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雖然說求職意向在個(gè)人簡歷中非常重要,但是依然是有很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候并不能重視,有的人是因?yàn)闆]有意識(shí)到期作用,而有的人則是自己本身就不知道自己社會(huì)什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位,還指望對(duì)方為你安排好嗎?要知道在競爭中,沒有明確職位直接就會(huì)被刷掉。
個(gè)人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說,也是分為幾種不同的類型,一種是時(shí)序型個(gè)人簡歷,一種是功能型個(gè)人簡歷,還有一種就是混合型個(gè)人簡歷。幾種不能個(gè)人簡歷在機(jī)構(gòu)上不同,但是總體來說都是有自己的風(fēng)格,并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非;靵y,會(huì)令人反感,也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)部分。
自我評(píng)價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目,但是因?yàn)槠渥饔梅浅P。踔劣袝r(shí)候其反作用,也是個(gè)人簡歷中不可取的項(xiàng)目之一。
姓 名 | 性 別 | ||||
民 族 | 出生日期 | ||||
學(xué) 歷 | 政治面貌 | ||||
專 業(yè) | 健康情況 | ||||
在讀院校 | 郵 編 | ||||
聯(lián)系電話 | 郵箱 | ||||
主修課程: |
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選修課程: |
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個(gè)人技能 |
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獎(jiǎng)懲情況 |
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任職情況 |
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自我評(píng)價(jià) |
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兼職情況 |
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