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  • 會(huì)計(jì)電算化中專簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2023-03-15 18:34:10 會(huì)計(jì) 我要投稿

    會(huì)計(jì)電算化中專簡(jiǎn)歷范文

      三番四次的書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣雖說也可以增加一定幾率的就職機(jī)會(huì),但總體而言,求職者卻也需要對(duì)此問題有一種比較良好的把握,因?yàn)榍舐氄咧挥幸淮侮P(guān)乎就職的機(jī)會(huì),所以能不能,以及怎樣才可以打造出高水準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,這才是每一位求職者都需要關(guān)注的求職方向。

    會(huì)計(jì)電算化中專簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 31歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé).有愛心,團(tuán)結(jié)

      求 職 意 向

      希望崗位: 銷售類-人員-推(營)銷員

      尋求職位: 導(dǎo)購類

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

      期望工資: 3500 /月  到崗時(shí)間:2016-11-28

      其它待遇要求: 有休息天,包中餐

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2011-02--2014-11:江蘇佳力起重機(jī)械制造有限公司

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/跟單員

      職位名稱: 采購跟單文員

      職位描述:采購跟單 跟客戶溝通交貨時(shí)間,催貨

      離職原因: 廠部合并到江蘇,這里廠址拆遷

      ▌2006-02--2011-02:路橋金味食品商貿(mào)有限公司

      所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 公司文職類/其它相關(guān)職位

      職位名稱: 電腦開票員

      職位描述:進(jìn)貨出貨開票 電腦打單 登記流水賬等

      教 育 經(jīng) 歷

      2002-09--2005-01 路橋職教中心 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)電算化 中專

      拓展閱讀:細(xì)數(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量提升空間還有多少

      在進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫時(shí),多數(shù)人會(huì)對(duì)此問題有所疑問,因?yàn)楹芏嗲舐氄叨鄷?huì)感覺到自己書寫出來的簡(jiǎn)歷在可運(yùn)用的效果上會(huì)稍顯薄弱一些,這樣也就導(dǎo)致了越來越多的人在實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),會(huì)因找不到書寫方向而導(dǎo)致一次次的求職失敗。

      細(xì)數(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中,究竟存在多大的提升空間,站在那些有心書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者角度來看,一份簡(jiǎn)歷若想以優(yōu)質(zhì)來形容,它它必須要在兩點(diǎn)因素上達(dá)到高水準(zhǔn)效果。

      細(xì)節(jié)上的提升效果

      能不能著重細(xì)節(jié)的實(shí)施簡(jiǎn)歷制作,也是判斷簡(jiǎn)歷可否發(fā)揮出高運(yùn)用效果的一大因素,針對(duì)那些想要獲得心儀工作的求職者眼中,個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)一般會(huì)在表達(dá)的形式上下功夫,如一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用,是否出現(xiàn)錯(cuò)誤,這些因素狀況的出現(xiàn),都是求職者不希望見到的狀況。一旦簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不能夠有效發(fā)揮出足夠效果一面,那么簡(jiǎn)歷即便屢次遞交,也很難打動(dòng)招聘方渴求人才的愿望。

      可以提升的方向

      有沒有方向的對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行制作,這也是每一位簡(jiǎn)歷書寫者都需要關(guān)注的創(chuàng)作方向,事實(shí)上,很多求職者即便個(gè)人的能力非常出色,但他們多會(huì)因無法找到可提升能力的方向而促使簡(jiǎn)歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具吸引力,它不僅僅相當(dāng)于求職者彰顯自我能力的名片,在很大程度上,高水準(zhǔn)簡(jiǎn)歷還充當(dāng)著求職成功率的保障。

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