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電子商務(wù)運營主管簡歷范文
簡歷最為重要的一個要素就是個人簡歷本身的寫作質(zhì)量,比如說個人簡歷中的一些事項描述、寫作風(fēng)格、簡歷的設(shè)計結(jié)構(gòu),還有個人簡歷中一些錯誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡歷在編寫上的質(zhì)量,好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對方更好的閱讀。
用人單位在求職中都會限定職位的要求,比如說技術(shù)部的部門主管對外招聘,會要求有一定的工作經(jīng)驗、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個人簡歷,內(nèi)容寫的再好,設(shè)計的再美觀,如果個人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求,同樣不能被錄取。例如,應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計人員,卻是一個法律專業(yè)的人才,對美術(shù)、設(shè)計都不懂,肯定是不能被錄取。
個人簡歷在求職中能不能成功,還有一個非常重要影響因素,那就是簡歷的投遞。投遞個人簡歷很有講究,一方面要注意投遞的時間,要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式,不同的投遞方式需要注意的要點也不同。如果簡歷投遞沒有把握好,錯過了用人單位篩選的時間,那也就預(yù)示著失敗。
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個人信息
yjbys
性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 出生年月: 1987年1月
民 族: 漢族 身 高: 158cm
最高學(xué)歷: 大專 體 重: 48公斤
計算機能力: 中級 技術(shù)職稱: 電子商務(wù)師
所學(xué)專業(yè): 電子商務(wù) 畢業(yè)學(xué)校: 河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
戶口原籍: 現(xiàn)居住地:江西九江市
語言能力: 英語(一般)
教育/培訓(xùn)
由 年月 至 年月校院名稱/培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)/課程證 書
2006.9-2009.7河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)
技能/專長
工作經(jīng)驗
我有5年工作經(jīng)驗。
主要工作簡歷:
2015年9月 ~ 2016年4月, 在九江風(fēng)速商貿(mào)發(fā)展有限公司, 任數(shù)據(jù)分析。
2011年10月 ~ 2014年2月, 在雙匯九江辦事處, 任內(nèi)勤主管。
2010年8月 ~ 2011年9月, 在北京恒遠(yuǎn)志卓九江辦事處, 任運營主管。
工作經(jīng)歷詳述:
遠(yuǎn)洲銷售專員主要負(fù)責(zé)寫字樓銷售,鍛煉了銷售技巧,與人溝通能力;北京恒遠(yuǎn)志卓運營主管主要負(fù)責(zé)即開彩票的出入庫管理,銷售數(shù)據(jù)分析及反饋,銷售人員的工作日程管理、業(yè)績考核工資核算,客戶接待及電話銷售、電話回訪,銷售賣場及活動的協(xié)調(diào)與管理;雙匯內(nèi)勤主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報發(fā)銷,客戶促銷審核檢查及管理,erp系統(tǒng)錄入及管理,銷售數(shù)據(jù)分析及反饋,員工工資核算及客戶返利核算。九江風(fēng)速商貿(mào)發(fā)展有限公司主要負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,商品數(shù)據(jù)維護及銷售分析,商品調(diào)價以及各項促銷的設(shè)置,各項獎勵政策的工資核算,其他辦公事宜。
發(fā)展方向
求職意向
尋求工作類型:全職
希望工作崗位類型:市場營銷(業(yè)務(wù))/客戶服務(wù)類-銷售經(jīng)理/銷售助理 經(jīng)營/管理類-不限
希望工作職務(wù):內(nèi)勤主管 運營
希望工作地區(qū):江西九江
到崗時間:隨時到崗
待遇要求:工資待遇可面議。
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