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    辦公室主任個人簡歷表格
    
            
    
                時間：2023-01-18 06:35:52 
                
                個人簡歷表格
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    辦公室主任個人簡歷表格
    
                
    
    
        
    
            個人基本簡歷
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            簡歷編號：
            444xxxxxxxx
            更新日期：
            2009-03-18
            無照片 
        
    
        
    
            姓　　名：
            xxxxxxxx先生
            國籍：
            中國
        
    
        
    
            目前所在地：
            廣州
            民族：
            漢族
        
    
        
    
            戶口所在地：
            湖北
            身材：
            162 cm　58 kg
        
    
        
    
            婚姻狀況：
            已婚
            年齡：
            33 歲
        
    
        
    
            培訓(xùn)認(rèn)證：
             
            誠信徽章：
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　求職意向及工作經(jīng)歷
        
    
        

    

    
    
        
    
            人才類型：
            普通求職　
        
    
        
    
            應(yīng)聘職位：
            總裁助理/總經(jīng)理助理：辦公室主任/總務(wù)課長、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類：綜合管理廠長
        
    
        
    
            工作年限：
            16
            職稱：
            無職稱
        
    
        
    
            求職類型：
            全職
            可到職日期：
            隨時
        
    
        
    
            月薪要求：
            3500--5000
            希望工作地區(qū)：
            廣州 佛山 深圳
        
    
        
    
            個人工作經(jīng)歷：
            
            
    
                
                    
    
                        公司名稱：
                        廣州遠(yuǎn)田生物科技有限公司起止年月：2009-02 ～ 2009-03
                    
    
                    
    
                        公司性質(zhì)：
                        外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
                    
    
                    
    
                        擔(dān)任職務(wù)：
                        辦公室主任 
                    
    
                    
    
                        工作描述：
                        負(fù)責(zé)辦公室日常管理,建立公司行政人事管理模塊,執(zhí)行總經(jīng)理相關(guān)決策事項. 
                    
    
                    
    
                        離職原因：
                         
                    
    
                    
    
                         
                    
    
                    
    
                        公司名稱：
                        廣東迪米格（佛崗）實業(yè)有限公司（港資）起止年月：2007-09 ～ 2008-07
                    
    
                    
    
                        公司性質(zhì)：
                        外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
                    
    
                    
    
                        擔(dān)任職務(wù)：
                        人事行政主管 
                    
    
                    
    
                        工作描述：
                        領(lǐng)導(dǎo)下屬（人事、后勤助理）完善公司管理制度和相關(guān)工作流程、并指導(dǎo)下屬工作，包括《員工手冊》、人事管理制度（如晉升激勵方案、招聘流程、崗位說明書、培訓(xùn)管理、績效考核等）；行政管理制度（車輛、保安、宿舍、飯?zhí)谩⒐潭ㄙY產(chǎn)、安全與職業(yè)健康、污水處理與工業(yè)固廢處理等）；其他管理制度（公司內(nèi)部溝通交流程序、辦公用品管理、出差費用報銷等）。召集各部門定期溝通,找出工作中的問題,改進(jìn)整體績效. 
                    
    
                    
    
                        離職原因：
                         
                    
    
                    
    
                         
                    
    
                    
    
                        公司名稱：
                        日本綠安全株式會社廣州綠北洋（HOKUYO）皮革制品有限公司（中日合資）起止年月：2004-02 ～ 2007-08
                    
    
                    
    
                        公司性質(zhì)：
                        中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
                    
    
                    
    
                        擔(dān)任職務(wù)：
                        總務(wù)系長 
                    
    
                    
    
                        工作描述：
                        （1）對人事、后勤、辦公室、安全職業(yè)健康與環(huán)境進(jìn)行全面管理，每月組織部下統(tǒng)計KPI值，并在月度管理評審上向日方董事會匯報。（2）參與公司現(xiàn)場重大突發(fā)事故的處理與調(diào)度/調(diào)查。組織總務(wù)部進(jìn)行ISO14001體系的認(rèn)證與維護(hù)。（3）負(fù)責(zé)編寫人事行政方面的管理制度、辦公室日常需要的公文，并審查后報告總經(jīng)理批準(zhǔn)后簽發(fā)并跟蹤執(zhí)行效果。（4）對EHS進(jìn)行全面責(zé)任管理，同時對公司新員工培訓(xùn)、EHS知識培訓(xùn)、員工禮儀培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)主講。（5）每周一對總務(wù)部進(jìn)行工作計劃安排，周五下午進(jìn)行工作總結(jié)和問題研究及措施跟進(jìn)。 
                    
    
                    
    
                        離職原因：
                         
                    
    
                    
    
                         
                    
    
                    
    
                        公司名稱：
                        湖北石首楚源精細(xì)化工股份有限公司（股份國營）起止年月：1992-01 ～ 2001-10
                    
    
                    
    
                        公司性質(zhì)：
                        股份制企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
                    
    
                    
    
                        擔(dān)任職務(wù)：
                        車間設(shè)備管理主任 
                    
    
                    
    
                        工作描述：
                        負(fù)責(zé)對車間的化工設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)，并進(jìn)行車間現(xiàn)場安全管理。同時參與公司文化建設(shè)、企業(yè)報刊編寫、文娛活動舉行。 
                    
    
                    
    
                        離職原因：
                         
                    
    
                    
            
    
                		
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　教育背景
        
    
        

    

    
    
        
    
            畢業(yè)院校：
            湖北大學(xué) 
        
    
        
    
            最高學(xué)歷：
            大專
            畢業(yè)日期：
            2000-07-01
        
    
        
    
            所學(xué)專業(yè)一：
            漢語言文學(xué)
            所學(xué)專業(yè)二：
            人力資源管理與行政
        
    
        
    
            受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
            
            
    
                
                    
    
                        起始年月
                        終止年月
                        學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
                        �！I(yè)
                        獲得證書
                        證書編號
                    
    
                    
    
                        1997-09
                        2000-07
                        湖北大學(xué)
                        漢語言文學(xué)
                        大專畢業(yè)證
                         
                    
    
                    
    
                        2004-12
                        2004-12
                        上海杰森培訓(xùn)認(rèn)證公司
                        ISO/TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)
                        ISO/TS16949內(nèi)審員資格證
                         
                    
    
                    
    
                        2005-05
                        2005-05
                        上海杰森培訓(xùn)認(rèn)證公司
                        ISO14000內(nèi)審員培訓(xùn)
                        ISO14000內(nèi)審員資格證
                         
                    
    
                    
    
                        2006-05
                        2008-08
                        廣州安全監(jiān)督管理局
                        安全主任培訓(xùn)
                        安全主任培訓(xùn)
                         
                    
    
                    
            
    
                		
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　語言能力
        
    
        

    

    
    
        
    
            外語：
            英語　一般
             
             
        
    
        
    
            其它外語能力：
            日語一般
        
    
        
    
            國語水平：
            一般
            粵語水平：
            一般
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　工作能力及其他專長
        
    
        

    

    
    
        
    
             
            能在服務(wù)的公司或企業(yè)完成如下事項：
    （1）建立完善人事行政管理系統(tǒng)。
    （2）建立完善培訓(xùn)管理系統(tǒng)。
    （3）建立完善EHS管理系統(tǒng)。
    （4）正確導(dǎo)入并執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。
    （5）對各項工作進(jìn)行效果評估。     		
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　詳細(xì)個人自傳
        
    
        

    

    
    
        
    
             
            工作經(jīng)驗淺談：
    （1）簡約、圖文表達(dá)，是公司溝通的最好方式。
    （2）溝通、和諧、團(tuán)隊、目標(biāo)任務(wù)、分清“輕重緩急”、授權(quán)、指導(dǎo)、績效、及時反饋是做好工作的關(guān)健。

    其他：
    （1）在湖北化工廠工作近九年，認(rèn)識到了企業(yè)文化建設(shè)、員工參與管理的重要性。
    （2）在日資企業(yè)工作中，熟悉了日本人的管理優(yōu)秀模式，以及“以人為本”管理的重要性，還有現(xiàn)場管理、早會管理、“數(shù)據(jù)說話”的管理優(yōu)勢。
    （3）在港資企業(yè)工作中，領(lǐng)悟到了初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)考慮的方方面面，特別是戰(zhàn)略與系統(tǒng)決策管理。
    （3）成本、績效、市場風(fēng)險分析、人員態(tài)度與素質(zhì)是企業(yè)生存管理的重要因素。一旦缺乏分析與管控，都將會使企業(yè)損失慘重。
    （4）企業(yè)文化不是喊出來的，而是企業(yè)各層管理人員與員工齊心合力執(zhí)行出來的。
    （5）真正的“威信”好領(lǐng)導(dǎo)，是能夠授權(quán)、指導(dǎo)，及時考評績效，即站在戰(zhàn)略高度，做正確的事，領(lǐng)導(dǎo)下屬正確做事。     		
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　個人聯(lián)系方式
        
    
        

    

    
    
        
    
            通訊地址：
            (郵編: 510000)
        
    
        
    
            聯(lián)系電話：
            138xxxxxxxx
            家庭電話：
             
        
    
        
    
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            ＱＱ號碼：
             
        
    
        
    
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