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  • 酒杯創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面

    時(shí)間:2017-09-29 個(gè)人簡歷封面 我要投稿

      個(gè)人簡歷是我們求職的敲門磚,簡歷封面是我們的求職的形象大使。為此,做一份精美的簡歷封面是十分必要的。

    酒杯創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面

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      在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上突出學(xué)習(xí)成績?

      求職是一個(gè)長久的過程,在求職的過程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡歷開始,個(gè)人簡歷通過了,則也就相當(dāng)于求職成功了一半。

      那么,什么樣的個(gè)人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵,在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說,在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上提出學(xué)習(xí)成績,在寫教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。

      其一,優(yōu)勢比較少的時(shí)候

      不管是求職還是投遞個(gè)人簡歷,基本上都會(huì)面臨一定的競爭,而在競爭的時(shí)候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時(shí)候,就可以來突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績,通過這種方式可以提高加權(quán)平均值,也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。

      其二,招聘要求需要的時(shí)候

      現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說一些外企的招聘要求英語學(xué)習(xí)成績要好,大部分外企并不看重考試的證書,而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績, 以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。

      其三,有突出作用的專業(yè)學(xué)習(xí)成就

      在個(gè)人簡歷的教育背景中,學(xué)習(xí)成績本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡歷需要的時(shí)候,如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫出來。