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  • 文員助理個(gè)人簡歷范文

    發(fā)布時(shí)間:2017-04-07 編輯:翠嬌 手機(jī)版

      本文是文員助理的個(gè)人簡歷范文,歡迎參考,希望能幫助你找到心儀的工作。

      文員助理個(gè)人簡歷范文

      李小姐

      目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 28

      戶口所在: 江西 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      誠信徽章: 未申請(qǐng) 身  高: 158 cm

     

      ◆ 求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理

      工作年限: 6 職  稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),不限

     

      ◆ 工作經(jīng)歷

      **化工   起止年月:2012-08 ~ 2014-05

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

      擔(dān)任職位: 人事助理

      工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

      2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。

      3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

      4、開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

      5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

      離職原因: 個(gè)人原因

     

      **制衣廣州有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2012-07

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔(dān)任職位: 人事專員

      工作描述: 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求,組織實(shí)施招聘工

      2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行人員初試。

      3、及時(shí)與用人部門作好溝通,跟進(jìn)人員面試情況。

      4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

      5、公司人才庫建立與維護(hù)。

      6、員工離職面談,記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

      7、員工入職培訓(xùn)工作

      離職原因: 個(gè)人原因

     

      廣州**塑膠電子制品有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2010-10

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):原材料和加工

      擔(dān)任職位: 行政人事助理

      工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求,協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行人員初試。

      2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

      3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

      4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署,用工備案和參保工作。

      5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

      6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

      7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督,并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

      8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn),辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。

      9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

      10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,協(xié)助處理勞資糾紛。

      11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

      離職原因: 個(gè)人原因

     

      ◆ 教育背景

      畢業(yè)院校: 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

      最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2017-04

      專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      2001-09 2004-06 遂川中學(xué) 高中

      2011-03 2014-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化

      2014-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

     

      ◆ 語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

      其它外語能力:

      國語水平: 良好

     

      ◆ 工作能力及其他專長

      有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

      始終堅(jiān)信,努力就一定會(huì)有收獲。

      保險(xiǎn)勿擾,謝謝!

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