工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷模板
姓名：xxx 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 陜西 身材： 172 cm?66 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 33 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 行政/人事類:人力資源
工作年限： 11 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷： 1997年8月——2001年12月在鄭州鐵路局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)工程公司工作，歷任人事文員，人事部副經(jīng)理等職務(wù)。
2002年3月—2004年8月在廣州某物流公司任人事行政部經(jīng)理。
具體工作：
1．根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行人員編制預(yù)算，并按計(jì)劃進(jìn)行人員招聘、晉升、調(diào)職等工作，做好人力資源的控制和管理；
2．根據(jù)公司管理宗旨及政府有關(guān)法律法規(guī)，擬訂并執(zhí)行公司的組織規(guī)章制度和人事規(guī)章制度；
3．?dāng)M訂并執(zhí)行公司的績效考核制度和薪酬福利制度；
4．審核及監(jiān)控各類人事事務(wù)的辦理工作，包括考勤及工資的核發(fā)、人事變動(dòng)、招用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)的購買等；
5．負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)方面的工作。
2006年9月至今
工作單位： 廣東某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
職位：行政人事部經(jīng)理
具體工作：
1.給公司高層提供中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司的人力資源管理體系，全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬體系，并對(duì)分公司的人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2．組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助董事長提高公司整體運(yùn)作水平；強(qiáng)化公司的直線指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)了對(duì)各分公司的管理。
3．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系的建立和制度的完善，并指導(dǎo)分公司的培訓(xùn)工作。
4. 負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建立，并組織實(shí)施績效管理的各項(xiàng)工作。5．完善公司的薪酬制度體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6．負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)及推廣工作，提高公司的整體凝聚力。
7. 對(duì)主管以上管理人員和骨干技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
教育背景
畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 碩士 畢業(yè)- 2006-12-01
所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二： 市場營銷
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1995.9-1997.7 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院 市場營銷
2004.9-2006.12 西北工業(yè)大學(xué) 工商管理
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1．對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
2．熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
3．具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
4．具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5．很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
【工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：
工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷11-14
工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷范文11-19