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  • 實習(xí)個人簡歷模板

    時間:2017-06-04 個人簡歷模板 我要投稿

      姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)

      性別:女

      學(xué)校:浙江工業(yè)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院

      電話:136********

      實習(xí)意向

      品牌主管助理 品牌設(shè)計師 營銷策劃 人力資源

      教育背景

      2000/09-2003/6 中專 中國美術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計職業(yè)技術(shù)學(xué)院 平面設(shè)計方向

      2004/09-至今 本科 浙江工業(yè)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院 平面設(shè)計方向

      實踐經(jīng)驗

      大一:

      擔(dān)任班長;

      組織班級集體生日聚會、外出采風(fēng);

      榮獲校三等獎學(xué)金;

      榮獲校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號;

      大二:

      擔(dān)任校學(xué)生會廣告策劃部部長;

      負(fù)責(zé)學(xué)校各機(jī)關(guān)單位演出舞臺美術(shù)與宣傳制作;

      策劃并實施浙江工業(yè)大學(xué)首屆大型藝術(shù)展、浙江工業(yè)大學(xué)首屆海報設(shè)計大賽;

      參與編輯浙江工業(yè)大學(xué)2006新生紅寶書,擔(dān)任編委

      大三:

      再次擔(dān)任班長;

      擔(dān)任校學(xué)生會主席助理、校學(xué)生委員會委員;

      藝術(shù)學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新基地/藝術(shù)設(shè)計學(xué)會副主席;

      策劃并實施浙江工業(yè)大學(xué)第二屆“藝林漫步”藝術(shù)文化節(jié)(大型藝術(shù)展覽與海報設(shè)計大賽合并,外加大學(xué)生電影節(jié));

      參與策劃 “留下鎮(zhèn)政府-浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)生會”彩虹共建活動;

      策劃并實施浙江工業(yè)大學(xué)“動腦俱樂部”培訓(xùn)項目并擔(dān)任培訓(xùn)主講;

      與杭州安騰文化傳播有限公司達(dá)成贊助合作共同推廣2007年“藝林漫步”活動;

      三個為什么

      一:為什么說你適合這個工作

      因為房地產(chǎn)策劃需要很多的知識,人才當(dāng)然要復(fù)合。我從小受到商業(yè)熏陶,后一直在外讀書,直到大學(xué)學(xué)習(xí)設(shè)計,在校園里策劃過非常多的大小活動,與學(xué)校各機(jī)關(guān)單位都打過交道,比普通同學(xué)有更加好的社會實踐能力,管理過幾百人的學(xué)校學(xué)生會,受過較多的企業(yè)管理,經(jīng)理人,談判等課程培訓(xùn),

      二:為什么申請這份工作

      出于天生的熱愛與關(guān)注,房地產(chǎn)在中國的發(fā)展,引來無數(shù)的議論與新聞,成為過熱行業(yè),作為一名申請加入房地產(chǎn)廣告方向的公司的實習(xí)生,有無比的興趣和激情支撐著我持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)以及市場銷售價格,我們做為房地產(chǎn)公司做廣告不是為了賣的更快,是為了賣的價格更高,因為房產(chǎn)在中國市場里始終還是處于保值甚至升職狀態(tài),賣的太快反而可能虧的越大。

      三:未來你怎樣為公司作貢獻(xiàn)

      連通各個環(huán)節(jié),并為各種決策提供意見和我的判斷。我學(xué)習(xí)設(shè)計6年了,但還不是一個優(yōu)秀的設(shè)計師,我拉到過不少贊助,但還是不夠職業(yè),我在學(xué)校策劃過非常多的活動,但執(zhí)行還是發(fā)現(xiàn)問題,我管理過校學(xué)生會幾百位同學(xué),但還不是一個管理高手,但是…這些相結(jié)合就成了我的核心競爭力。我的復(fù)合知識結(jié)構(gòu)能夠給公司帶來溝通各部門,各環(huán)節(jié),并能獨立執(zhí)行某個設(shè)計,策劃,判斷,管理的能力。

      自我評價

      樂觀開朗,勤儉自強,樂于奉獻(xiàn),勇于承擔(dān)

      為人誠懇,有主見,積極進(jìn)取,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊精神

      人際關(guān)系融洽,善于交際,換位思考

      參加實踐活動有限,社會經(jīng)驗相對缺乏