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  • 電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-05-31 15:19:25 電子商務(wù) 我要投稿
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    電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      在這個(gè)人才過(guò)量的社會(huì)當(dāng)中,我們必須把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)才能夠讓自己得到更好的發(fā)展。不能因?yàn)楣疽脖容^多,你就認(rèn)為簡(jiǎn)歷可以隨便做。聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確并且保險(xiǎn),下面就說(shuō)說(shuō)聯(lián)系方式應(yīng)該注意哪幾個(gè)環(huán)節(jié):

    電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      首先,就是聯(lián)系方式在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的布局,有些應(yīng)聘者居然把這些方式放在簡(jiǎn)歷框框之外去填寫(xiě),這樣是不對(duì)的。比如在簡(jiǎn)歷的左上角或者右上角寫(xiě)上自己的手機(jī)號(hào)碼,有些還在左下角或者右下角寫(xiě)上手機(jī)號(hào)碼,這些方式都是不允許的,而且會(huì)造成簡(jiǎn)歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷框框里面寫(xiě),這樣才符合常規(guī),做簡(jiǎn)歷最重要的是格式按照規(guī)矩來(lái)。

      其次,就是簡(jiǎn)歷當(dāng)中聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確,比如手機(jī)號(hào)碼是否在今后一個(gè)月之內(nèi)存在變動(dòng)?或者你打算幾時(shí)候換號(hào)碼,如果一個(gè)月之內(nèi)要換號(hào)碼,那么你應(yīng)該再上面添加一個(gè)備用的電話號(hào)碼,比如你家里人的電話,或者同學(xué)、朋友等的電話,因?yàn)楣竞湍懵?lián)系主要是依靠電話。

      下面是yjbys小編分享的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在: 珠海 年  齡: 31

      戶口所在: 云浮 國(guó)  籍: 中國(guó)

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      身  高: 160 cm

      體  重: 50 kg

      求職意向

      人才類(lèi)型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師),生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任,外貿(mào)跟單/跟單助理

      工作年限: 8 職  稱(chēng): 中級(jí)

      求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

      月薪要求: 6500~7999元 希望工作地區(qū): 珠海,佛山,中山

      工作經(jīng)歷

      **公司   起止年月:2009-11 ~ 2014-05

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管

      工作描述: 1.品質(zhì)管理體系的推動(dòng),架構(gòu)的設(shè)計(jì)、管理流程、制度的制訂.

      2.主導(dǎo)事業(yè)部定期與重大品質(zhì)異常的質(zhì)量會(huì)議.監(jiān)督品質(zhì)信息的收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、反饋、存檔,推動(dòng)實(shí)施品質(zhì)改進(jìn).

      3.參與公司的管理評(píng)審,定期評(píng)估質(zhì)量狀況,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量控制方案實(shí)施,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成其它交辦的任務(wù)

      離職原因:

      **公司   起止年月:2006-03 ~ 2009-10

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位: 品質(zhì)組長(zhǎng)

      工作描述: 前三月以儲(chǔ)備干部形式擔(dān)任IQC工作,負(fù)責(zé)(電子,五金,塑膠,包材,PCB等)的檢驗(yàn).

      后期升任品質(zhì)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)人員的管理工作,并協(xié)助部門(mén)主管處理來(lái)料異常,開(kāi)展供應(yīng)商管理以及處理客訴.

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 江西師范大學(xué)

      最高學(xué)歷: 大專(zhuān)  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2006-07

      專(zhuān) 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專(zhuān) 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

      2003-09 2006-07 江西師范大學(xué) 電子商務(wù) 畢業(yè)證

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 精通

      其它外語(yǔ)能力:

      國(guó)語(yǔ)水平: 精通

      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

      一.具備良好的組織管理能力(人員管理),學(xué)習(xí)能力和溝通能力!

      二.熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系,ISO14001:2004環(huán)境管理體系,OHSAS18001等體系并可開(kāi)展相應(yīng)體系工作。

      三.熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理:1.推動(dòng)供方內(nèi)部質(zhì)量改善(A.推動(dòng)供方成立完善的QIT組織.B.供方制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn).C.推動(dòng)供方內(nèi)部質(zhì)量體系的完善.D.材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及跟蹤以及異常的處理和成效確認(rèn).)2.執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件(供方的評(píng)鑒,定期及異;,建立完善的材料作業(yè)指導(dǎo)書(shū).)3.報(bào)表的執(zhí)行(每月,年供方等級(jí)評(píng)價(jià),MRB會(huì)議的召開(kāi),8D報(bào)告的發(fā)出及時(shí)效管控和改善效果的跟進(jìn),供方質(zhì)量月報(bào),FAI報(bào)表的跟催及確認(rèn))

      四.熟悉五金件,塑料件,包材料,電子料以及PCB檢驗(yàn)要求,并可制訂相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程.

      五.熟悉SMT行業(yè)的質(zhì)量管控流程.(從人,機(jī),料,法,環(huán)5大因素開(kāi)展:人員作業(yè)方法,IPQC作業(yè)規(guī)程的制訂和培訓(xùn),機(jī)器參數(shù)設(shè)定的確認(rèn),來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂和相關(guān)IQC的培訓(xùn),員工作業(yè)手法的監(jiān)控和改善,環(huán)境符合性的確認(rèn)等)

      六.熟練運(yùn)用QC7大手法,SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù),FMEA失效模式與效果分析等相關(guān)工具管控品質(zhì).參與5S管理,掌握IPC-A-610E電子組裝件外觀驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),IPC-A-600G電路板驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),接受過(guò)UL安規(guī)認(rèn)證,ROHS等相關(guān)培訓(xùn).

      七.會(huì)使用卡尺,千分尺,高度尺,投影儀,積分球等實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器以及可運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流.

      自我評(píng)價(jià)

      本人誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇,工作負(fù)責(zé),接受能力強(qiáng),有志于從事管理工作.計(jì)劃用12年時(shí)間培養(yǎng)綜合能力以便于創(chuàng)業(yè)!


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