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  • 人事兼跟單個人簡歷

    時間:2024-10-10 17:37:27 個人簡歷范文 我要投稿
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    人事兼跟單個人簡歷范文

      簡歷的一個主要目標(biāo)顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷,在茫茫簡歷中,可能你的簡歷被看了一眼就過去了。因此,在簡歷制作中,必須要有引起別人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能得到任何與對方面談的機(jī)會。因此簡歷能夠吸引注意力,是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán)。

    人事兼跟單個人簡歷范文

      雖然簡歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設(shè)計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要創(chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設(shè)計得當(dāng),并且你預(yù)算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。

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      個人信息

      yjbys

      性  別: 女

      婚姻狀況: 未婚

      民  族: 漢族

      戶  籍: 湖北-孝感 年  齡: 26

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 162cm

      希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

      希望崗位: 行政/人事類

      計算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位

      尋求職位:

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經(jīng)歷

      2001-09 ~ 2004-07 大悟城關(guān)中學(xué) 文科 高中

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2008-06 ~ 2008-08 清楊培訓(xùn)電腦中心 word/excei辦公軟件的操作

      工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

      ***公司名稱 (2010-04 ~ 2011-11)

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位: 人事行政專員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

      工作描述:

      1、公司各項(xiàng)管理制度、廠紀(jì)廠規(guī)起草、修訂等。

      2、發(fā)布招聘信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選及面試安排。

      3、維護(hù)拓展招聘渠道,對各招聘渠道及各招聘職位進(jìn)行分析。

      4、執(zhí)行招聘計劃,進(jìn)行工作分析,做出各職位職責(zé)說明書。

      5、負(fù)責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。

      6、勞動合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。

      7、組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn),對新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評估。

      8、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤異常處理。

      9、企業(yè)文化的建立及維護(hù)。

      10、負(fù)責(zé)績效考核的制定。

      11、負(fù)責(zé)員工檔案管理、晉升、轉(zhuǎn)正等事宜。

      ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-04)

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: 人事兼跟單 崗位類別: 其他相關(guān)職位

      工作描述: 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。

      2、勞動合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。

      3、組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn),對新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評估。

      4、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤異常處理。

      5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)訂單,將客戶信息反饋給相關(guān)部門。

      6、受理客戶詢價、訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn),安排發(fā)送貨事宜。

      7、發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,確保出貨的順暢。

      8、匯總銷售及月度報表。

      9、與客戶對賬,跟催貨款。

      10、了解客戶需求,將客戶提供的最新信息反饋給相關(guān)部門。

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機(jī)水平: 中級

      計算機(jī)詳細(xì)技能:

      技能專長: 1.能吃苦耐勞,盡忠自己所從事的每一份工作。

      2.在工廠工作3年,對人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

      3.熟練運(yùn)用WORD/EXCEI辦公軟件.ERP系統(tǒng)。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平:

      英語: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 人事行政/采購等文職類的工作

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 具有良好的溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      能承受較大的工作壓力、自信、樂觀;

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