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  • 行政/人事類簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-06-08 08:26:40 行政管理 我要投稿

    行政/人事類簡(jiǎn)歷模板范文

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期: 2009-12-18 無照片
    姓  名:   國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 肇慶 身材: 170 cm? kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 行政/人事類:專員/助理、
    工作年限: 0 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 華萊士餐飲管理服務(wù)有限公司起止年月:2008-11 ~ 2009-11
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
    工作描述: 1.招聘:(1)招聘啟示每日刷新;(2)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷影印并轉(zhuǎn)呈;(3)面試/復(fù)試預(yù)約;(4)招聘渠道開發(fā)
    2.培訓(xùn):(1)組織培訓(xùn)、批閱測(cè)試題;(2)培訓(xùn)名單的確定和通知;(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件
    3.員工錄用、退工
    4.員工考勤核對(duì)、輸入
    5.人員檔案的整理和保管
    6.部門主管交辦的其它事宜 
    離職原因: 合同期滿 
     
    公司名稱: 廣東強(qiáng)力集團(tuán)中山分公司起止年月:2008-08 ~ 2008-09
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 行政助理 
    工作描述: 從事各種日常行政事務(wù)、人員招聘與錄用、員工的分配、勞動(dòng)紀(jì)律的維護(hù)、工傷與緊急事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理以及承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù)等 
    離職原因: 回校學(xué)習(xí) 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東行政職業(yè)學(xué)院
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2009-06-01
    所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    2006-09 2009-06 廣東行政職業(yè)學(xué)院 行政管理 大專  
    2007-10 2007-11 廣東行政職業(yè)學(xué)院 高級(jí)辦公軟件 高級(jí)辦公軟件操作員資格證書  
     
     語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
    國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
     
     工作能力及其他專長(zhǎng)
      愛好:
      踢足球、打羽毛球、維修小電器
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
      自我評(píng)價(jià):
      工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,能獨(dú)檔一面地開展工作,積極進(jìn)取,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識(shí)
      我衷心希望能成為貴公司的一分子,以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作,與同事精誠(chéng)合作,為貴公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

    主修課程:
    行政管理學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、組織行為學(xué)、辦公自動(dòng)化技術(shù)、會(huì)議會(huì)展策劃管理、公共關(guān)系學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)等,并且正在考取人力資源資格證(高級(jí)),對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)、員工績(jī)效管理與薪酬管理以及勞動(dòng)關(guān)系管理都具有一定的理論知識(shí)


    月薪要求:1500-2000元
    (保險(xiǎn)、中介勿擾)
     
     個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
    電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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