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采購(gòu)管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷不要使用那些太大眾化的評(píng)價(jià)詞語(yǔ)，比如說(shuō)什么責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)等等，這些詞語(yǔ)沒(méi)什么看頭的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 42歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
務(wù)實(shí)的我力求工作上的盡善盡美
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 車(chē)間主任
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 6500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-01：黃巖高朋塑料廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主管
職位描述：全面負(fù)責(zé)包裝車(chē)間工作
▌2010-01--2013-01：中國(guó)巨科鋁業(yè)
所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)/采購(gòu)管理員
職位名稱(chēng)： 車(chē)間管理員
職位描述：負(fù)責(zé)涂裝車(chē)間生產(chǎn)管理
▌2002-01--2009-01：浙江迅大塑模有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 編輯/發(fā)行類(lèi)/編輯主任
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主任
職位描述：全面負(fù)責(zé)注塑車(chē)間工作
▌2000-01--2002-01：浙江恒勃濾清器有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 編輯/發(fā)行類(lèi)/編輯主任
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主任
職位描述：全面負(fù)責(zé)總裝車(chē)間工作
▌1998-01--1999-01：浙江嘉吉公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/統(tǒng)計(jì)員
職位名稱(chēng)： 統(tǒng)計(jì)
職位描述：統(tǒng)計(jì)
▌2016-01--至今：臺(tái)州中洋機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 編輯/發(fā)行類(lèi)/編輯主任
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主任
職位描述：車(chē)間主任
教 育 經(jīng) 歷
1994-10--1997-06 湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué) 財(cái)會(huì)類(lèi)/會(huì)計(jì)學(xué) 大專(zhuān)
拓展閱讀：對(duì)于簡(jiǎn)歷兼職沒(méi)必要進(jìn)行造假
兼職經(jīng)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷里份量度本來(lái)就不高，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里何必對(duì)兼職經(jīng)歷進(jìn)行造假?兼職經(jīng)歷份量跟學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是沒(méi)得比的，在這種地方造假如果被發(fā)現(xiàn)那不是很不值得嗎?兼職經(jīng)歷再好也無(wú)法這兩個(gè)板塊匹敵，所以在簡(jiǎn)歷里一般用不著這么做。這么做只能說(shuō)是因小失大，小就是指兼職經(jīng)歷份量小，大就是因?yàn)樵谶@個(gè)份量小的地方栽跟頭，讓你失去了面試的機(jī)會(huì)難道危害不大嗎?
一般求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷里的兼職經(jīng)歷作用不大所以就敢于在這種地方造假，他們認(rèn)為招聘者不重視那為什么要針對(duì)這個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)?可能就是瞟一眼就完事了。為此在這里造假具有很高的安全度，話(huà)雖如此可是事實(shí)并不是如此。因?yàn)檎衅刚呖赡芡蝗幌肓私庀履愕募媛毲闆r，于是就里面的內(nèi)容對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)，人的思想無(wú)時(shí)無(wú)刻都在變化的，不是說(shuō)某個(gè)內(nèi)容不重要那么一定不會(huì)關(guān)注它。
還有一點(diǎn)就是你在兼職經(jīng)歷里展現(xiàn)的東西實(shí)在是太顯眼了，顯眼的東西自然容易引起人的注意，所以最后的結(jié)果就是引發(fā)招聘者想問(wèn)你相關(guān)的問(wèn)題。比如你在兼職里說(shuō)自己在某個(gè)會(huì)計(jì)公司兼職一個(gè)月對(duì)賬金額達(dá)到了上千萬(wàn)，而每天兼職的時(shí)間是晚上，平均時(shí)間大約是四五個(gè)小時(shí)。如此之短的時(shí)間你對(duì)賬金額達(dá)到了這么高的數(shù)字?還有你只是兼職那么公司會(huì)給你這么重要的任務(wù)嗎?明顯就存在一些問(wèn)題所以招聘者會(huì)想辦法考核下你，看看你是不是真的做了這么大金額的賬目。最后真相暴露那等待你的結(jié)果不就是被拒之門(mén)外嗎?
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