車間管理簡歷范文
姓 名：***** 出生年月：1987-4
性 別：男 身 高：1.67
婚姻狀況：未婚 籍 貫：四川達州
政治面貌：共青團員 目前所在地：義烏佛堂
• 求職意向
期望職位：車間管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、行政助理
職位類型：全職 工作地點：義烏市
工資待遇：2500 住房要求：包吃住
• 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：4年
工作經(jīng)歷：
2007-6 至 2008-5 義烏市色之彩飾品有限公司 注塑部 車間統(tǒng)計
1.負責車間員工產(chǎn)量和日產(chǎn)量表的制作。
2.負責車間員工的工資核算。
3.協(xié)助車間主管管理車間。
4.負責產(chǎn)品交接下道工序并做好統(tǒng)計。
2008-6 至 2009-5 浦江海華塑業(yè)有限公司 成品車間 車間主任助理
主要職責：1.處理各班組日常的工作。
2.培養(yǎng)各組組長的管理能力，
3.宣傳公司的企業(yè)文化，讓員工在工作當中做的更加突出。
4.對各班組的.生產(chǎn)進度進行跟蹤。
5.對車間各個環(huán)節(jié)，各個流程進行改革及制定推行方案。
6.制定車間管理制度及生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生，現(xiàn)場6S管理推進。
7.對班組產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，及班組人員溝通。
8.執(zhí)行公司管理制度。
9.各班組員工工資制定及審核。
10.解決生產(chǎn)現(xiàn)場，需及時解決的問題，并紀錄
2009-6 至 2010-2 浦江大宇撲克廠 人事部 行政助理
1.負責公司人才定崗定位編制，根據(jù)公司的需要招聘人員.
2.負責公司后勤宿舍管理，食堂管理，制定管理制度。
3.負責辦公司日常管理，完場上級交代的臨時任務(wù)。
4.對公司人員人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，審核 ，抽查、
2010-3 至 2011-2 義烏市菲娜絲襪業(yè)有限公司 拼縫車間 車間統(tǒng)計員
1.負責車間員工工資的核算。
2.負責車間生產(chǎn)進度的跟蹤。
3.協(xié)助車間管理人員管理車間。
4.負責外加工發(fā)放和回收產(chǎn)品。
5.負責車間員工在生產(chǎn)糾紛調(diào)解。
• 教育背景
最高學歷：中專 畢業(yè)院校：達州全星職業(yè)技術(shù)學校
所學專業(yè)：計算機 畢業(yè)時間：2005-6
第一外語： 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：熟悉辦公自動化
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2003年9月-2005年6月 就讀于 達州全星職業(yè)技術(shù)學校
• 自我評價
本人在這幾年的工作當中積累豐富的經(jīng)驗,也在工作當中不斷的鍛煉自己,在工作當中要堅持自己的原則,遵守公司的管理制度,做事認真,仔細,有較強的數(shù)字觀念.有自己的觀點,要獨立去判斷任何一個問題,我希望能有更好的發(fā)展空間,不斷強化自己的管理知識.在實踐當中找出自己的缺點.為公司效力.本人精通中國站阿里巴巴電子商務(wù)操作，對阿里巴巴平臺各個要求非常熟悉，可以為公司在市場競爭做出貢獻。
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