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特種能源工程與煙火技術專業(yè)個人簡歷范文
簡歷一重要原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
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個人信息
yjbys
一年以上工作經驗|男|26歲
居住地：北京
電 話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
最近工作
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：部門公關
最高學歷
學 歷：本科
�！I(yè)：特種能源工程與煙火技術
學 校：北京理工大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：部門公關
工作經驗
2014/8 – 2015/7：XX有限公司[11個月]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
行政部 部門公關
1. XX區(qū)域保安/保潔/食堂勞務外包招標/菜商招標/垃圾清運等合同擬定簽約。
2. 規(guī)范化落實，投訴處理等。
3. 工廠食堂/食堂勞務/宿舍/保安/保潔/車輛調度日常管理及公司制度執(zhí)行落實。
2014/3 – 2014/7：XX有限公司[4個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
行政部 部門公關
1. 廠房日常維修/維護，公司固定資產設施管理，辦公用品月度提報，成本控制，二手及報廢物資的處理。
2. 行政接待，年/月度費用核算及報銷。
3. 對突發(fā)事件的發(fā)生在第一時間組織人員解決。
教育經歷
2009/8— 2014/6 北京理工大學 特種能源工程與煙火技術 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
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