為了幫助更多的求職者能夠順序通過人事經(jīng)理一職的面試，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家推薦一份關(guān)于人事經(jīng)理的個人簡歷模板，供大家參考。
【基本信息】
姓名： 關(guān)先生
性別： 男
年齡： 31
身高： 173 CM
民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚
畢業(yè)院校： 某某大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 行政管理
最高學(xué)歷： 大專
語言能力： 英語四級

【求職意向】
意向崗位： 人事經(jīng)理、企管顧問
意向地區(qū)： 不限
到崗時間： 隨時
期望月薪： 面議
 

【工作經(jīng)歷】
2017-08-2009-07   某某企業(yè)管理顧問有限公司      高級培訓(xùn)師
工作描述：
1.公司經(jīng)營與管理的決策，統(tǒng)籌本公司之各種方案的規(guī)劃擬/實施與改進(jìn)；
2.客戶管理、溝通談判，協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系；
3.企業(yè)管理產(chǎn)品的開發(fā)、運營制度的建立，儒家文化與人的研究，標(biāo)準(zhǔn)教材之編定等；
4.企業(yè)軟、硬體合理化改善，生產(chǎn)力技術(shù)之提升等的研究與執(zhí)行。
 
2003-03-2005-06      某某集團(tuán)            人力資源部經(jīng)理
工作描述：
1．整個人力資源體系與培訓(xùn)體系的構(gòu)建，組織規(guī)劃人力資源與培訓(xùn)作業(yè)；
2．人力資源六大模快的標(biāo)準(zhǔn)化建立，企業(yè)各項制度的規(guī)范；
3．企業(yè)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)。組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；
4．管理公司內(nèi)部行政、人事、業(yè)務(wù)洽談、方案擬定等的工作；
5．企業(yè)文宣、刊物出版、大型康樂活動之組織等；
 
2000-07-2003-03         某某企業(yè)集團(tuán)      人事處主管
工作描述：
1．負(fù)責(zé)人事招聘、薪酬修訂與績效考核；
2．公司規(guī)范制度的修訂、增刪與完善等；
3．進(jìn)行干部儲訓(xùn)，新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；
4．領(lǐng)導(dǎo)公司現(xiàn)場合理化改善工作。主持過生產(chǎn)現(xiàn)場、倉儲、設(shè)備、內(nèi)部物流物管等改善作業(yè)。
 
 
【教育經(jīng)歷】
1997-09-2000-06      某某大學(xué)     行政管理         大專
 
 
【自我評價】
諳熟正規(guī)企業(yè)經(jīng)營管理理論/技術(shù)/工具，儒家文化與人的研究及在企業(yè)中的運用；
制定與完善企業(yè)實效實在的企業(yè)管理體系；
具豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與知識，精熟企業(yè)合理改善作業(yè)；
具大型國有/港/臺及外資/民營企業(yè)數(shù)百小時的培訓(xùn)經(jīng)歷；
優(yōu)秀的中文駕馭能力，良好的英文能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
持誠穩(wěn)重，處變不驚，良好的EQ控制能力。良好的個人素養(yǎng)及綜合素質(zhì)；
精熟電腦，如Office、PowerPoint、AutoCAD、CorelDraw等。
 
【聯(lián)系方式】
手機號碼：1354703872
電子郵箱：http://ww.yjbys.com/gerenjianli/







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