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  • 人事經(jīng)理求職簡歷

    時間:2024-06-26 12:50:25 人力資源管理 我要投稿
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    人事經(jīng)理求職簡歷

    人事經(jīng)理求職簡歷文章來源于應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫這份簡歷的同時可參考以下這篇人事應聘簡歷表格為參考模板。

    人事經(jīng)理求職簡歷

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期:   無照片
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 越秀區(qū) 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm 48 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 36
    培訓認證:   誠信徽章:   
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事經(jīng)理、
    工作年限: 15 職稱: 初級
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2010-05 ~ 2010-12廣州某外資公司
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):教育/培訓/院校
    擔任職務: 行政人事主管 
    工作描述: 負責人事及行政管理工作,保證公司有序、規(guī)范地運行。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2007-02 ~ 2010-05廣州某外資酒店管理有限公司
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):服務業(yè)
    擔任職務: 人事經(jīng)理 
    工作描述: 負責統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作,平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益,曾多次成功調(diào)解勞資糾紛,解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2003-09 ~ 2007-01廣州某房地產(chǎn)集團有限公司
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔任職務: 人事行政部副經(jīng)理 
    工作描述: 負責建立下屬各分公司整個人事行政管理體系,并有效地監(jiān)督執(zhí)行與完善;另協(xié)助人事行政總監(jiān)做好各項行政人事管理工作,使員工流失率由30%降至10% ,并由人事行政主管晉升為人事行政部副經(jīng)理。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2000-04 ~ 2003-08廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔任職務: 副總經(jīng)理助理 
    工作描述: 負責協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項規(guī)范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理,獨立統(tǒng)籌寫字樓的物業(yè)管理。由于工作表現(xiàn)出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現(xiàn)”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1995-08 ~ 2000-02廣東某知名大型私企
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
    擔任職務: 人事行政助理 
    工作描述: 主要負責協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵,并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。 
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 華南師范大學經(jīng)濟與管理學院
    最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2004-07-01
    所學專業(yè)一: 人力資源管理 所學專業(yè)二: 物業(yè)管理
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
    1992-09 1995-06 廣州培才職業(yè)高級中學 公共關(guān)系 職業(yè)高中畢業(yè)證  
    1999-09 2001-07 珠江管理專修學院 物業(yè)管理 大專畢業(yè)證 654401033578
    2001-06 2010-06 深圳安信達咨詢公司 ISO9000質(zhì)量保證體系內(nèi)審員 資格證  
    2001-09 2004-07 華南師范大學經(jīng)濟管理學院 人力資源管理 本科畢業(yè)證 664401055181
    2007-01 2008-11 廣州市勞動局 勞動法規(guī)學習 /  
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      本人有十年以上人事工作經(jīng)驗,能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊(規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系)的工作。熟悉國家勞動法規(guī)、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。不但具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,而且具有良好的職業(yè)道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強,是企業(yè)決策者的好助手。
     
     詳細個人自傳
      備注:

    1、要求工作時間:五天工作制

    2、要求工作地區(qū):只限于廣州市內(nèi)

    3、中介、保險、交費公司勿電勿擾
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

     

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