酒店員工個人簡歷(8篇)

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的時間就要到來，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編收集整理的酒店員工個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。

酒店員工個人簡歷1

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　電話：

　　E-mail：

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標(biāo)地點(diǎn)：

　　期x薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　餐飲部行政主廚/廚師長

　　1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

　　2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計劃和管理方案;

　　3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

　　4.了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費(fèi);

　　5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的'知識。

　　20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　食品部行政主廚/廚師長

　　1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;

　　2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;

　　3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;

　　4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;

　　5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科

　　語言能力

　　英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

酒店員工個人簡歷2

　　個人信息

　　姓 名：xxx

　　性 別： 男

　　出生年月： xxx年08月03日

　　所在地區(qū)：邢臺

　　學(xué) 歷 : 本科

　　專 業(yè)：酒店管理

　　婚姻狀況： 未婚

　　聯(lián)系電話：

　　最高學(xué)歷：本科

　　最高學(xué)歷學(xué)校：xx科技學(xué)院

　　時間：20xx年7月至20xx年7月

　　教育情況描述：

　　20xx進(jìn)入xx科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　個人能力：

　　在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的'同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

　　個人素質(zhì)：

　　富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

　　自我激勵，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。

　　有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

　　自我評價：

　　我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，籃球，曾是學(xué)院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

酒店員工個人簡歷3

　　姓名： xxx

　　性別： 男

　　出生日期： xxx-4-29

　　婚姻狀況： 未婚

　　國籍： 中國

　　民族： 漢族

　　身高： 180CM

　　政治面貌： 團(tuán)員

　　教育程度： 大專

　　畢業(yè)時間： 20xx年6月

　　戶籍： 黑龍江黑河

　　現(xiàn)居住地： xx順義區(qū)

　　職業(yè)概況/求職意向

　　現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)

　　現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管

　　現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))

　　工作年限： 2年以上

　　目前薪水： 月薪2600人民幣

　　海外工作經(jīng)歷： 沒有

　　期望工作性質(zhì)： 全職

　　期望工作地區(qū)： 江蘇南京、江蘇無錫

　　期望從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù)

　　交通·運(yùn)輸·物流

　　期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理

　　其它相關(guān)職位

　　期望薪水： 月薪2800人民幣 到崗時間： 20xx-3-15

　　教育背景

　　學(xué)校名稱：xxx專科學(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學(xué)歷： 大專

　　所在地： 四川成都 證書：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：xxxx

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 北京

　　職位名稱： 餐廳副經(jīng)理

　　工作描述： 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級，確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的'各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　自我評價/職業(yè)目標(biāo)

　　自我評價： 比較適合做細(xì)致的事情誠懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

酒店員工個人簡歷4

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：

　　民族：漢族

　　身高：

　　最高學(xué)歷：大專

　　戶籍：

　　畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

　　計算機(jī)能力：精通

　　目前所在地：

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：

　　待遇要求：

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年: 某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的'工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　自我評價：

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工個人簡歷5

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生日期：xxxx年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　身高：168cm

　　最高學(xué)歷：大專

　　戶籍：xxx省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校：xxx大學(xué)

　　計算機(jī)能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求：6001-8000元/月--可面議，要求提供住房

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)：0年何時工作：0年

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年　某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的.工作;完善培訓(xùn)需求，

　　負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

　　員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話：xxxxxxx

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工個人簡歷6

　　本人概況

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　手機(jī)：xxxx

　　Email:xxxx

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大學(xué)酒店管理專業(yè)

　　通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的.一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。

　　5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

　　7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

酒店員工個人簡歷7

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：女

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：

　　手機(jī)：

　　Email:

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

　　x通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　x熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。

　　5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于x佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

　　7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

酒店員工個人簡歷8

　　基本信息

　　姓名：xxxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：江西

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣州

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　電子郵箱：x

　　求職意向

　　希望崗位：運(yùn)營經(jīng)理

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是：1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運(yùn)營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運(yùn)營架構(gòu)及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的.各項規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;6、制定營運(yùn)項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實(shí)施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)：旅游酒店管理

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　個人自傳

　　誠實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。

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