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  • 電子商務學生就業(yè)簡歷

    時間:2022-05-07 10:19:16 電子商務 我要投稿
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    電子商務學生就業(yè)簡歷范文

      寫個人簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機構(gòu)分析發(fā)現(xiàn),即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗的人,能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。

    電子商務學生就業(yè)簡歷范文

      篇一:電子商務學生就業(yè)簡歷范文

      yjbys

      性別: 男

      年齡: 25 歲 身高: 160CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州

      最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 1-3年

      聯(lián)系地址: 貴陽

      求職意向

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質(zhì): 全職

      期望月薪: 2000~3000元/月

      期望從事的崗位: 其他后勤類職位

      期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)

      技能特長

      技能特長: 高級office辦公軟件

      教育經(jīng)歷

      貴陽學院 (本科)

      起止年月: 2012年9月至2017年7月

      學校名稱: 貴陽學院

      專業(yè)名稱: 電子商務

      獲得學歷: 本科

      篇二:電子商務學生就業(yè)簡歷范文

      yjbys

      性別: 男

      年齡: 33 歲 身高: 171CM

      婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州省

      最高學歷: 高中 工作經(jīng)驗: 10年以上

      聯(lián)系地址: 貴州省貴陽

      求職意向

      最近工作過的職位: 辦公室主任助理

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質(zhì): 全職

      期望月薪: 4000~5000元/月

      期望從事的崗位: 行政專員/助理,人事專員/助理

      期望從事的行業(yè): 無限制

      技能特長

      技能特長: 取得計算機二級證 能熟練操作辦公軟件,熟悉公文寫作。

      教育經(jīng)歷

      貴州省廣播電視大學 (大專)

      起止年月: 2003年9月至2006年7月

      學校名稱: 貴州省廣播電視大學

      專業(yè)名稱: 電子商務

      獲得學歷: 大專

      工作經(jīng)歷

      貴州省正安縣中觀鎮(zhèn)黨政部 - 辦公室主任助理

      起止日期: 2006年8月至2008年7月

      企業(yè)名稱: 貴州省正安縣中觀鎮(zhèn)黨政部

      從事職位: 辦公室主任助理

      業(yè)績表現(xiàn): 職責: 協(xié)助辦公室主任完成日常工作,辦公室的文件歸檔,協(xié)調(diào)與各部門之間的業(yè)務來往.接待上級領(lǐng)導. 離職原因: 合同期滿。

      企業(yè)介紹:

      貴州省阿比實業(yè)有限公司 - 人事行政主管

      起止日期: 2008年10月至2012年5月

      企業(yè)名稱: 貴州省阿比實業(yè)有限公司

      從事職位: 人事行政主管

      業(yè)績表現(xiàn): 職責: 處理廠部行政部門各項工作和事物;文件的收發(fā),資料檔案的管理;安排并監(jiān)督后勤人員的日常工作;協(xié)助采購廠區(qū)生產(chǎn),辦公所需的大部分物資;管理廠區(qū)的財務使用情況,負責員工的薪資計算并發(fā)放。

      企業(yè)介紹:

      黔南州太古建設(shè)工程有限公司 - 人事行政主管

      起止日期: 2012年5月至2012年10月

      企業(yè)名稱: 黔南州太古建設(shè)工程有限公司

      從事職位: 人事行政主管

      業(yè)績表現(xiàn): 職責: 行政方面:主要負責公司后勤管理、組織每周部門工作例會及會議紀要并發(fā)文,每月行政報表的完成,在公司領(lǐng)導的指導下,組織過擁軍活動、開工典禮的籌備等,完成領(lǐng)導安排的其他工作;人事方面:根據(jù)各部門的`人員需求情況,制定招聘計劃,組織招聘,新員工的入職培訓,社保的辦理、每月人事報表的完成,包括工作表。

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