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酒店管理專業(yè)運營經(jīng)理簡歷范文
關(guān)于個人簡歷的細(xì)節(jié)部分,最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上, 有一些是的個人簡歷中的錯別字,還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后,一定要注意錯誤的排查,最好能找他人排查。編寫個人簡歷的時候,很多人都不是很在意其篇幅,求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此,但在實際的求職中,個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細(xì)節(jié)。一來,個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀,二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。
編寫個人簡歷基本上都要打印出來,這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果,還有個人簡歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會影響內(nèi)涵,但是在求職中也是不可忽視的加分要點。個人簡歷的編寫上,也有一些非常重要的語言使用的細(xì)節(jié)上,首先就是一些專業(yè)術(shù)語上,一定要準(zhǔn)確無誤。其次是語言的表達(dá)上,要能表達(dá)好才能實現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外,在語言的使用上,也要注意稱謂方面的問題,比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫,很少會使用第一人稱。
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個人信息
yjbys
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍: 江西
年齡:28
現(xiàn)所在地: 廣州
聯(lián)系電話:
電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位:運營經(jīng)理
工作經(jīng)歷
20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司,擔(dān)任運營經(jīng)理。主要工作是:
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);
2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo),制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;
4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施;
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的營運策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施;
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進(jìn)行考評;
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20XX年3月—20XX年7月 xx國際酒店,擔(dān)任營運總監(jiān)。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運營;
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo);
7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進(jìn)落實情況;
8、新店建置與并購新項目的研究決策;
9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:20XX-07
專 業(yè):酒店管理
語言能力
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
個人自傳
誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。
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