    
			
				所學(xué)專業(yè)一：
			
				法學(xué)
			
				所學(xué)專業(yè)二：
			
				 
		
    
		
    
			
				受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
			
				
    
					
						
    
							
								起始年月
							
								終止年月
							
								學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
							
								�！I(yè)
							
								獲得證書
							
								證書編號(hào)
						
    
						
    
							
								2009-09
							
								2009-09
							
								無
							
								法學(xué)
							
								法律職業(yè)資格證書
							
								 
						
    
					    
				
    
			    		
		
    
		
    
			
				 
		
    
	    

    

    
	
		
    
			
				　語言能力
		
    
	    

    

    

    
	
		
    
			
				外語：
			
				英語　良好
			
				 
			
				 
		
    
		
    
			
				其它外語能力：
			
				通過大學(xué)英語六級(jí)考試，讀寫能力較好。
		
    
		
    
			
				國語水平：
			
				精通
			
				粵語水平：
			
				精通
		
    
		
    
		
    
	    

    

    
	　　延伸閱讀
    

    
	　　制作簡歷遵循心理戰(zhàn)原則
    

    
	　　我們制作一份漂亮的簡歷目的不就是體現(xiàn)出它的誘惑力嗎?這就好比女性穿衣打扮一樣，如果一個(gè)美女穿得邋遢樣還能夠引起男人的興趣嗎?而一個(gè)樣貌、身材一般的女性如果擅于打扮，那么也可以產(chǎn)生出一種極具誘惑力的效果。所以說想要獲得人家的興趣，我們第一步就是把簡歷做的具有誘惑力，這樣才能夠獲得對(duì)方心理的認(rèn)同。試想一封簡歷得不到人家的注意，那么人家為什么還會(huì)仔細(xì)地看下去?為什么要選擇你的簡歷?
    

    
	　　某些人對(duì)求職者提出這樣的要求：不怕求職者沒能力、就怕求職者有才無德。我們這里只想用兩個(gè)字來形容這種說法：扯淡。不怕求職者沒有能力?你沒有能力，企業(yè)為什么用你?你以為吃大鍋飯了?現(xiàn)在什么時(shí)代?還是因?yàn)槟闶歉欢慌聸]有能力?這種說法真的是瞎編亂造、誤人子弟，我們要說的是最怕求職者沒有能力，什么能力都沒有還能做什么?誰白白花錢養(yǎng)著你?除非你去做個(gè)小白臉或者小蜜。所以簡歷的最關(guān)鍵之處就是用能力打動(dòng)對(duì)方的心理，否則空空一張白紙簡歷又有何用?你就是再有德行那么你留給自己用吧。
    

    
	　　對(duì)于求職者自身而言，在簡歷當(dāng)中注水被這些人稱之為無德的行為，其實(shí)我們不用管這些說法，你說的再好聽又有什么用?你的簡歷都被人家扔掉了還談什么注不注水的問題。把自己的能力表現(xiàn)得富有吸引力，運(yùn)用一些夸張的方式又有什么關(guān)系?總比一封毫無看點(diǎn)的簡歷要強(qiáng)上百倍千倍。