個(gè)人資料

姓名：郝xx
性別：男
學(xué)歷：本科學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
婚姻狀況： 已婚 
民族： 漢族
參加工作時(shí)間： 2003-11 
身高：  177 
現(xiàn)居住地： 石家莊市 
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-86666666

求職意向 
期望工作性質(zhì)： 全職 
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市 
期望從事行業(yè)： 其他 
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理/人力資源主管 
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 
期望月薪： 5000元－7999元 （稅前）

教育經(jīng)歷 
畢業(yè)學(xué)校： 北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院  時(shí)間：  2001-09至 2004-07 
專 業(yè)： 工商管理  學(xué)歷： 大專 
專業(yè)描述： 電子商務(wù)專業(yè)，主要培養(yǎng)能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng)的復(fù)合型人才，它涉及到法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷、貿(mào)易、管理等多門(mén)課程.
 
畢業(yè)學(xué)校： 中國(guó)石油大學(xué)  時(shí)間：  2005-09至 2007-09 
專 業(yè)： 工商管理  學(xué)歷： 本科 
專業(yè)描述： 本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī)，具有實(shí)際操作能力，能在各級(jí)各類組織中承擔(dān)人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型專門(mén)人才。

工作經(jīng)驗(yàn) 
公司名稱： 快客利（中國(guó)）控股集團(tuán)有限公司 
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理助理  工作時(shí)間 ：  2003-12至2005-10 
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘、績(jī)效考核、員工福利(五險(xiǎn)一金)、員工培訓(xùn)、部門(mén)預(yù)算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績(jī)效考核方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施. 同時(shí)精確計(jì)算出社保中心審計(jì)報(bào)告中補(bǔ)交金額數(shù)據(jù),為公司節(jié)省了近10000元費(fèi)用.

公司名稱： 北京同一首歌餐飲娛樂(lè)有限公司 
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理兼督導(dǎo)長(zhǎng)  工作時(shí)間 ：  2005-10至2007-05 
工作描述： 最初主要負(fù)責(zé)公司全面人事工作,并制定實(shí)施公司整體績(jī)效考核及培訓(xùn)方案．后于2006年5月份升任為公司督導(dǎo)長(zhǎng)兼任公司人力資源部經(jīng)理一職,除全面負(fù)責(zé)人事工作之外，還負(fù)責(zé)每周不定期對(duì)公司各部門(mén)及各分店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并對(duì)所有部門(mén)和各分店負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考評(píng),按考評(píng)結(jié)果給予獎(jiǎng)懲.

公司名稱： 河北恒坤實(shí)業(yè)集團(tuán) 
職位名稱： 人力資源部主管  工作時(shí)間 ：  2007-05至2009-03 
工作描述： 負(fù)責(zé)人力資源管理工作的各個(gè)模塊！參與修訂了集團(tuán)最初的績(jī)效考核方案；獨(dú)立起草并制定集團(tuán)的人才梯隊(duì)建設(shè)方案和集團(tuán)內(nèi)部職稱評(píng)定方案等多項(xiàng)管理制度和方案。并榮獲集團(tuán)2008年度先進(jìn)工稱號(hào)！

公司名稱： 河北鑫科投資發(fā)展集團(tuán) 
職位名稱： 人力資源部部長(zhǎng)  工作時(shí)間 ：  2009-03至2009-06 
工作描述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的全面工作，熟悉人力資源管理的各項(xiàng)模塊。在短時(shí)間內(nèi)制定了，如《績(jī)效考核管理辦法》、《員工培訓(xùn)管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項(xiàng)人力資源管理制度.

公司名稱： 河北國(guó)信投資控股集團(tuán) 
職位名稱： 人力資源經(jīng)理  工作時(shí)間 ：  2009-06至今 
工作描述： 原國(guó)有企業(yè)，于2009年6月份改制完畢，負(fù)責(zé)人力資源管理的全面工作，逐步對(duì)各項(xiàng)人力資源管理流程進(jìn)行了梳理和調(diào)整。

自我評(píng)價(jià) 
     隨著企業(yè)管理國(guó)際化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)較之驕傲的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不再是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，而是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的儲(chǔ)備和管理正是企業(yè)決勝未來(lái)的關(guān)鍵所在。本人善于思考,理解力適應(yīng)力較強(qiáng).深信專業(yè)不是最大的優(yōu)勢(shì),個(gè)人良好的心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的能力才是個(gè)人融入工作和發(fā)展的加速器!

培訓(xùn)經(jīng)歷 
培訓(xùn)課程：   人力資源管理類及經(jīng)營(yíng)管理類  培訓(xùn)時(shí)間： 2008-01  培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：   5年 
所獲證書(shū)：   培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：   多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 
培訓(xùn)描述：   本人一直從事人力資源管理工作，并經(jīng)常參加由北京和石家莊本地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源類及經(jīng)營(yíng)管理類培訓(xùn)，受益非淺！更清晰掌握了人力資源管理動(dòng)向。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 
項(xiàng)目名稱：   人力資源管理各項(xiàng)制度的建設(shè) 時(shí)間： 從 2003-11至2009-06 
項(xiàng)目描述：   人力資源管理各項(xiàng)模塊管理制度和方案。 
責(zé)任描述：   從事人力資源管理工作期間，參與和獨(dú)立制定了人力資源管理工作中各項(xiàng)管理制度和管理方案，并主持實(shí)施運(yùn)行。

語(yǔ)言 
語(yǔ)言：   英語(yǔ)  水平：  良好 
語(yǔ)言水平描述： 

it技能 
技能名稱：   word  使用時(shí)間： 9年  熟練程度：  精通 
技能名稱：   ms excel  使用時(shí)間： 9年  熟練程度：  精通 
技能名稱：   ms powerpoint  使用時(shí)間： 9年  熟練程度：  熟練