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  • 人力資源管理師求職簡歷表格

    時(shí)間:2024-09-23 01:15:41 求職簡歷表格 我要投稿

    人力資源管理師求職簡歷表格

    個(gè)人基本簡歷  
    簡歷編號(hào):   更新日期:   無照片
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 湖南 身材: 180 cm 70 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 29
    培訓(xùn)認(rèn)證:    誠信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應(yīng)聘職位:  
    工作年限:   職稱: 中級(jí)
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2007-07 ~ 2008-09東風(fēng)日產(chǎn)佛山吉泰汽車銷售服務(wù)有限公司
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件
    擔(dān)任職務(wù): 人事主管 
    工作描述: 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn).
    負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定以及月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和意見反饋。
    負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備組織及接待工作.
    負(fù)責(zé)公司管理制度以及各崗位、職責(zé)說明書的制定.并負(fù)責(zé)實(shí)施、貫徹執(zhí)行。
    負(fù)責(zé)公司行政事物,包括對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理,公司后勤及安全事物的管理,公司印章的管理.
    負(fù)責(zé)制定人力資源部年度工作計(jì)劃主要包括培訓(xùn)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算、月度費(fèi)用預(yù)算、月度各崗位人員編制計(jì)劃。
    負(fù)責(zé)公司員工考核,主要包括公司各崗位人員的月度KPI考核、繼任人才和實(shí)習(xí)生的考核.
    負(fù)責(zé)保安、公司車輛的管理。 
    離職原因: 回廣州發(fā)展 
     
    公司名稱: 起止年月:2005-03 ~ 2005-06香港月亮賀卡(番禺)有限公司
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):造紙/印刷
    擔(dān)任職務(wù): 人事部副主任、主任 
    工作描述: 制定招聘計(jì)劃,并負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織及安排,追蹤招聘的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,尋找公司適合的人才。
    負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘的建立和維護(hù)。
    監(jiān)督檢查人事資料、檔案的建立和完整性。
    負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同的管理,跟進(jìn)員工社保的辦理。
    制定人力資源部的工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、并主導(dǎo)實(shí)施。
    負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)制作部分新的培訓(xùn)課程,并負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)。
    參與企業(yè)文化的建設(shè),企業(yè)內(nèi)刊編輯,公司各種活動(dòng)(生日晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦晚會(huì)等)的主要組織者和策劃者,長期負(fù)責(zé)企業(yè)墻刊的組織、策劃。
    按時(shí)審核人事報(bào)表、跟進(jìn)員工考勤、員工工資的完善、發(fā)放情況。
    負(fù)責(zé)員工適用期、調(diào)職、調(diào)薪考核,建立以業(yè)績和能力為主的客觀公正的考核評(píng)價(jià)體系。
    協(xié)調(diào)人力資源部與公司內(nèi)部門之間的關(guān)系,以及對(duì)外與部分當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)建立良好的工作關(guān)系. 文章來源freetobecreative.com應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
    離職原因: 尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì). 
     
    公司名稱: 起止年月:2004-06 ~ 2004-12廣榮鞋業(yè)有限公司
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
    擔(dān)任職務(wù): 人事助理 
    工作描述: 負(fù)責(zé)新員工的招聘;
    負(fù)責(zé)所有新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和培訓(xùn)效果考核;
    負(fù)責(zé)人事檔案的建立及勞動(dòng)合同的管理;
    各種人事制度、文件的起草和編制。 
    離職原因: 回家考試 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 湖南城市學(xué)院
    最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2004-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 漢語言文學(xué) 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    2001-09 2004-07 湖南城市學(xué)院 漢語言文學(xué) 畢業(yè)證書  
    2004-03 2004-04 湖南城市學(xué)院 教師培訓(xùn) 教師證書  
    2005-12 2009-05 湖南城市學(xué)院 漢語言文學(xué) 畢業(yè)證書  
    2006-09 2006-11 南方人才市場 人力資源 人力資源管理師  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    國語水平: 精通 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長
      自信、誠實(shí),人際關(guān)系好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟悉國內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)、人事工作的各大模塊以及ISO質(zhì)量體系、SA8000,有強(qiáng)烈的求知欲望和上進(jìn)心。
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
       本人自大學(xué)畢業(yè)以來一直從事人事行政工作,從開始的一個(gè)毛頭小子成長到現(xiàn)在一個(gè)比較專業(yè)的人事工作者,在這里,我非常感謝我以前工作過的企業(yè),沒有他們提供的工作平臺(tái),我不可能成長,也不可能有這么大的進(jìn)步,我更深知現(xiàn)在的我還只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都會(huì)盡心盡職,為公司也為自己把工作做好,讓自己的本職工作在公司中發(fā)揮最大的作用.
     
     個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
    電子郵件:   個(gè)人主頁:  

    人力資源管理師求職簡歷表格

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