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  • 技術(shù)質(zhì)量管理個人簡歷

    時間:2024-06-12 18:14:46 個人簡歷范文 我要投稿
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    技術(shù)質(zhì)量管理個人簡歷范文

      技術(shù)質(zhì)量管理個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn),能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。

    技術(shù)質(zhì)量管理個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 37歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

      自 我 評 價

      注重團(tuán)隊的合作及注重執(zhí)行力

      求 職 意 向

      希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師  經(jīng)營/管理類-產(chǎn)品經(jīng)理/主管  機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計/制造工程師

      尋求職位: 非標(biāo)自動化設(shè)計、機(jī)械設(shè)計、技術(shù)質(zhì)量管理等

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      資深非標(biāo)自動化

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2013-02--2016-01:自動化設(shè)備制造

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)

      職位名稱: 專機(jī)設(shè)計

      職位描述:以數(shù)控、液壓車為主的專機(jī)設(shè)計,還設(shè)計過一些鉆、銑、輸送、壓裝等設(shè)備。工作內(nèi)容包含方案設(shè)計及設(shè)備成本預(yù)估,

      ▌2010-02--2013-02:青蛙水泵

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計/制造工程師

      職位描述:深井產(chǎn)品設(shè)計,及工裝設(shè)計等

      ▌2005-03--2010-02:五福氣動

      所屬行業(yè): 儀器儀表、電工設(shè)備(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計/制造工程師

      職位描述:從事產(chǎn)品設(shè)計,試制等

      ▌2001-09--2004-12:玉環(huán)振興閥門

      所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)

      職位描述:機(jī)械設(shè)計

      教 育 經(jīng) 歷

      1998-09--2001-07 臺州廣播電視大學(xué) 機(jī)械類/機(jī)電 大專

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:差;

      計算機(jī)能力: 初級

      計算機(jī)詳細(xì)技能: 使用CAD PROE等輔助設(shè)計軟件

      其它相關(guān)技能:

      對電路,氣壓液壓等略有了解,對產(chǎn)品、工裝、工藝等均有一定設(shè)計,有過技術(shù)質(zhì)量主管方面經(jīng)驗

      拓展閱讀:你的第一塊敲門磚究竟能敲開職場的門嗎

      簡歷是求職路上的第一塊敲門磚,但是很多時候你真的用好這塊敲門磚了嗎?讓我們盤點簡歷易犯的一些致命的錯誤。

      第一方面 基礎(chǔ)性錯誤

      所謂基礎(chǔ)性錯誤無非就是寫漢字時出現(xiàn)的錯別字,寫英文的時候出現(xiàn)的單詞拼寫錯誤或者語句時態(tài)錯誤等等,雖說這種屬于無意識的錯誤,但是將一些專業(yè)術(shù)語使用錯誤,則能夠反映出一個人的能力不夠。還有一種有意識的錯誤,將別人的成就拿過來自己使用,這種錯誤更加嚴(yán)重。反映一個人品性不端。

      第二方面 簡歷過于浮夸

      很多人在自己簡歷中過于包裝自己,凡事都有一定的限度。基本上邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高,過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性,產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。

      第三方面 偽造工作經(jīng)驗

      在簡歷中中偽造工作經(jīng)驗是影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常完美。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞,謊言總會被戳穿,這種簡歷也不會通過審核。到時候落個匹諾曹的名號。

      好好把握人生第一塊敲門磚,切勿讓敲門磚變成了絆腳石。畢竟誠實是品德不要被求職蒙蔽了雙眼,本該沒問題的建立被虛榮謊言錯誤阻擋了前進(jìn)的步伐。

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