行政管理簡歷精選15篇
時間流逝得如此之快，我們很快就要開啟找工作的生活，你的簡歷寫好了嗎？那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的行政管理簡歷，希望能夠幫助到大家。
行政管理簡歷1
姓名：xxx
年齡：xxx
性別：xxx
求職位：文員
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：經理助理/秘書
學歷：大專
工作經驗：10年以上
現居住地：上海嘉定南翔
自我評價
我本人工作踏實，認真，能夠觸類旁通，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
工作經驗
上海正峰工業(yè)有限公司
20xx-2至20xx-10//任職經理助理/秘書//薪資20xx-3000元/月
工作職責：
1、首先完成經理交代的各項事務。
2、完成部門人員考勤、績效記錄。
3、臺灣料件進出統(tǒng)計及報表制作。
4、員工招聘及離職手續(xù)的辦理。
達豐電腦有限公司
20xx-10至20xx-12//任職文員//薪資20xx-3000元/月
工作職責：
1.員工每日考勤及每月績效記錄。
2.員工派車及就餐預訂。
3.產線每日產量及不良品統(tǒng)計。
4.員工招聘及離職辦理。
5.員工勞保物品的'發(fā)放。
6.副理交待的各項任務。
教育經歷
20xx-3至20xx-1//上海大學//行政管理專業(yè)
語言能力
英語：一般
專業(yè)證書
行政管理畢業(yè)證20xx年1月由上海大學頒發(fā)
行政管理簡歷2
為人處事認真踏實，有很強的責任心;有團隊合作精神，有激情，有較強的組織與溝通能力;認真、細心、負責;熟練掌握辦公軟件，良好的.邏輯思維能力，有多年500強跨國公司海外工作經驗;有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;能使用流利的英語與人交流和處理文件，擁有出色的聽說讀寫能力。
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。
行政管理簡歷3
個人基本簡歷
姓名：
XX
國籍：
中國
無照片
個人簡歷網
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
158 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
24歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
行政/人事類:人力資源管理方面經營/管理類助理客戶服務類
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
20xx--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
20xx年8月－20xx年5月于七喜數碼有限公司任門市經理。
教育背景
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)-
20xx-07-01
所學專業(yè)一：
行政管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20xx年9月——20xx年7月暨南大學行政管理學士學位
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
工作能力：
于七喜數碼有限公司任門市經理。
主要職責：負責門市日常經營管理，制定銷售計劃，進行員工招聘、培訓，調整員工職責。
工作成績：接手時該門市業(yè)績較差，長期虧損，員工士氣低落，人心渙散。經過約半年時間開始扭虧為盈，業(yè)績在全公司十來間門市中名列前茅。門市員工多次獲得公司獎勵，本人亦在公司評級中評為高級店長。
基本能力：
1.已通過國家英語四級考試，有良好的英語能力。
2.已通過計算機國家二級考試，能熟練操作windows平臺上的各類應軟件（如Word、Excel、Powerpoint等）。
3.能熟練使用辦公室常用設備
4.有較強的組織和管理能力。
5.良好的團隊協(xié)作能力，較強的自學能力。
6.有較強的口頭表達能力，善于演講、辯論。
7.有較強的寫作分析能力，畢業(yè)論文為優(yōu)秀。
興趣愛好
看書、羽毛球、乒乓球、游泳、攝影、計算機
詳細個人自傳
本人性格開朗，外向大方。綜合能力強，思維敏捷，富創(chuàng)造力，善于溝通，有主見，心理素質較好，能承受壓力，虛心好學，為人誠懇。是一個責任心強、積極主動、善于團隊工作的`人，具有較強的策劃管理能力和組織協(xié)調能力。
行政管理簡歷4
目前所在： 汕頭 年 齡： 20
戶口所在： 汕頭 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限： 2 職 稱： 中級
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 從化,汕頭,
工作經歷
廣東省金東海集團有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 經理助理
工作描述： 幫助經理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的'會議記錄。
離職原因： 上學需要
廣州工程技術職業(yè)學院新聞中心 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質： 社會團體 所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔任職位： 記者
工作描述： 記錄和報道有關學院信息，與學校領導，老師之間聯系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：
從化市啟智小學 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質： 社會團體 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 志愿者
工作描述： 在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因： 學校放假
汕頭第一中學 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質： 其它 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 策劃部部長
工作描述： 負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因： 升學
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州工程技術職業(yè)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-10 廣州工程技術職業(yè)學院 記者培訓 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務，刻苦耐勞，完成任務能力尚好。
詳細個人自傳
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認真學習，除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
行政管理簡歷5
xxx
(男，22歲，大專學歷，應屆畢業(yè)生)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
參加工作時間： 20xx-06
身高： 180
現居住地：
戶口所在地：
聯系電話：0311-88888888
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市,保定市,石家莊其他地區(qū),北京市
期望從事行業(yè)： 辦公設備/用品,電子/微電子,家居/室內設計/裝潢,銀行,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
期望從事職業(yè)： 經理助理/秘書/文員,行政專員/助理,其他職位
到崗時間： 1周以內
期望月薪： 1000元－1999元 （稅前）
教育經歷
畢業(yè)學校： 石家莊學院 時間： 20xx-09至 20xx-06
專 業(yè)： 行政管理 學歷： 大專
專業(yè)描述： 相對于中文、新聞專業(yè)，文秘專業(yè)的就業(yè)針對性無疑要強得多，于是在課程設置上，就有很多專業(yè)性很強的內容。如會議管理、辦公自動化、秘書禮儀、財務管理、文書與檔案管理等，一些學校甚至把點菜、采購都詳細列入教學計劃當中，把秘書實務中的所有內容都教授到位。這樣一來，與中文和新聞比較，文秘專業(yè)的'畢業(yè)生，更像一個多面手，樣樣都通，樣樣都行，對于善于節(jié)省人力資源的中小企業(yè)來說，選擇文秘類專業(yè)的畢業(yè)生，就像選擇了一個好管家。
工作經驗
公司名稱： 稅友軟件集團股份有限公司
職位名稱： 行政管理 工作時間 ： 20xx-06至20xx-11
工作描述： 1、負責公司的行政后勤工作。
2、負責固定資產、低值易耗品管理以及維護與維修工作；
3、根據批準的采購申請單進行采購，控制采購價格，保證物品質量；
4、集中辦理日常辦公用品采購、入庫，保證正常辦公需要；
5、及時做好日常辦公用品的收發(fā)、領用，并做好記錄；
6、完成上級交辦的其他工作任務
行政管理簡歷6
基本資料
姓 名：***** 出生年月：1958-1
性 別：男 身 高：170CM
婚姻狀況：已婚 籍 貫：江西貴溪市
政治面貌：中共黨員 目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號
求職意向
期望職位：行政經理/人力資源經理/主管
職位類型：全職 工作地點：杭州市
工資待遇：面議 住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：5年
工作經歷：
76—86年 江西省鉛山縣電器廠 崗位：行政管理
86—現在 貴溪市委賓館 崗位：副總經理
20xx.1.-8. 貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司 崗位：辦公室主任
教育背景
最高學歷：大專 畢業(yè)院校：江西電大
所學專業(yè)：漢語言文學 畢業(yè)時間：0-0
第一外語： 水平：普通
計算機能力：普通 其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
82-85年7月 江西電大 中文 大專畢業(yè)
1974至1979年 上海復旦大學 世界經濟專業(yè) 在職研究生班結業(yè)
自我評價
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設、黨務工作。
行政管理簡歷7
姓名：xxx
國籍： 中國
目前所在地： 天津
民族： 漢族
戶口所在地： 天津
身材： 158 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類:人力資源管理方面 經營/管理類 助理 客戶服務類
工作年限： 2
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 天津
個人工作經歷： xxxx年8月-20xx年5月 于七喜數碼有限公司任門市經理。
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
最高學歷： 本科
畢業(yè)- xxxx-07-01
所學專業(yè)一： 行政管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： xxxx年9月——xxxx年7月 暨南大學 行政管理 學士學位
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 精通
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
工作能力：
于七喜數碼有限公司任門市經理。
主要職責：負責門市日常經營管理，制定銷售計劃，進行員工招聘、培訓，調整員工職責。
工作成績：接手時該門市業(yè)績較差，長期虧損，員工士氣低落，人心渙散。經過約半年時間開始扭虧為盈，業(yè)績在全公司十來間門市中名列前茅。門市員工多次獲得公司獎勵，本人亦在公司評級中評為高級店長。 基本能力：
1. 已通過國家英語四級考試，有良好的英語能力。
2. 已通過計算機國家二階考試，能熟練操作windows平臺上的各類應軟 件(如Word、Excel、Powerpoint等)。
3. 能熟練使用辦公室常用設備
4. 有較強的組織和管理能力。
5. 良好的團隊協(xié)作能力，較強的自學能力。
6. 有較強的口頭表達能力，善于演講、辯論。
7. 有較強的寫作分析能力，畢業(yè)論文為優(yōu)秀。
興趣愛好
看書、羽毛球、乒乓球、游泳、攝影、計算機
詳細個人自傳
本人性格開朗，外向大方。綜合能力強，思維敏捷，富創(chuàng)造力，善于溝通，有主見，心理素質較好，能承受壓力，虛心好學，為人誠懇。是一個責任心強、積極主動、善于團隊工作的'人，具有較強的策劃管理能力和組織協(xié)調能力。
行政管理簡歷8
男22歲湖南人
學歷：大專
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：面議
工作地點：廣州—番禺—市橋
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|儲備干部
執(zhí)行能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂
教育經歷
至今在校湖南應用技術學院行政管理
專業(yè)技能
Word：一般經驗：2年
Excel：一般經驗：2年
語言技能
普通話：較好
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發(fā)時間：20xx年2月頒發(fā)機構：湖南省常德市交警大隊
證書名稱：人力資源管理師頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構：社會保障部
證書名稱：優(yōu)秀干部頒發(fā)時間：20xx年1月頒發(fā)機構：湖南應用技術學院
證書名稱：優(yōu)秀干部頒發(fā)時間：20xx年7月頒發(fā)機構：湖南應用技術學院
行政管理簡歷9
個人信息
xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位： 人事經理、 人事主管、 高級專員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-09 華南師范大學(在讀) 行政管理 本科
20xx-09 ～ 20xx-06 湖南衡陽師范學院 教育學 大專
培訓經歷
20xx-09 ～ 20xx-09 深圳企業(yè)家聯合會 《如何管理80，90后員工》
工作經驗至今7年1月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 人事經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1、人力資源規(guī)劃：
根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略組織擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃等，并監(jiān)督、跟進實施。
2、招聘與配置：
(1)組織工作崗位分析和設計，整理編制崗位說明書;
(2)規(guī)范招聘流程，拓展招聘渠道，參與關鍵崗位的面試篩選。
3、培訓與開發(fā)：
(1)制訂并實施年度培訓計劃，建立內部培訓師隊伍;
(2)監(jiān)督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工的培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求;
4、績效管理：
(1)根據公司的業(yè)務導向，協(xié)助部門制定各崗位KPI，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結果;
(2)管理考評文件，進行考評后的績效改進、溝通及不合格員工的辭退;
5、薪酬福利：
(1)制定激勵性的獎金福利制度，審核員工每月的工資數據，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放;
(2)組織提薪評審及晉升評審，確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍，合理控制人工成本;
6、組織文化與結構：
(1)根據公司發(fā)展和行業(yè)特點，進行制度流程建設。
(2)組織業(yè)余活動，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
7、勞動關系：
(1)依據公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作;
(2)受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;
8、部門管理：
(1)負責部門內的工作任務分工，指導員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;
(2)負責部門人員培訓、考核;
xxx公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務集團
擔任職位： 人事行政主管 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述：
一、人事管理
1、執(zhí)行公司各項人事政策，協(xié)助上級進行人力資源的日常管理工作。
2、參與公司組織架構的制定。
3、負責招聘的計劃、組織和實施。
4、負責員工的職位異動管理，并對異常的.員工關系問題進行協(xié)調和處理。
5、負責組織推進員工的績效考核管理，對績效考核情況進行分析。
6、負責推進后備人才的甄選及評估，檢查員工的工作狀態(tài)，進行員工訪談。
7、負責年度培訓計劃的制定、并組織和執(zhí)行。
8、負責員工薪資核算以及離職結算。
9、負責管理員工社保、檔案等。
10、負責員工勞動爭議的處理。
二、行政管理
1、負責行政事務管理。
2、經營執(zhí)照證件的申辦年審，及政府部門公共關系。
3、行政費用預算及固定資產、易耗品購買及管理。
4、制度起草及修訂。
5、印章、車輛、公司證照管理。
xxx公司名稱 (20xx-06 ～ 20xx-06)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 績效考核專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、根據公司人力資源規(guī)劃與配置，進行工作崗位分析，完善崗位任職資格，編制崗位說明書，為績效考核工作奠定基礎。
2、制訂公司績效考核制度與實施流程，協(xié)助、指導各部門有效開展績效管理各環(huán)節(jié)工作。
3、依據公司戰(zhàn)略及經營計劃的調整，不斷修正并完善考核制度及考核指標，以適應公司不同發(fā)展階段的要求。
4、定期檢查、監(jiān)督公司各部門考核工作進展情況，跟蹤并記錄檢查結果，及時糾正并向上級匯報考核過程中的異常情況，指導、培訓各部門開展績效考核工作，確保考核客觀、公平、公正。
5、定期與公司相關部門作好溝通和協(xié)調工作，依照公司流程與作業(yè)程序，對相關指標達成(考核數據來源)情況進行求證。
6、負責定期組織召開考核工作例會，分析考核工作中存在的問題，并及時向上級領導匯報。
7、結合績效考核結果，協(xié)助薪酬專員將考核工資導入薪資體系，并將相關考核記錄整理歸檔。
8、協(xié)助部門經理起草相關人力資源管理制度。
9、協(xié)助薪資專員進行市場薪資調查，參與公司薪酬體系的改革與完善。
項目經驗
第16屆廣州亞運會餐飲服務項目 (20xx-07 ～ 20xx-10)
擔任職位： 招聘經理
項目描述： 項目描述：金谷園公司成功中標為第16屆廣州亞運會餐飲服務項目主供應商，成為首家中標亞運餐飲服務的國內餐飲公司，打破了一直以來由國外餐飲公司壟斷的格局。餐飲服務范圍含亞運城運動員村，媒體村、媒體中心、技術官員村及員工餐廳等。日供餐15萬人次，服務團隊近3500人。
責任描述： 編制人員招聘計劃、開拓招聘渠道，為了應對該項目籌備期限短、人員需求量大的特點，帶領團隊先后與勞務派遣公司、廣州農工商職業(yè)技術學院、廣州新東方技術學校簽約合作，解決了短期內人員招聘的難題。
技能專長
專業(yè)職稱： 中級職稱
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練操作word、excel、ppt等現代辦公軟件。
技能專長： 1、具有七年(制造業(yè)、多元化業(yè)務集團、快速消費品行業(yè))人力資源管理實操工作經驗。
2、熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、績效考核、員工關系處理等模塊。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，曾成功處理了數十余起積壓的勞動爭議棘手案件。
4、文筆較好，能熟練起草各種行政規(guī)章制度，思路清晰，考慮問題細致。
5、責任心強，有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
其 他： 無
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源管理資深經理人
其他要求： 期望有一個展示自我、鍛煉自我的平臺。
自身情況
自我評價： 1、工作認真、責任心強;
2、具備較強溝通協(xié)調能力;
3、有很好團隊合作意識。
行政管理簡歷10
姓名：
年齡：
學歷：大專
期望工資：20xx-3000元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：河南-周口
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
xx
行政管理簡歷11
基本資料
姓 名： 趙先生
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期： 1988年07月23日
戶 口： 杭州市
學 歷： 本科
畢業(yè)院校： 溫州大學
畢業(yè)時間： XX年07月
所學專業(yè)： 行政管理
外語水平： 英語 (cet-4)
電腦水平： 熟練
工作年限： 實習/應屆
聯系方式：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業(yè)： 中介服務(人才、房地產、商標專利、技術等)、專業(yè)服務、咨詢、財會、法律
期望職位： 人力資源專員/助理、招聘專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理
工作地點： 上城區(qū)、下城區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)
期望月薪： 1000-XX
教育經歷
XX年9月至XX年7月 溫州大學 行政管理
培訓經歷
◆XX年9月至XX年11月 博學教育 三級企業(yè)人力資源管理師
◆XX年3月至XX年5月 博學教育 四級企業(yè)人力資源管理師
◆XX年3月至XX年5月 博學教育 四級中文秘書
專業(yè)技能
◆大學英語四級
◆浙江省高校計算機等級考試一級
◆浙江省高校計算機等級考試二級
◆浙江省高校計算機等級考試三級
◆四級企業(yè)人力資源管理師
◆三級企業(yè)人力資源管理師
榮譽獎勵
◆06—07學年第一學期“法政學院團學干部培訓優(yōu)秀組員”
◆06—07學年第一學期“法政學院第四屆新生杯田徑運動會男子5000m冠軍”
◆07—08學年第二學期“溫州大學三等獎學金”
◆06—07學年第二學期“法政學院優(yōu)秀青年志愿者”
◆07—08學年第二學期“法政學院優(yōu)秀青年志愿者”
◆07—08學年第一學期“法政學院工作積極分子”
◆XX年7月“學生法制教育月優(yōu)秀工”
◆06—07學年第二學期“法政學院優(yōu)秀暑期實踐隊—送法下鄉(xiāng)實踐隊”組員
自我評價
◆專業(yè)學習成績優(yōu)異，對現代企業(yè)人事行政管理理論有一定的了解。
◆性格活潑開朗、積極樂觀、具有良好的合作和交際能力。
◆做事腳踏實地、認真負責、講求誠信、有耐心、不怕吃苦。
◆適應能力強、有一定的組織協(xié)調能力、團體合作意識強。
◆生活自理能力強、比較獨立自主、喜歡挑戰(zhàn)自我。
◆較強的`分析及推理能力和對新事物強烈的求知欲。
行政管理簡歷12
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：158 cm 46 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：網頁設計師/美工:設計師網站策劃文案策劃廣告設計/策劃項目管理與策劃
工作年限：4
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職-隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：北京北京北京
個人工作經歷：二年前臺網頁設計,文案寫作和制作，ASP代碼的編寫，動畫片頭,動畫BANNER設計與制作，后臺頁面框架設計和各功能的分析與實現，功能分配圖表設計。其作品有:;;,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;等40多個網站設計與制作、
婁底宏遠電腦學校網頁設計、FLASH動畫設計輔導老師。
教育背景
畢業(yè)院校：邵陽學院
最高學歷：大專
畢業(yè)-20xx年06月01
所學專業(yè)一：行政管理
所學專業(yè)二：網頁設計
受教育培訓經歷：宏遠電腦學校培訓網頁設計，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)于校且被留校任輔導老師(網頁設計與動畫設計)
邵陽學院，攻讀行政管理專業(yè)三年。在校期間任班內團知書，各專業(yè)成績優(yōu)秀。予以畢業(yè)
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
為人熱誠，樸素大方，活潑開朗，具有堅強的毅力和較強的'溝通能力，人際關系處理較好，有強烈的團隊精神，以忠誠、務實、拼搏、勤奮來提升自己、完善自己，并能熟練使用Dreamweaver,Flash,Photoshop,corelDRAW等各設計軟件，能用DIV+CSS布局網頁設計。
詳細個人自傳
穩(wěn)重、沉著、執(zhí)著、大方、有思想、溝通能力強，思維反應快，待人熱誠、進取心強，不輕言失敗，在工作上以機智靈活來發(fā)揮自己的特長，以團結、努力、拼博來配合別人的工作。
行政管理簡歷13
姓名：
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 31 歲
戶口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 156 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主管/辦公室主任：主管，文秘/文員：，行政專員/助理：
工作年限： 6 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,珠海
工作經歷
廣州某IT公司 起止年月：20xx-06-23 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 行政助理
工作描述： 制定、完善公司各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行和監(jiān)督、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程，提高工作效率;負責公司證照的年審、保管、使用等工作;組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動并做好會議記錄工作，整理會議紀要;協(xié)調上下、行政內外方面關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，確保各項工作順利進行;服務、指導、監(jiān)督公司各個職能部門的工作，提供行政后勤支持服務工作，確保各部門正常運營;負責辦公用品采購、供應商管理、辦公設備購買和維護等工作，降低成本;負責對外聯絡與接待工作，與合作方和客戶保持良好的溝通與交流;負責公司員工活動的策劃、組織等相關工作，提升員工的歸屬感，增強企業(yè)凝聚力;負責領導日程的'安排;負責人員招聘、入職、離職手續(xù)辦理、考勤、薪酬核定、培訓、社保等人事方面的工作;完成總經理交代的其它工作任務等等。
離職原因： 薪酬過低，個人發(fā)展
廣州某房地產開發(fā)有限公司 起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-06-20
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 部門助理
工作描述： 主要負責會議的準備工作和會議紀要的整理與發(fā)出;負責一些文件的起草、發(fā)布和文檔管理;負責文件、檔案資料的收發(fā)、整理與歸檔;負責跟蹤落實領導布置工作的完成情況;負責辦公用品的申購、分發(fā)、盤點和固定資產的管理;負責相關費用的報銷和保管;負責來客的接待和投訴;完成領導交代的其它工作任務等等。
離職原因： 合同到期和職業(yè)生涯的考慮
天津電力建設公司湘潭項目部 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-06-01
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 行政兼文書
工作描述： 在這個企業(yè)工作的近兩年時間里我一直從事行政管理、一定人事管理方面的工作，從各方面都鍛煉了自己的能力，積累了一定的工作經驗，對于行政和人事工作也有了較深刻的理解。我本人工作踏實認真，責任心強，并且極富工作和團隊精神。我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
離職原因： 工程結束，不想去北方發(fā)展。
教育背景
畢業(yè)院校： 中國地質大學(武漢)
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09-01 20xx-07-01 中國地質大學 行政管理 學位證書、畢業(yè)證書、四級證書
20xx-09-01 20xx-09-01 湖北省的技能培訓中心 公關員 公關員職業(yè)資格證書
20xx-09-01 20xx-09-01 全國計算機等級考試中心 全國計算機等級考試 計算機二極證書
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
六年的工作實踐不僅使我能熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備，熟悉了辦公室的相關業(yè)務流程，而且讓我從一名普通的辦事人員向中層管理人員發(fā)展，鍛煉和提高了的自己管理意識和管理水平的能力，成為一個合格的職業(yè)人。通過管理辦公室的日常事務培養(yǎng)了自己良好的團隊協(xié)作精神和積極進取精神，使自己具有較強的組織、管理、協(xié)調、溝通和推進能力。同時培養(yǎng)了自己嚴謹的工作作風、認真負責、良好的服務意識，處事大方得體的工作態(tài)度等等。
個人自我評價
本人性格開朗大方，有六年的行政人事管理工作經驗，熟悉辦公室日常工作事務，精通日常辦公軟件及辦公設備操作;有行政文秘、商務禮儀等常識;有良好的組織協(xié)調和溝通能力。
行政管理簡歷14
xxx
女 44歲
學歷： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪資： 12000-20000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：后勤 | 行政主管/經理 | 人事主管/經理
工作經驗(工作了10年，做了2份工作)
廣州某金融公司
工作時間：20xx年11月 至今[9年3個月]
職位名稱：人事行政經理
工作內容：1、從公司組建開始，制定全套公司規(guī)章并推動實施;
2、全面負責公司人事以及行政的所有工作管轄和治理;
3、協(xié)調各部門的工作關系;建立有效的溝通渠道，及時了解、掌握員工的思想動態(tài)，并及時反饋;受理員工申訴，配合相關部門落實員工合理訴求;
4、負責公司行政管理，包括內務管理、成本預算及控制，并監(jiān)督執(zhí)行;根據公司的預算和成本對各部辦公費用進行管理和監(jiān)督，控制和節(jié)約運營成本;
5、負責企業(yè)文化建設，并積極推動，增強員工凝聚力忠誠度，降低流動;
6、負責與公司相關的外聯工作，組織接待工作;負責各項活動、會議的規(guī)劃與管理，如周年慶、營銷大會、客戶沙龍聯誼會，公司產品路演、員工集體活動等。
7、負責公司證照的管理、年審，公司各類檔案的管理、公司各類固定資產的管理、物品的采購審批等
8、公司成立至今歷經四次搬遷，負責所有搬遷相關工作，包括辦公室的選址，裝修、驗收、搬遷、后期消防報建、辦公家具的'采購等所有相關工作。
9、所有工作向總經理負責。
廣州經藝裝飾公司
工作時間：20xx年11月 至 20xx年8月[9個月]
職位名稱：人事行政經理
工作內容：1.根據公司發(fā)展和規(guī)劃，全面負責公司總部以及下屬各分公司的人事、行政的管理;
2.根據公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激勵與獎懲機制;
3.協(xié)調各分公司以及總部各部門的工作關系，掌握員工的思想動態(tài)，定期安排員工談話，掌握異動情況，并及時反饋;受理員工申訴，配合相關部門落實員工合理訴求。
4.負責公司行政管理工作，根據公司的年度預算和成本控制要求對辦公以及各類行政開銷等進行管理和監(jiān)督，控制和節(jié)約運營成本。特別是水電以及易耗品的成本控制 。例如：廢水循環(huán)利用，離職員工辦公用品的回收再利用，二手紙張的回收再利用等等方式，聚沙成塔，積少成多，成本的控制除了預算還需要在細微處進行監(jiān)管才能長期有效。
5.負責企業(yè)文化建設的相關工作，增加員工的凝聚力和忠誠度。不定期舉辦比賽類體育項目 、生日聚會等，費用不高同時能增強凝聚力。
6.負責組織接待工作及相關外聯工作;負責各項大型活動會議的規(guī)劃與管理，如營銷會議、集體旅游、團體活動等。
7.負責公司各類證照的年審、管理，負責員工檔案，公司文檔的保管，所有工作向總經理負責。
教育經歷
20xx年6月畢業(yè) 天津電大 計算機科學與技術
專業(yè)技能
Excel：熟練 經驗：10年
證書獎項
證書名稱：一級人力資源管理師 頒發(fā)時間：20xx年6月
自我描述
本人從事行政人事管理方面的工作15年有余，繁雜的事務性工作積累了大量的實操經驗，多年的員工管理使我能夠更加理性的思考處理問題。
1、善于處理比較繁瑣的事務，熟悉相關的工作流程，這些特性也是從事此項工作多年所積累和磨練的，也是工作中所必的;
2、雖然工作過的行業(yè)不盡相同，但是所擔任的職務卻一直沒有改變，這也為我盡可能多的接觸不同行業(yè)提供了很好的條件和環(huán)境，同時也讓我能很快的接受新鮮事物，快速的融入環(huán)境和集體;
我認為：
1、工作是干出來的，不是說出來的!經驗和能力單靠一張紙說明不了問題，所以，面談很重要，希望通過面談能夠讓貴司對我能有更全面的了解。
行政管理簡歷15
xx
女，27歲
學歷：高中
期望工資：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：河南-周口
工作經歷：
移動公司，電信公司，利郎男裝，三彩專賣店
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
熱情開朗上進心強，溝通能力較強
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
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