網(wǎng)絡(luò)管理員2017求職簡歷范文
在個(gè)人簡歷中任何部分緩解都要有自己的價(jià)值，畢竟個(gè)人簡歷是很講究簡潔性的。 一些不必要的人內(nèi)同在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來，不僅不會(huì)加分反而會(huì)起到反作用。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 莆田學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 165 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)管理員，計(jì)算機(jī)技術(shù)員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 莆田學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省莆田市城廂區(qū) 證書： 計(jì)算機(jī)2級(jí)
專業(yè)描述： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，cisco路由器和交換機(jī)的網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐，計(jì)算機(jī)組成原來原理，數(shù)據(jù)庫和計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建省拳頭貿(mào)易有限公司 ( 2016年7月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州倉山區(qū)
職位名稱： 淘寶店長
工作描述： 5月入職拳頭貿(mào)易有限公司，最先是從事客服的工作，維持網(wǎng)店進(jìn)店的咨詢轉(zhuǎn)化工作，后從事售后工作，針對(duì)客戶給的中差評(píng)，進(jìn)行咨詢處理，致力于在客戶滿意的情況下刪除對(duì)店鋪不好的評(píng)價(jià)，因?yàn)槭酆竽芰ν怀�，打破了該公司的售后處理中差評(píng)月個(gè)數(shù)，于12月提升至網(wǎng)店店長，從事網(wǎng)店運(yùn)營提升的工作
離職原因： 本人因要回龍巖發(fā)展，故在4月提出辭職
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 能夠以行動(dòng)為導(dǎo)向并追求卓越成效 積極樂觀，誠實(shí)守信，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì) 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和社交能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 接受新事物的能力較強(qiáng)，善于獨(dú)立思考 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能在壓力下工作
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：確定求職目標(biāo) 有哪些需要注意的事項(xiàng)
很多在在求職上都非常重視個(gè)人簡歷的作用，畢竟個(gè)人簡歷是求職的敲門磚。個(gè)人簡歷寫的好才能提高通過率，進(jìn)而提高求職的成功率。而在寫個(gè)人簡歷上，想要提高通過率一定要有針對(duì)性，比如說針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡歷要怎么寫更有競爭力。還有就是求職目標(biāo)上針對(duì)性，在個(gè)人簡歷中一定要有針對(duì)的求職目標(biāo)，并且在求職的目標(biāo)確定上也需要有一定的注意事項(xiàng)。
一者，要注意目標(biāo)于自身的適合度
眾所周知的在個(gè)人簡歷中一定要是有求職目標(biāo)的，但是求職的目標(biāo)如何來定呢?這也是需要注意的一點(diǎn)，在確定求職目標(biāo)時(shí)候，首先就是關(guān)于其適合度方面�，F(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)的求職者，一般都喜歡將目標(biāo)定的很高，認(rèn)為這樣就比較有上下浮動(dòng)的空間。但是要知道，在個(gè)人簡歷中，如果目標(biāo)要求的過高，而個(gè)人能力有不足的情況下，就會(huì)被直接淘汰，現(xiàn)在也很少有企業(yè)會(huì)根據(jù)人才的能力來降級(jí)處理。因此說，在確定求職目標(biāo)的時(shí)候，要能夠適合自己。
二者，求職目標(biāo)要有明確的理由
在個(gè)人簡歷中有關(guān)求職目標(biāo)也可以適當(dāng)?shù)年U述自己選擇的理由，比如說自己的發(fā)展意向，對(duì)企業(yè)的憧憬，對(duì)自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫的好，則能夠在很大程度上為個(gè)人簡歷的質(zhì)量加分。
此外，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，其求職的目標(biāo)上也需要注意，相關(guān)個(gè)人能力與個(gè)人特長方面要配合求職的目標(biāo)來寫。
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