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  • 物料部主管個人簡歷

    發(fā)布時間:2017-05-12 編輯:世肯 手機(jī)版

      如今,就業(yè)壓力日趨增大,不少學(xué)子本科畢業(yè)后會選擇繼續(xù)讀研深造,卻不知道,讀完研后,依舊要面對巨大的就業(yè)壓力。下面是yjbys小編為大家搜集整理的物料部主管個人簡歷,歡迎閱讀與借鑒。

      物料部主管個人簡歷

      姓名:

      目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 29

      戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高: 163 cm

      誠信徽章: 未申請 體  重: 56 kg

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 物流經(jīng)理:倉庫主管

      工作年限: 6 職  稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,中山

      工作經(jīng)歷

      邦臣光電有限公司   起止年月:2007-10 ~ 2010-04

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

      擔(dān)任職位: 物料部主管

      工作描述: 一.負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。

      二.制定與修改倉庫的工作流程和管理制度。

      三.全面掌握倉庫庫存情況,根據(jù)采購計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和出貨計劃,確保原材料的及時入庫、生產(chǎn)的正常開展和成品的及時出貨。

      四.負(fù)責(zé)安排倉庫員工的日常工作并監(jiān)督其工作進(jìn)度與績效。

      五.倉庫區(qū)域的規(guī)劃與調(diào)整,各類物品要分區(qū)放置、擺放整齊、明顯標(biāo)示、井然有序。

      六.監(jiān)督倉管員做好物料卡帳和ERP系統(tǒng)帳,隨時抽查倉庫帳物是否一致并處理抽查帳物 異常等情況。

      七.發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,對部門員工培訓(xùn)工作的制定與實施和部門員工的日?记谂c獎懲,對部門員工實施量化管理與績效管理。

      八.簽發(fā)和審核貨倉部各級單據(jù)、報表和文件。

      九.加強(qiáng)倉庫的消防與安全管理,做好防火防盜防潮等工作。.

      十.倉庫盤點(diǎn)工作的開展和監(jiān)督實施,并對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和異常情況的處理。

      十一.加強(qiáng)倉庫的成本管理,對來料、庫存和出貨物料數(shù)量與品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的管控,減少浪費(fèi)和不必要的開支,建立原材料安全庫存量,對呆滯成品定期上報與處理,減少成品的庫存量。

      十二.倉庫緊急或異常事務(wù)的處理與上報。

      十三.不斷優(yōu)化倉庫的管理作業(yè)流程和人員編制。

      十四.與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)。

      離職原因: 回家建房

      晉峰五金制品有限公司   起止年月:2005-09 ~ 2007-09

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化

      擔(dān)任職位: 貨倉部主管

      工作描述: 一.負(fù)責(zé)貨倉部日常工作事務(wù)。

      二.倉庫工作流程和管理制度的持續(xù)改善與優(yōu)化。

      三.全面掌握倉庫庫存情況,根據(jù)采購計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和出貨計劃,確保原材料的及時入庫、生產(chǎn)的正常開展和成品的及時出貨。

      四.負(fù)責(zé)安排倉庫員工的日常工作并監(jiān)督其工作進(jìn)度與績效。

      五.倉庫區(qū)域的規(guī)劃與調(diào)整,各類物品要分區(qū)放置、擺放整齊、明顯標(biāo)示、井然有序。

      六.監(jiān)督倉管員做好物料卡帳和電腦報表,隨時抽查倉庫帳物是否一致并處理抽查帳物異常等情況.

      七.發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,對部門員工培訓(xùn)工作的制定與實施和部門員工的日?记谂c獎懲,對部門員工實施量化管理與績效管理。

      八.簽發(fā)和審核貨倉部各級單據(jù)、報表和文件。

      九.加強(qiáng)倉庫的消防與安全管理,做好防火防盜防潮等工作.

      十.倉庫盤點(diǎn)工作的開展和監(jiān)督實施,并對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和異常情況的處理。

      十一.加強(qiáng)倉庫的成本管理,對來料、庫存和出貨物料數(shù)量與品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的管控,減少浪費(fèi)和不必要的開支,建立原材料安全庫存量,對呆滯成品定期上報與處理,減少成品的庫存量。

      十二.倉庫異常事務(wù)的處理與上報。

      離職原因: 尋求新的發(fā)展

      明暉電器有限公司   起止年月:2003-08 ~ 2005-08

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔(dān)任職位: 貨倉部倉管員、倉庫領(lǐng)班

      工作描述: 倉管員主要負(fù)責(zé)原材料倉庫的入庫、備貨領(lǐng)料、整理、盤點(diǎn)、退貨處理和呆廢料的管理,協(xié)助主管跟蹤和協(xié)調(diào)生產(chǎn)入庫進(jìn)度、品質(zhì)及數(shù)量,與采購部及市場部業(yè)務(wù)跟單的溝通與協(xié)調(diào)。

      倉庫領(lǐng)班全面統(tǒng)籌原材料倉庫的工作,負(fù)責(zé)日常工作的安排,工作進(jìn)度的跟進(jìn),異常情況的處理和倉庫工作的持續(xù)改善與優(yōu)化。

      離職原因: 尋求新的發(fā)展

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校: 衡陽市財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2003-07

      專 業(yè) 一: 計算機(jī)應(yīng)用 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

      1998-09 2003-07 衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機(jī)應(yīng)用 畢業(yè)證 110781200306011249

      語言能力

      外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      對ISO有一定認(rèn)識,曾成功制定一套倉庫ISO作業(yè)指導(dǎo)書,對財務(wù)、報關(guān)、采購、PMC及業(yè)務(wù)跟單方面的管理知識與技能有一定了解,會開叉車、會做海關(guān)帳。

      自我評價

      六年企業(yè)工作經(jīng)驗,其中四年倉庫主管經(jīng)驗。積極上進(jìn),比較好學(xué),肯吃苦耐勞,埋頭苦干是我的最大的優(yōu)點(diǎn)。有管理20多人的成功經(jīng)驗,曾建立一套比較完整的倉庫系統(tǒng),受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

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