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人力資源的簡歷（精選22篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時間越來越近，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的人力資源的簡歷 ，希望對大家有所幫助。
人力資源的簡歷 篇1
個人基本信息
姓名： 性別：x
年齡：xx歲 出生日期：xxxx年xx月xx日
民族：漢
身高/體重：xxxcm/xxkg
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
自我評價
熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;善于進行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對各類驗廠，能主導(dǎo)公司通過icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：橡膠、塑料制品
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)驗
xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 橡膠、塑料制品
人力部 人力資源總監(jiān)
1、 全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);
2、 兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護;
3、 主導(dǎo)客戶驗廠，使之能有效應(yīng)對sa8000和gmp工廠審核;
4、 導(dǎo)入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、 獨立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
xx/6—xx/6：xx公司 [1年]
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具
人事部 人事經(jīng)理
1、 主導(dǎo)公司通過iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護;
2、 應(yīng)對icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構(gòu)驗廠，并獲得通過;
3、 運用卓越績效相關(guān)管理工具，進行大力的廠務(wù)整改，建立了較為積極穩(wěn)定的.經(jīng)營秩序;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人，產(chǎn)值擴大近6倍;
5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
教育經(jīng)歷
xx/9—xx/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟管理本科
證書
xx/6 大學(xué)英語六級
xx/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人力資源的簡歷 篇2
基本資料
姓名：xxx
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
政治面貌：黨員
身高：158CM
體重：40KG
籍貫：浙江
現(xiàn)所在地：浙江
求職意向
工作經(jīng)驗：
意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他
求職類型：全職
期望月薪：20xx～4000元
到崗時間：三天內(nèi)
期望工作地點：浙江
自我評價
我沒有太多的`工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷
20xx年9~20xx年7浙江大學(xué)工商管理本科
獲得證書：英語四級、計算機等級二級
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務(wù)有關(guān)的課程
工作經(jīng)驗
20xx年4月~20xx年5月xxxx材料有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
行業(yè)類別：模具、塑料
擔(dān)任職位：進料檢驗員
工作描述：在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗?zāi)＞叩某叽绲取?/p>
20xx年7月~20xx年8月xxxx能源公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位：文員
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
人力資源的簡歷 篇3
基本信息
真實姓名： xx
性別： 女
年齡： 21 歲
身高： 167CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區(qū)
最高學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)
求職意向
最近工作過的職位： 貴州永超事物代理有限公司
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的'崗位： 人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 無限制
技能特長
技能特長： 善于言談 組織能力強 適應(yīng)能力快 努力上進 舞蹈功底三年 運動 （具有會計從業(yè)資格證 會計初級職稱證 C1駕駛證）
教育經(jīng)歷
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專)
起止年月： 20xx年8月至20xx年7月
學(xué)校名稱： 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱： 財政學(xué)
獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
貴州永超事物代理有限公司 - 會計
起止日期： 20xx年1月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 貴州永超事物代理有限公司
從事職位： 會計
業(yè)績表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規(guī)模納稅人）汽車銷售行業(yè)賬務(wù)居多 填制記賬憑證 編制報表 報稅扣稅款 將憑證裝訂成冊 抄稅反寫 辦理三證合一 稅務(wù)備案
企業(yè)介紹： 其他金融活動
聯(lián)系方式
xxxxxxxxxx
人力資源的簡歷 篇4
個人信息
姓名：xxx
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：161 cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：27
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
聯(lián)系方式：xxxxx
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx—04～20xx—08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜；
2、對面試人員進行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；
2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的.績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算；
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；
2、組織勞動合同的簽訂工作；
3、組織各項活動，豐富員工生活。
工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
離職原因：個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—0920xx—07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個方面：
1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強；熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強。
3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。
人力資源的簡歷 篇5
個人信息
姓名:xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福建農(nóng)林大學(xué) 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
聯(lián)系方式：xxxxxxx
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱： 人事，行政，采購，后勤 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) �？�
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地 建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫(yī)院
時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時性的.考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源
工作描述：
1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人力資源的簡歷 篇6
個人信息
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市
聯(lián)系方式：
自 我 評 價
有17年管理經(jīng)驗。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的'有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過程操作。有B照，駕駛技術(shù)熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
20xx-12--20xx-08：臺州xx化工有限公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作
1996-03--20xx-12：臺州xx軸承有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺州xx摩配電子有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 人力資源
職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作
教 育 經(jīng) 歷
1990-09--1993-07 湖北學(xué)垸 管理類/人力資源管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練掌握辦公軟件
其它相關(guān)技能：
能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法
人力資源的簡歷 篇7
個人信息
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 安徽池州 青陽縣
聯(lián)系方式：
自我評價
近20年的企業(yè)行政、人力資源中高層全面管理工作經(jīng)驗;對制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部運行管理非常熟悉，對企業(yè)行政及人力資源管理模式有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，參加工作以來，通過學(xué)踐結(jié)合積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。對企業(yè)人力資源管理、行政管理及如何進行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、員工崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的管理經(jīng)驗;熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī);良好的語言表達(dá)能力、較強的文字功底，思維清晰，較好的邏輯能力;具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo);有很強的分析能力和人事成本控制能力;對管理實務(wù)有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力。
求職意向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政總監(jiān)
尋求職位： 企業(yè)中高層經(jīng)營管理;行政總監(jiān);人力資源總
希望工作地點： 浙江浙江 安徽安徽
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房)
到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 按規(guī)定提供各項社會福利保險!
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
企業(yè)中高層經(jīng)營管理、副總/行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。
工作經(jīng)歷
▌20xx-06--20xx-07：臺州聯(lián)合縱橫企業(yè)管理咨詢有限公司
所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/首席運營官COO
職位名稱： 項目中心總監(jiān)/HR咨詢師
職位描述：企業(yè)背景：該公司是臺州本土成立最早的企業(yè)管理咨詢公司，是北大縱橫在臺州管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行的唯一戰(zhàn)略伙伴單位，在臺州業(yè)界有著良好的口碑，20xx年公司成立以來，已經(jīng)為臺州本土九大支柱產(chǎn)業(yè)服務(wù)了近160多家單位，是臺州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)的定點合作單位。
任職崗位：項目中心總監(jiān)/人力資源管理咨詢師
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營方案制定本中心的工作計劃和實施方案;
2、組織落實本業(yè)務(wù)模塊的市場開拓及商務(wù)談判;
3、公司管理體系構(gòu)建和完善及公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的組織開展;
4、組織落實公司咨詢服務(wù)產(chǎn)品手冊的完善;
5、負(fù)責(zé)公司咨詢師隊伍建設(shè)及管理工作;
6、跟蹤落實公司咨詢項目進度開展情況，并組織開展項目實施情況的考核工作;
7、公司對外品牌宣傳工作的組織落實;
8、參加項目團隊工作，完成項目咨詢服務(wù)任務(wù);
9、協(xié)助公司總經(jīng)理開展其他日常工作。
▌20xx-07--20xx-07：(美資)臺州樂斯泰電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱： 人事行政總監(jiān)
職位描述：企業(yè)背景：公司成立于20xx年，屬于臺州市政府重點招商引資項目，是美國九星集團在中國大陸投資的兩大生產(chǎn)基地之一，公司主要產(chǎn)品為高端家居辦公用電子感應(yīng)垃圾桶，年產(chǎn)值1.2億，產(chǎn)品全部出口歐美，公司內(nèi)部管理規(guī)范，內(nèi)控體系嚴(yán)謹(jǐn)，人力資源管理理念先進。
任職崗位：人事行政總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實施;
2、建立完善的人力資源管理體系，保證公司的人力資源政策具有激勵性;
3、處理員工關(guān)系及糾紛;
4、利用培訓(xùn)和考核機制，確定公司的核心人員，做好企業(yè)人才儲備;
5、組織和推進公司企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍;
6、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作;
7、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織管理工作;
8、組織落實公司各類外商驗廠;
9、參與公司年度經(jīng)營計劃的制定。
離職原因： 08-09年金融風(fēng)暴波及美國公司導(dǎo)致浙江公司資金鏈斷裂，公司處于半停產(chǎn)狀態(tài)。
▌20xx-07--20xx-07：(港資)仙居青春工藝有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱： 副總
職位描述：企業(yè)背景：公司成立于1985年，是仙居縣工藝美術(shù)行業(yè)龍頭企業(yè)，主要從事竹木藤草及工藝小家具的生產(chǎn)銷售，產(chǎn)品全部出口歐美及東南亞國家，年銷售額6800萬元。20xx年以來以仙居青春為中心走多元化發(fā)展之路，先后成立廣東增城青春工藝、江西吉安青春工藝、吉安優(yōu)氏(YOUTH)房產(chǎn)開發(fā)公司、江西優(yōu)氏(YOUTH)鐵礦開發(fā)公司、江西將軍賓館公司、上海一遠(yuǎn)靜電公司、貴陽優(yōu)氏(YOUTH)再生能源公司。任職期間參與了多家公司的管理系統(tǒng)的構(gòu)建、復(fù)制和前期籌備的部分工作。
任職崗位：副總
工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政部、品管部及業(yè)務(wù)跟單部的`各項日常管理工作;
2、建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)人事行政管理類制度的具體執(zhí)行;
3、建立健全公司的文書管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司的良好形象;
4、構(gòu)建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強化企業(yè)精神、團隊精神的宣傳;
5、加強與各相關(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位溝通，有效為公司提供良好的服務(wù)和支持;
6、策劃和主持公司的大型活動，并負(fù)責(zé)組織實施;
7、參與策劃公司年度經(jīng)營方案的制定;
8、主持日常公司內(nèi)部工作會議;
9、06-07年兼任江西永新將軍賓館(公司江西投資的實體三星級酒店)常務(wù)副總，負(fù)責(zé)酒店的前期籌備和內(nèi)部運營管理工作。
10、其他公司總經(jīng)理臨時安排的工作。
▌20xx-09--至今：xxxx有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱： 副總經(jīng)理
職位描述：面述
離職原因： 2年合同9月底到期不準(zhǔn)備續(xù)簽。
教育經(jīng)歷
1997-09--20xx-07 安徽省皖西學(xué)院 財會類/財務(wù)管理 大專
證 書
20xx-09 獲得： 大學(xué)畢業(yè)證書 未上傳照書照片
技能專長
技術(shù)職稱：政工師
語言能力：英語：良好;
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細(xì)技能：熟練掌握運用WORD和Excel等辦公軟件，并對計算機系統(tǒng)能進行一般維護，對企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)有初步了解，能組建局域網(wǎng)，簡單故障能夠排除。
其它相關(guān)技能：
能運用ISO9000、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源工作;熟悉外向型企業(yè)各類外商(如：沃瑪、科斯克、家樂福等)SA8000/反恐/FCCA等驗廠程序及文件的編制;熟練運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;任職期間能妥善處理和化解各類勞動糾紛;從事管理咨詢工作以來，為臺州本土多家企業(yè)構(gòu)建了規(guī)范的管理體系，其中主要涉及：集團管控體系的構(gòu)建、組織系統(tǒng)構(gòu)建和梳理、人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建。
人力資源的簡歷 篇8
個人信息
姓名：xx
(女，25歲)
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：未婚
籍 貫：新余市 | 現(xiàn)居住地：新余市
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境
聯(lián)系方式：
求職意向
期望月薪：800~1000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：批發(fā)/零售,教育/培訓(xùn)
期望崗位：店員/營業(yè)員,家教,小學(xué)教師
自我描述
本人想求職份兼職工作，每日下午5點后(除周二外)，能吃苦耐勞，服從安排，請給個機會，讓我證明，我會是合適的。
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月|江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院|人力資源管理|大專
工作經(jīng)歷
20xx年2月-20xx年6月|倉管&收銀&行政|天后站
1.新進員工的'入職、離職手續(xù)辦理。
2.新員工的入職培訓(xùn)&引導(dǎo)。
3.超市內(nèi)商品的領(lǐng)用及倉庫商品的收發(fā)、購買。
4.超市收銀
語言能力
英語|熟練
人力資源的簡歷 篇9
個人信息
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
聯(lián)系方式：
自 我 評 價
工作時間不長，很多都需要學(xué)習(xí)，只能靠自己努力去做。相信自己，相信成績會出來
愛好運動，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類—行政助理 經(jīng)營/管理類—企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
尋求職位： 人力資源專員；營銷助理；行政助理
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)
期望工資： 2500 /月（可面議） 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
人力資源 財會
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx—05——20xx—04：精細(xì)化學(xué)品集團有限公司
所屬行業(yè)： 其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事助理
職位名稱： 辦公室人員
職位描述：辦理社保
處理對外事物，如辦理年檢，項目申報
辦理公司墻報每3個月1次
公司人事管理人員檔案合同簽訂（熟悉勞動法）薪酬管理普工招聘
辦公室一般雜項處理懂6S管理
總經(jīng)理交辦的一些事情
文件發(fā)放
▌20xx—11——20xx—05：聯(lián)特建筑材料有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位： 計算機—開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 行政人事專員
職位描述：工作內(nèi)容：人事；1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。
2、員工的工資核對和管理人員工資的核算，并制作表格。
3、圖紙發(fā)放
4、員工的入職離職手續(xù)辦理
5、管理制度的改善
6、通知的編寫
7、人事檔案管理
8、周報的`整理及編寫，以及會議的簽到，記錄
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各種后勤賬務(wù)的報銷。
3、消防安全檢查
4、食堂、宿舍和門衛(wèi)的管理
5、各種表格制作。
6、外聯(lián)事務(wù)的處理，包括辦暫住證、人員接待......
7、公司的后勤事務(wù)
8、工傷險辦理。
教 育 經(jīng) 歷
20xx—09——20xx—07 浙江林學(xué)院 管理類/人力資源管理本科
實踐經(jīng)驗：20xx 12月做過外匯實習(xí)
主修課程科目：人力資源管理
生產(chǎn)運營
企業(yè)戰(zhàn)略
經(jīng)營戰(zhàn)略
財務(wù)管理
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好（熟練）； 中文普通話：良好
所在地方言：良好；
計算機能力： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細(xì)技能： VB編程基本會 WOED、ExCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運用
其它相關(guān)技能：
人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容。能制訂出人力資源管理制度。以及各種表格。
人力資源的簡歷 篇10
個人信息
姓名：xxx
年 齡： 22
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
聯(lián)系電話：
E-mail：
求職意向
人才類型： 本站
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員
工作年限： 1
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～2000元
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
廣州xx酒家
起止年月： 2013-01 ～ 2013-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 服務(wù)員
工作描述： 2013年1月，在廣州xxx酒家做寒假工服務(wù)員
離職原因：
廣州保時捷中心
起止年月： 2012-05 ～ 2012-05
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 汽車及零配件
擔(dān)任職位： 行政助理
工作描述： 2012年5月，在廣州保時捷中心兼職，負(fù)責(zé)近千個購車資料的電腦錄入工作，正確率約為99%
離職原因：
香港xx飲食集團
起止年月： 2012-01 ～ 2012-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 服務(wù)員
工作描述： 2012年1月，在香港xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務(wù)員
離職原因：
廣州保時捷中心
起止年月： 2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 汽車及零配件
擔(dān)任職位： 市場部助理
工作描述： 2010年7月，在廣州保時捷中心兼職，協(xié)助市場部經(jīng)理做好新車發(fā)布會工作，兩周內(nèi)打出了過千個邀請電話，核實記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運組織委員會
起止年月： 2010-09 ～ 2010-11
擔(dān)任職位： 志愿者
工作描述： 2010年9月至11月，參與廣州亞運會閉幕式表演合唱團排練，并擔(dān)任合唱團志愿者小組長，負(fù)責(zé)記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒有遲到、早退及請假
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東培正學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位： 管理學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 2014-06
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 精通
國語水平： 良好
人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的社會保險方面的.知識較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級;粵語標(biāo)準(zhǔn)流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
人力資源的簡歷 篇11
基本信息：
姓名：xxx，性別：x
戶口所在：學(xué)校，目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx，面貌：團員
最高學(xué)歷：xx，學(xué)校xxx，所修專業(yè)：xxx
人才類型：xxx，畢業(yè)日期：xxxx
聯(lián)系方式：
求職意向：
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：人力資源文員
希望地點：xxx
希望工資：面議
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年9月至20xx年6月xx大學(xué)xx學(xué)院xxx專業(yè)本科
20xx年10月xx大學(xué)xx學(xué)院人力資源管理師三級培訓(xùn)
參加社會實踐經(jīng)歷：
20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進行暑假實習(xí)
語言水平：
英語具有良好的基礎(chǔ)級別：通過大學(xué)英語四級
計算機能力：
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價:
我是一個積極樂觀、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F(xiàn)在就讀于xx大學(xué)xx學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時間里，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習(xí)，至今無一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的.使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責(zé)任心。
我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源的簡歷 篇12
基本信息
姓名：xxx
性別：x
戶口所在：xx
目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx
面貌：xx
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：企業(yè)人力資源管理
人才類型：xxxx
畢業(yè)日期：20xx年7
聯(lián)系方式：
求職意向
求職類型：xx
應(yīng)聘職位：xxx或xxx
希望地點：xx或是xx
希望工資：xx
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月中山大學(xué)南方學(xué)院企業(yè)人力資源管理專業(yè)本科
20xx年10月中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源管理師三級培訓(xùn)
參加社會實踐經(jīng)歷
20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習(xí)
語言水平
英語具有良好的基礎(chǔ)級別：通過大學(xué)英語四級
計算機能力
熟練使用Word；Powerpoin；Excel；等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力。現(xiàn)在就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時間里，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習(xí)，至今無一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的處理問題的`能力，也鑄就了我強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源的簡歷 篇13
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：24歲身高：158CM
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽
學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系方式：
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的`崗位：人事專員/助理
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長
技能特長：擅長唱歌跳舞喜歡結(jié)交朋友能認(rèn)真完成上司交代的工作
教育經(jīng)歷
貴州師范大學(xué)(本科)
起止年月：20xx年5月至20xx年5月
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
人力資源的簡歷 篇14
基本信息
姓名：
目前所在：xx
年齡：xx
戶口所在：xx
國籍：xx
婚姻狀況：xx
民族：xx
培訓(xùn)認(rèn)證：xxx
身高：xxx cm
誠信徽章：xxx
體重：xxx
人才測評：xxx
我的特長：xxx
聯(lián)系方式：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：xxxx/xxx/xxx
工作年限：xx
職稱：xxx
求職類型：可到職日期：隨時
月薪要求：xxxx——xxxx
希望工作地區(qū)：xxx，xxx，
工作經(jīng)歷
xxx有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—03
公司性質(zhì)：xxxx
所屬行業(yè)：xxxx
擔(dān)任職位：xxxx
工作描述：幫助經(jīng)理進行打字和復(fù)印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學(xué)需要
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院新聞中心
起止年月：20xx—09～至今
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：記者
工作描述：記錄和報道有關(guān)學(xué)院信息，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老師之間聯(lián)系頻繁。負(fù)責(zé)攥寫文章于校報回音壁一欄，目前協(xié)助新聞中心主任負(fù)責(zé)你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：xxx
從化市啟智小學(xué)
起止年月：20xx—09～20xx—12
公司性質(zhì)：社會團體
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校的智障兒童學(xué)習(xí)，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因：學(xué)校放假
汕頭第一中學(xué)
起止年月：20xx—09～20xx—09
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：策劃部部長
工作描述：負(fù)責(zé)組織該社團的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因：升學(xué)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院
最高學(xué)歷：xx
獲得學(xué)位：xxx
畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)一：人力資源管理
專業(yè)二：行政管理
起始年月終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—09 20xx—10廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院記者培訓(xùn)— —
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：良好
其它外語能力：xxx
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經(jīng)驗豐富，后來擔(dān)任學(xué)校社團策劃部長；大學(xué)期間多次參加學(xué)校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。
詳細(xì)個人自傳
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，除專業(yè)外不斷擴充自己的`課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學(xué)期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
人力資源的簡歷 篇15
◆基本信息
姓名：xxx
國籍：xx
目前住地：xx
民族：xx
戶籍地：xx
身材：xxx cm
體重：xxxkg
婚姻狀況：xx
年齡：xx
聯(lián)系方式：
◆求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人力資源
工作年限：0
職稱：無職稱
求職類型：xxx
可到職日期：xxx
月薪要求：xx
希望工作地區(qū)：xx
◆工作經(jīng)歷
公司名稱：京信通信集團廣州泰聯(lián)電訊設(shè)備有限公司
起止年月：20xx—09～20xx—03
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)人力資源管理專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司各種員工的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利計算、評優(yōu)的工作；
3、負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、住房公積金、勞動合同管理各項工作；
4、負(fù)責(zé)公司日常各項管理工作。
◆教育背景
畢業(yè)院校：xxxx
最高學(xué)歷：xx
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理
第二專業(yè)：xxx
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—09 20xx—11廣州雨旸教育咨詢服務(wù)有限公司企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓(xùn)課程企業(yè)人力資源管理師（三級）證12190008
◆語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：精通
粵語水平：精通
◆工作能力及其他專長
一、獎勵榮譽：
1、獲20xx—200年度高二年級（文科）第二名獎學(xué)金
2、獲20xx—20xx學(xué)年度“大一”三等獎學(xué)金
3、獲20xx—20xx學(xué)年度“大二”三等獎學(xué)金
4、獲20xx—20xx學(xué)年度“大三”三等獎學(xué)金
二、證書：
CET4（506）；CET6（447）；企業(yè)人力資源管理師（三級）證書（理論87分實操80分）
◆個人自傳
十六年的學(xué)業(yè)成長中，有十二年是不怕苦和累，全心致力于班工作（職務(wù)：班長），只為報答同學(xué)的信任與老師的信任。大學(xué)期間為愛護照顧媽媽，選擇走讀的方式，三年的'家務(wù)勞動也填補了我生活知識缺失的一頁。
在大四上學(xué)期九月份開始受京信通信集團的子公司——廣州泰聯(lián)邀請到其單位實習(xí)半年。期間，每天實際操作人力資源管理各版塊工作，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的好感與幫助，策劃與參與單位的招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬福利計算、勞動關(guān)系等各項工作，能夠通過自身努力完滿地完成部門經(jīng)理布置的各項工作。通過實際操作現(xiàn)在成熟了，把在外企學(xué)到的管理制度及操作方法，融合到貴公司，為貴公司服務(wù)。抱著一顆與人為善的心，回報社會，到社會這個大染缸中培養(yǎng)“正知、正見”，接受生活與工作的磨礪。
飛吧！“朝彤”，迎著朝陽，到社會的大課堂中歷練吧，也定能得到更多的愛護與幫助。這就是以前及現(xiàn)在的我。
現(xiàn)愿到貴公司求一工作職位，愿虛心地向貴公司團體學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，愿為貴公司奉獻(xiàn)一點心和力，愿與貴公司一起成長與壯大。尊敬的貴公司“伯樂”，能給我這樣一個機會嗎？能得到您的關(guān)注與幫助嗎？無限感激與謝謝！
人力資源的簡歷 篇16
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗
20xx年1月——現(xiàn)在
南京xxxx發(fā)展有限公司
人力資源專員
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的`管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
中國勞動經(jīng)濟
本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源的簡歷 篇17
個人信息
xxx
女 25歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 1年以內(nèi)
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：行政專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司
工作時間：2015年10月 至 2016年10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認(rèn)真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時間：2014年7月 至 2014年9月[2個月]
職位名稱：員工
工作內(nèi)容：大二進行暑假實習(xí)，主要進行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的.精神和提高自我的團隊協(xié)作能力。
聯(lián)系方式：
教育經(jīng)歷
2016年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發(fā)時間：2015年6月
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：2015年5月
證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時間：2014年9月
自我描述
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;
擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識，專業(yè)成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;
通過校內(nèi)外的實踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時間內(nèi)建立良好的關(guān)系，且工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作能力。
人力資源的簡歷 篇18
本人概況
姓名：xxx
性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：xxxxxx 手機：xxxxxx
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號 郵編：
Email Address： [emailprotected] 呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) xxxx0.9--xxxx.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓(xùn)情況
xxxx.9-xxxx.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
xxxx.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows,Microsoft Office ,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
xxxx.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
xxxx.5---xxxx.12 xx軟件公司 人力資源部 招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
xxxx.10--xxxx.4 xx通信公司 市場部 市場策劃
個人簡介
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源的簡歷 篇19
個人信息
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大專
政治面貌：團員
生日：1994-08-23
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉(xiāng)
身高：188公分
體重：80公斤
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
聯(lián)系方式：
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：建筑工程系
就讀時間：2014-09-01至2017-07-01
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
公司名稱：富港集團
工作時間：2012-04-02至2012-06-29
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：流水線生產(chǎn)
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員
職位月薪：3000～3999
工作描述：
自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任。為人誠實，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。
人力資源的簡歷 篇20
個人信息
姓名：xxx
性別：女
學(xué)歷：大專
政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日：1992-09-16
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市
身高：163公分
體重：50公斤
專業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)
工作經(jīng)驗：2年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
聯(lián)系方式：
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：天津職業(yè)大學(xué)
專業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)
就讀時間：2012-09-01至2015-09-01
獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：河南省新鄉(xiāng)市第三中學(xué)
專業(yè)：理科生
就讀時間：2009-09-01至2012-09-01
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南開晟建筑工程有限公司
工作時間：2016-03-03至2016-12-20
公司規(guī)模：5～10人
所在部門：人事行政部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政
職位月薪：2000～2999
工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領(lǐng)域中，又前進了一大步，對工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會越做越好。
公司名稱：河南潤祥教育咨詢有限公司
工作時間：2015-09-08至2016-02-15
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：行政部
工作分類：行政/后勤行政人員
職位月薪：2000～2999
工作描述：在職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，也在工作期間學(xué)習(xí)了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱：天津香飄飄食品工業(yè)有限公司
工作時間：2014-07-21至2015-09-01
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：品保部
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料
職位月薪：3000～3999
工作描述：一年的實習(xí)期間，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的`工作經(jīng)驗。
自我評價
在工作期間里，本著虛心學(xué)習(xí)的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學(xué)習(xí)能力較強，工作中愿意勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細(xì)心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
人力資源的簡歷 篇21
◆ 基本資料
姓名：xxx
性別：女
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：漢
聯(lián)系方式：
◆ 求職意向
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會工作人員
工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會，場地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx—07
專 業(yè) ： 人力資源管理
◆ 語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的適應(yīng)能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責(zé)任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。
◆ 個人自傳
經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會，讓我可以通過自身積極主動的`努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻(xiàn)， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會，謝謝！
人力資源的簡歷 篇22
個人基本信息
姓 名：xxxx 國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
聯(lián)系方式：
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶�；顒�;
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目，分析、評估效果，編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
教育背景
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗，上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計經(jīng)驗，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的.溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳：
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當(dāng)一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
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