在求職中寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷成為了求職者首要的工作，下面是篇策劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，可作參考。

　　策劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人基本信息

　　姓名：YJBYS

　　性別：男

　　年齡：25

　　目前所在地：河北

　　畢業(yè)院校：河北工業(yè)大學(xué)

　　專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：活動(dòng)策劃專員/文案策劃專員

　　工作年限：3年

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)

　　月薪要求：2500+項(xiàng)目提成

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 活動(dòng)策劃公司

　　工作時(shí)間： 2012年9月~至今

　　擔(dān)任職務(wù)： 活動(dòng)策劃專員

　　工作描述： 根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)整個(gè)活動(dòng)的理念，過程，效果。全程負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，文案表達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等工作，能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)活動(dòng)方案

　　公司名稱： 汽車貿(mào)易有限公司

　　工作時(shí)間： 2011年8月~2012年6月

　　擔(dān)任職務(wù)： 市場(chǎng)策劃專員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)品牌的宣傳和推廣工作，制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，撰寫工作報(bào)告和活動(dòng)總結(jié)。撰寫和制作投放電臺(tái)和電視及平面報(bào)紙廣告。處理廠家月度核銷與報(bào)銷工作。策劃各種促銷活動(dòng)等。

　　自我評(píng)價(jià)

　　通過幾年的工作磨練，能夠獨(dú)立從事大型活動(dòng)的策劃及組織工作，練就了扎實(shí)的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會(huì)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)商機(jī)，能通過溝通，較好的理解市場(chǎng)需求，找到最適合的活動(dòng)方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動(dòng)化軟件。

　　拓展閱讀

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌話題

　　1)家庭背景

　　有些求職者想要憑借自己殷實(shí)的家境獲得招聘人員的認(rèn)可，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己的家庭背景。實(shí)際上這種編寫方式不僅不能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，還會(huì)讓招聘人員感到反感。要知道用人單位中需要的是具備求職優(yōu)勢(shì)的人才，而不是想要憑借家庭背景獲得面試機(jī)會(huì)的米蟲。因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不建議著重編寫家庭背景，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷不具備任何實(shí)質(zhì)性的求職意義。

　　2)薪水問題

　　一般想要求職成功的求職者分為兩種：第一種是想要在用人單位積累經(jīng)驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)的，第二種就是想要在用人單位憑借自己的雙手賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者占大多數(shù)也更加看重薪水問題，因此有時(shí)候會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水問題。但是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能提到薪水問題?答案無疑是否定的，因?yàn)楝F(xiàn)在用人單位都是秉承著多勞多得的原則，所以在招聘人員還不知道你工作能力的情況下提出這種問題，無疑會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷失去競(jìng)爭(zhēng)能力。