人力資源管理學生求職簡歷范文
所謂簡歷,當然就是個人的簡要經歷,其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方,所以,簡歷不需要過度推銷。應屆生的簡歷往往很復雜,先來張封面,接著是求職信,兩三頁的中文簡歷,兩三頁的英文簡歷,往往還會附加什么應屆生就業(yè)推薦表、各種證書復印件如計算機證書、中高級口譯、托福……厚厚一疊,像讓招聘者拿到手里就覺得頭大。
人力資源管理學生求職簡歷范文篇一
基本資料
姓名: yjbys
性別: 男
學歷: 本科 政治面貌:
生日: 民族: 漢族
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)市
身高: 172 公分 體重: 65 公斤
專業(yè): 人力資源管理 工作經驗: 1 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: 河南理工大學萬方科技學院 專業(yè): 人力資源管理 就讀時間: 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷: 本科
語言能力
語種: 英語 能力: 熟練
工作經歷
公司名稱: 河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司
工作時間: 2014-07-17 至 2017-03-07
公司規(guī)模: 500~1000人
所在部門: 人力資源部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 績效考核專員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 主要負責公司和門店績效考核,社保辦理,制度起草,員工薪酬福利的核算等工作。
公司名稱: 河南銀基物流有限公司
工作時間: 2013-03-15 至 2014-01-28
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 行政人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 主要負責公司人員考勤統(tǒng)計、工資核算、人事制度的.起草和修定、公司人員的招聘,主要通過招聘網(wǎng)站篩選簡歷、初試,以及現(xiàn)場招聘等,為公司員工辦理社會保險主要涉及新增、減少、續(xù)保、跨區(qū)轉移、年檢等業(yè)務。
自我評價
1、本人性格溫和沉穩(wěn)不失果斷細致認真思維縝密,在生活上積極進取樂觀豁達。
2、積極響應學校開展的五項工程素質教育,課前演講使我口頭表達能力、應變能力得到較大提高,同時應用文寫作訓練,讓我掌握了公文寫作基本規(guī)范及技巧,并且熟練掌握辦公軟件。在校期間進行勤工儉學到鄭州深圳北京等地進行社會實踐,深入生產一線,增強了對社會的了解和認知,培養(yǎng)了溝通協(xié)調人際交往能力,同時養(yǎng)成高效準確的工作習慣。
3、在學習方面積極進取,獲得學院助學金,在學習專業(yè)知識同時廣泛涉獵各領域知識、開闊眼界,形成深厚文化積淀,好學力行的信念使我受益匪淺,讓我獲得較強學習能力,和適應能力。
人力資源管理學生求職簡歷范文篇二
基本資料
姓名: yjbys
性別: 女
學歷: 大專 政治面貌:
生日: 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 160 公分 體重: 保密
專業(yè): 人力資源管理 工作經驗: 10 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 高級經營/管理 行政、人事主管 期望月薪: 面議 工作性質: 全職
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經理/總監(jiān) 期望月薪: 面議 工作性質: 全職
行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪: 面議 工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: 河南財經學院 專業(yè): 人力資源管理 就讀時間: 1999-09-01 至 2002-05-01 獲得學歷: 大專
語言能力
語種: 英語 能力: 一般
工作經歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)一家石油測繪公司
工作時間: 2014-08-01 至 2016-05-01
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 綜合辦公室
工作分類: 能源/動力/地質/礦山/選礦 行政、人事主管
職位月薪: 保密
工作描述: 1、人力資源各個模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;3;行政,人事涉及費用與財務對接;
公司名稱: 新鄉(xiāng)機械企業(yè)
工作時間: 2006-10-07 至 2013-05-31
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 管理部
工作分類: 高級經營/管理 管理部部長
職位月薪: 保密
工作描述: 2006年10至2013年5月,在新鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術產品、發(fā)明專利,實用新型專利及高新技術企業(yè)申報等工作。
公司名稱: 新鄉(xiāng)房地產
工作時間: 2005-09-01 至 2006-09-01
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事經理
職位月薪: 保密
工作描述: 2005年9月至2006年9月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務等。
公司名稱: 新密市
工作時間: 2002-05-06 至 2005-08-15
公司規(guī)模: 500~1000人
所在部門: 企管部
工作分類: 行政/后勤 行政經理/主管
職位月薪: 保密
工作描述: 2002年5月至2005年8月,在新密市一家產銷過億元的企業(yè)工作,從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業(yè)宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);
自我評價
執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……
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