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  • 最新物業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

    發(fā)布時(shí)間:2017-06-30 編輯:世肯 手機(jī)版

      小編了解到很多畢業(yè)生還未找到自己滿(mǎn)意的工作。下面,YJBYS小編為大家?guī)?lái)最新物業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

      最新物業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      姓  名: 陳先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶(hù)  籍: 廣東-湛江 年  齡: 30

      現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 173cm

      希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

      希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管

      尋求職位: 物業(yè)高級(jí)管理員、 物業(yè)管理員/助理

      待遇要求: 2500元/月 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)

      教育經(jīng)歷

      2001-09 ~ 2003-07 廣州珠江管理專(zhuān)修學(xué)院 物業(yè)管理 大專(zhuān)

      1999-09 ~ 2001-07 雷州市唐家中學(xué) 讀書(shū) 高中

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2006-07 ~ 2006-07 東莞物業(yè)管理協(xié)會(huì) 中國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位培訓(xùn) 物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證

      工作經(jīng)驗(yàn)至今3年6月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作

      ***公司名稱(chēng) (2003-07 ~ 2007-03)

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 建筑施工與工程

      擔(dān)任職位: 物業(yè)管理 崗位類(lèi)別: 物業(yè)設(shè)施管理人員

      工作描述: §本人在**物業(yè)工作至今已經(jīng)積蓄了豐富的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!同時(shí)也為管理處帶來(lái)了新的服務(wù)意識(shí)。

      §期間業(yè)績(jī):制訂小區(qū)《業(yè)主公約》、《裝修管理規(guī)定》、《業(yè)主手冊(cè)》。

      §負(fù)責(zé)過(guò)小區(qū)客戶(hù)、食堂、保安及清潔綠化的日常管理;

      §負(fù)責(zé)住宅小區(qū)房屋裝修審核及監(jiān)督,物業(yè)投訴處理、管理費(fèi)征收;政府機(jī)關(guān)部門(mén)及公司部門(mén)關(guān)系的建立、溝通協(xié)調(diào)和接待。

      §收樓期間,能認(rèn)真完成、跟進(jìn)處理工程遺留的問(wèn)題。

      §善于與客戶(hù)/業(yè)主溝通,使業(yè)主和租用戶(hù)的滿(mǎn)意率提升至95%以上,管理費(fèi)的回收率提高達(dá)到95%以上。為公司進(jìn)一步樹(shù)立良好了的企業(yè)形象。

      §熟練運(yùn)用Microsoft Office軟件及Internet互聯(lián)網(wǎng)基本操作。

      §負(fù)責(zé)小區(qū)電腦自動(dòng)化道閘系統(tǒng)的管理,能排除系統(tǒng)常見(jiàn)故障。

      §能流利運(yùn)用粵語(yǔ),普通話(huà)。

      離職原因: 尋找更大的發(fā)展空間,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

      技能專(zhuān)長(zhǎng)

      專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 持經(jīng)理人上崗證

      計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件,熟練使用小區(qū)自動(dòng)化道閘系統(tǒng)的管理。

      技能專(zhuān)長(zhǎng): §本人在龍澤物業(yè)工作至今已經(jīng)積蓄了豐富的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!同時(shí)也為管理處帶來(lái)了新的服務(wù)意識(shí)。

      §期間業(yè)績(jī):制訂小區(qū)《業(yè)主公約》、《裝修管理規(guī)定》、《業(yè)主手冊(cè)》。

      §負(fù)責(zé)過(guò)小區(qū)客戶(hù)、食堂、保安及清潔綠化的日常管理;

      §負(fù)責(zé)住宅小區(qū)房屋裝修審核及監(jiān)督,物業(yè)投訴處理、管理費(fèi)征收;政府機(jī)關(guān)部門(mén)及公司部門(mén)關(guān)系的建立、溝通協(xié)調(diào)和接待。

      §善于與客戶(hù)/業(yè)主溝通,使業(yè)主和租用戶(hù)的滿(mǎn)意率提升至95%以上,管理費(fèi)的回收率提高達(dá)到95%以上。為公司進(jìn)一步樹(shù)立良好了的企業(yè)形象。

      §熟練運(yùn)用Microsoft Office軟件及Internet互聯(lián)網(wǎng)基本操作。

      §負(fù)責(zé)小區(qū)電腦自動(dòng)化道閘系統(tǒng)的管理,能排除系統(tǒng)常見(jiàn)故障。

      §能流利運(yùn)用粵語(yǔ),普通話(huà)。

      語(yǔ)言能力

      普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 流利

      英語(yǔ)水平:

      其他: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 愿意用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)從事自己本專(zhuān)業(yè)及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。

      我堅(jiān)信:物業(yè)管理對(duì)我來(lái)說(shuō),已經(jīng)是輕車(chē)熟路了。

      我相信:我的實(shí)力和熱情投入及您的信任,將為我們共同的未來(lái)帶來(lái)共同的成功,人生更加燦爛!

      其他要求:

      自身情況

      自我評(píng)價(jià): §具有3年多的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有《全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》,了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念。擅長(zhǎng)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理處理日常管理事務(wù);

      §有3年多的客戶(hù)接待、人員管理、日?蛻(hù)/業(yè)主咨詢(xún)與投訴處理工作經(jīng)驗(yàn);

      §能制定物業(yè)管理的相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施;熟悉收樓流程,制定實(shí)施維修、清潔、安全檢查等方面工作計(jì)劃和檢查執(zhí)行情況;

      §具有極強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,踏實(shí)肯干;對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè);有較強(qiáng)的創(chuàng)造、管理能力;大局觀(guān)很強(qiáng)。人際關(guān)系良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,能靈活處理相關(guān)問(wèn)題,具有很強(qiáng)的事務(wù)處理能力;

      簡(jiǎn)歷寫(xiě)作實(shí)用小技巧

      1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

      2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前,預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

      3.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。

      4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭你?”

      5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

      6.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

      7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。

      8.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。

      9.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

      10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

      11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

      12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ),這會(huì)帶來(lái)天壤之別。

      13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開(kāi)始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。

      14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題

      時(shí),就使用這種格式。

      15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序

      部分)。

      16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類(lèi)型。

      17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

      18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專(zhuān)利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。

      19.以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷,避免使用代詞“我”。

      20.簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫(xiě)在附信上。

      21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。

      22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)

      導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

      23.簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊,但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。

      24.通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。

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