計算機信息管理大專簡歷范文

　　計算機信息管理簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 31歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州

　　自 我 評 價

　　五年行政人事方面經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò)布控，計算機維護，采購

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員 　行政/人事類-人事助理 　行政/人事類-行政助理

　　尋求職位： 辦公室主任/主管/網(wǎng)絡(luò)管理及維護 /人事/行政

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-06-01--2015-12-01：奧喬伊電子科技

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 辦公室主任

　　職位描述：人事招聘 考勤 后勤 社保 工傷申報報銷 電腦網(wǎng)絡(luò)管理維護 電腦耗材、辦公物資采購 對公事物

　　▌2010-03-01--2012-05-07：恒源潔具

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

　　職位名稱： 行政專員

　　職位描述：主要負責(zé)后勤 消防 人員配備 社保 工傷申報報銷 小型基建等

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09--2010-0 浙江廣播電視大學(xué) 計算機類/計算機信息管理 大專

　　拓展閱讀：學(xué)生簡歷需說清的內(nèi)容

　　大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況：

　　一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不需要也不可以加工。

　　二、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認為這沒有太大的必要。

　　三、你做過什么。學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。

　　四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。

　　如果你有和求職方向相關(guān)的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。

　　簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的HR很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)�？梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進行個性加工，不要批量生產(chǎn)。

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