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行政管理的簡歷(15篇)
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，該為自己寫一份簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的行政管理的簡歷，希望對(duì)大家有所幫助。
行政管理的簡歷1
xxx
女 44歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪資： 12000-20000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：后勤 | 行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年，做了2份工作)
廣州某金融公司
工作時(shí)間：20xx年11月 至今[9年3個(gè)月]
職位名稱：人事行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、從公司組建開始，制定全套公司規(guī)章并推動(dòng)實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司人事以及行政的所有工作管轄和治理;
3、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;建立有效的溝通渠道，及時(shí)了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋;受理員工申訴，配合相關(guān)部門落實(shí)員工合理訴求;
4、負(fù)責(zé)公司行政管理，包括內(nèi)務(wù)管理、成本預(yù)算及控制，并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司的預(yù)算和成本對(duì)各部辦公費(fèi)用進(jìn)行管理和監(jiān)督，控制和節(jié)約運(yùn)營成本;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，并積極推動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力忠誠度，降低流動(dòng);
6、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的外聯(lián)工作，組織接待工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的規(guī)劃與管理，如周年慶、營銷大會(huì)、客戶沙龍聯(lián)誼會(huì)，公司產(chǎn)品路演、員工集體活動(dòng)等。
7、負(fù)責(zé)公司證照的管理、年審，公司各類檔案的管理、公司各類固定資產(chǎn)的管理、物品的采購審批等
8、公司成立至今歷經(jīng)四次搬遷，負(fù)責(zé)所有搬遷相關(guān)工作，包括辦公室的選址，裝修、驗(yàn)收、搬遷、后期消防報(bào)建、辦公家具的采購等所有相關(guān)工作。
9、所有工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
廣州經(jīng)藝裝飾公司
工作時(shí)間：20xx年11月 至 20xx年8月[9個(gè)月]
職位名稱：人事行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司發(fā)展和規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司總部以及下屬各分公司的人事、行政的管理;
2.根據(jù)公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激勵(lì)與獎(jiǎng)懲機(jī)制;
3.協(xié)調(diào)各分公司以及總部各部門的工作關(guān)系，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，定期安排員工談話，掌握異動(dòng)情況，并及時(shí)反饋;受理員工申訴，配合相關(guān)部門落實(shí)員工合理訴求。
4.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)公司的年度預(yù)算和成本控制要求對(duì)辦公以及各類行政開銷等進(jìn)行管理和監(jiān)督，控制和節(jié)約運(yùn)營成本。特別是水電以及易耗品的成本控制 。例如：廢水循環(huán)利用，離職員工辦公用品的回收再利用，二手紙張的回收再利用等等方式，聚沙成塔，積少成多，成本的控制除了預(yù)算還需要在細(xì)微處進(jìn)行監(jiān)管才能長期有效。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)工作，增加員工的凝聚力和忠誠度。不定期舉辦比賽類體育項(xiàng)目 、生日聚會(huì)等，費(fèi)用不高同時(shí)能增強(qiáng)凝聚力。
6.負(fù)責(zé)組織接待工作及相關(guān)外聯(lián)工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的規(guī)劃與管理，如營銷會(huì)議、集體旅游、團(tuán)體活動(dòng)等。
7.負(fù)責(zé)公司各類證照的年審、管理，負(fù)責(zé)員工檔案，公司文檔的保管，所有工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 天津電大 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
專業(yè)技能
Excel：熟練 經(jīng)驗(yàn)：10年
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：一級(jí)人力資源管理師 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
自我描述
本人從事行政人事管理方面的工作15年有余，繁雜的事務(wù)性工作積累了大量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，多年的'員工管理使我能夠更加理性的思考處理問題。
1、善于處理比較繁瑣的事務(wù)，熟悉相關(guān)的工作流程，這些特性也是從事此項(xiàng)工作多年所積累和磨練的，也是工作中所必的;
2、雖然工作過的行業(yè)不盡相同，但是所擔(dān)任的職務(wù)卻一直沒有改變，這也為我盡可能多的接觸不同行業(yè)提供了很好的條件和環(huán)境，同時(shí)也讓我能很快的接受新鮮事物，快速的融入環(huán)境和集體;
我認(rèn)為：
1、工作是干出來的，不是說出來的!經(jīng)驗(yàn)和能力單靠一張紙說明不了問題，所以，面談很重要，希望通過面談能夠讓貴司對(duì)我能有更全面的了解。
行政管理的簡歷2
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
年齡：29歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生
居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣
身高：CM
戶口：河南周口項(xiàng)城市
自我評(píng)價(jià)
性格開朗、樂觀向上，具有親和力，平易近人，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，具有較高的.工作熱情和責(zé)任心，細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí)、組織協(xié)調(diào)溝通能力好，自信、刻苦努力。
在大學(xué)和研究生期間，我學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。也曾擔(dān)任院研會(huì)組織部副部長、女生部部長、班級(jí)學(xué)習(xí)委員、院禮儀隊(duì)隊(duì)長等，多次被評(píng)為“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、校級(jí)社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。在這過程中，最讓我獲益匪淺不僅是鍛煉了我為人處事的能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、還教會(huì)了我做事要認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任感。
求職意向
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-行政文員行政/人事類-行政助理
尋求職位：行政文員
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣
期望工資：3500/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09---07浙江師范大學(xué)管理類/行政管理碩士
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx年5月-20xx年8月項(xiàng)城市北極星服裝有限公司經(jīng)理助理
20xx年6月-20xx年8月項(xiàng)城地稅局從事辦公室助理
20xx年12月-20xx年2月項(xiàng)城金鳳凰服裝公司擔(dān)任主任助理
主修課程科目：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究，行政倫理學(xué)研究，非政府組織概論，中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究，行政法研究，西方政治思想評(píng)介，地方政府管理，英語會(huì)話，公共管理學(xué)研究，政治學(xué)研究，公共政策分析
技能專長
語言能力：英語：良好(四級(jí)證書);中文普通話：精通
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
獲得國家秘書四級(jí)資格證、人力資源管理三級(jí)資格證書
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：20xx—20xx學(xué)年在河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成功學(xué)院被評(píng)為院級(jí)“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”
20xx—20xx學(xué)年在河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成功學(xué)院獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)、被評(píng)為院級(jí)“優(yōu)秀班干部”、“文明禮儀之星”
20xx—20xx學(xué)年在河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成功學(xué)院獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)、被評(píng)為“學(xué)習(xí)之星”
20xx年被評(píng)為省優(yōu)秀畢業(yè)生
20xx-20xx學(xué)年在洛陽師范學(xué)院被評(píng)為“三好學(xué)生標(biāo)兵”
20xx年5月在浙江師范大學(xué)被評(píng)為研會(huì)優(yōu)秀干事
4月在浙江師范大學(xué)被評(píng)為校級(jí)文明寢室
6月在浙江師范大學(xué)獲得學(xué)生干部資信證書
12月在浙江師范大學(xué)被評(píng)為校級(jí)社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)
行政管理的簡歷3
許xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|22歲（1994年5月6日）
居住地：廣州
電 話：134********（手機(jī)）
E-mail：
最近工作 [ 1個(gè)月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：電子商務(wù)
職 位：攤位副組長
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：行政管理
學(xué) 校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
大學(xué)生涯只是做了的三件事情：學(xué)習(xí)了課本的硬知識(shí)，改變了我看這個(gè)世界的`廣度、維度和深度。參加了學(xué)生活動(dòng)，豐富了活動(dòng)策劃和執(zhí)行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加社會(huì)實(shí)踐和兼職，培養(yǎng)與人交往的技巧和方法
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：客戶關(guān)系管理
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：市場(chǎng)助理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /10—20xx/11：XX公司[1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電子商務(wù)
業(yè)務(wù)部 攤位副組長
1. 統(tǒng)計(jì)分析資料與禮品發(fā)放情況
2. 接待來訪客人，介紹公司產(chǎn)品，了解客戶需求
3. 協(xié)助管理服務(wù)天使和名片收集天使
4. 攤位日常用品管理及補(bǔ)給
20xx /7—20xx /8：XX公司[1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 市場(chǎng)銷售
銷售部 銷售實(shí)習(xí)生
1. 負(fù)責(zé)宣傳軟文、博文撰寫，文字編輯
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳資料搜集、客戶資料搜集（房地產(chǎn)部分）
3. 負(fù)責(zé)宣傳推廣郵件制作（文字部分）、測(cè)試、發(fā)送
4. 公司網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 行政管理 本科
證 書
20xx/6 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
行政管理的簡歷4
基本資料
姓 名：***** 出生年月：1958-1
性 別：男 身 高：170CM
婚姻狀況：已婚 籍 貫：江西貴溪市
政治面貌：中共黨員 目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號(hào)
求職意向
期望職位：行政經(jīng)理/人力資源經(jīng)理/主管
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：杭州市
工資待遇：面議 住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
工作經(jīng)歷：
76—86年 江西省鉛山縣電器廠 崗位：行政管理
86—現(xiàn)在 貴溪市委賓館 崗位：副總經(jīng)理
20xx.1.-8. 貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司 崗位：辦公室主任
教育背景
最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：江西電大
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué) 畢業(yè)時(shí)間：0-0
第一外語： 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：普通 其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
82-85年7月 江西電大 中文 大專畢業(yè)
1974至1979年 上海復(fù)旦大學(xué) 世界經(jīng)濟(jì)專業(yè) 在職研究生班結(jié)業(yè)
自我評(píng)價(jià)
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。
行政管理的簡歷5
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理、 人事主管、 高級(jí)專員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 華南師范大學(xué)(在讀) 行政管理 本科
20xx-09 ～ 20xx-06 湖南衡陽師范學(xué)院 教育學(xué) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 深圳企業(yè)家聯(lián)合會(huì) 《如何管理80，90后員工》
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、人力資源規(guī)劃：
根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略組織擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃等，并監(jiān)督、跟進(jìn)實(shí)施。
2、招聘與配置：
(1)組織工作崗位分析和設(shè)計(jì)，整理編制崗位說明書;
(2)規(guī)范招聘流程，拓展招聘渠道，參與關(guān)鍵崗位的面試篩選。
3、培訓(xùn)與開發(fā)：
(1)制訂并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;
(2)監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求;
4、績效管理：
(1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，協(xié)助部門制定各崗位KPI，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果;
(2)管理考評(píng)文件，進(jìn)行考評(píng)后的績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;
5、薪酬福利：
(1)制定激勵(lì)性的獎(jiǎng)金福利制度，審核員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會(huì)保障福利的發(fā)放;
(2)組織提薪評(píng)審及晉升評(píng)審，確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍，合理控制人工成本;
6、組織文化與結(jié)構(gòu)：
(1)根據(jù)公司發(fā)展和行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行制度流程建設(shè)。
(2)組織業(yè)余活動(dòng)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
7、勞動(dòng)關(guān)系：
(1)依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作;
(2)受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
8、部門管理：
(1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工，指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、考核;
xxx公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
擔(dān)任職位： 人事行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事管理
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)人事政策，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源的日常管理工作。
2、參與公司組織架構(gòu)的制定。
3、負(fù)責(zé)招聘的計(jì)劃、組織和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)員工的.職位異動(dòng)管理，并對(duì)異常的員工關(guān)系問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。
5、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)員工的績效考核管理，對(duì)績效考核情況進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)后備人才的甄選及評(píng)估，檢查員工的工作狀態(tài)，進(jìn)行員工訪談。
7、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、并組織和執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)員工薪資核算以及離職結(jié)算。
9、負(fù)責(zé)管理員工社保、檔案等。
10、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)爭議的處理。
二、行政管理
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。
2、經(jīng)營執(zhí)照證件的申辦年審，及政府部門公共關(guān)系。
3、行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)、易耗品購買及管理。
4、制度起草及修訂。
5、印章、車輛、公司證照管理。
xxx公司名稱 (20xx-06 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 績效考核專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與配置，進(jìn)行工作崗位分析，完善崗位任職資格，編制崗位說明書，為績效考核工作奠定基礎(chǔ)。
2、制訂公司績效考核制度與實(shí)施流程，協(xié)助、指導(dǎo)各部門有效開展績效管理各環(huán)節(jié)工作。
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整，不斷修正并完善考核制度及考核指標(biāo)，以適應(yīng)公司不同發(fā)展階段的要求。
4、定期檢查、監(jiān)督公司各部門考核工作進(jìn)展情況，跟蹤并記錄檢查結(jié)果，及時(shí)糾正并向上級(jí)匯報(bào)考核過程中的異常情況，指導(dǎo)、培訓(xùn)各部門開展績效考核工作，確�？己丝陀^、公平、公正。
5、定期與公司相關(guān)部門作好溝通和協(xié)調(diào)工作，依照公司流程與作業(yè)程序，對(duì)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成(考核數(shù)據(jù)來源)情況進(jìn)行求證。
6、負(fù)責(zé)定期組織召開考核工作例會(huì)，分析考核工作中存在的問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、結(jié)合績效考核結(jié)果，協(xié)助薪酬專員將考核工資導(dǎo)入薪資體系，并將相關(guān)考核記錄整理歸檔。
8、協(xié)助部門經(jīng)理起草相關(guān)人力資源管理制度。
9、協(xié)助薪資專員進(jìn)行市場(chǎng)薪資調(diào)查，參與公司薪酬體系的改革與完善。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)餐飲服務(wù)項(xiàng)目 (20xx-07 ～ 20xx-10)
擔(dān)任職位： 招聘經(jīng)理
項(xiàng)目描述： 項(xiàng)目描述：金谷園公司成功中標(biāo)為第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)餐飲服務(wù)項(xiàng)目主供應(yīng)商，成為首家中標(biāo)亞運(yùn)餐飲服務(wù)的國內(nèi)餐飲公司，打破了一直以來由國外餐飲公司壟斷的格局。餐飲服務(wù)范圍含亞運(yùn)城運(yùn)動(dòng)員村，媒體村、媒體中心、技術(shù)官員村及員工餐廳等。日供餐15萬人次，服務(wù)團(tuán)隊(duì)近3500人。
責(zé)任描述： 編制人員招聘計(jì)劃、開拓招聘渠道，為了應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目籌備期限短、人員需求量大的特點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后與勞務(wù)派遣公司、廣州農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州新東方技術(shù)學(xué)校簽約合作，解決了短期內(nèi)人員招聘的難題。
技能專長
專業(yè)職稱： 中級(jí)職稱
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作word、excel、ppt等現(xiàn)代辦公軟件。
技能專長： 1、具有七年(制造業(yè)、多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)、快速消費(fèi)品行業(yè))人力資源管理實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等模塊。
3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，曾成功處理了數(shù)十余起積壓的勞動(dòng)爭議棘手案件。
4、文筆較好，能熟練起草各種行政規(guī)章制度，思路清晰，考慮問題細(xì)致。
5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
其 他： 無
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源管理資深經(jīng)理人
其他要求： 期望有一個(gè)展示自我、鍛煉自我的平臺(tái)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
2、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有很好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
行政管理的簡歷6
姓名:xx 性別:男
出生年月:19xx年x月x日健康狀況:良
畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院專業(yè):行政管理
電子郵件:*** 聯(lián)系電話:xxx
通信地址:xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx
郵編:xxxxxx
教育背景:
20xx年20xx年xxxx學(xué)院行政管理（�？疲⿲I(yè)
主修課程:
管理學(xué)市政學(xué)社會(huì)學(xué)公共財(cái)政學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同法法學(xué)概論行政案例分析等
論文情況:
___無_____
英語水平:
*基本技能:學(xué)過英語和俄語，但成績一般。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:普通話二乙.
計(jì)算機(jī)水平:
熟悉一般辦公軟件
獲獎(jiǎng)情況:
20xx年國家助學(xué)金
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
**年_10_月07年7月xx文學(xué)社（系內(nèi)）_編輯工作
**年7月08年8月xx市xx餐具廠輔助工工作
個(gè)性特點(diǎn):
獨(dú)立、爽直、堅(jiān)韌、理性，誠肯待人，善于與人相處、交流和溝通，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，善于思考，勇于創(chuàng)新。
行政管理的簡歷7
xxx
男27歲北京人
學(xué)歷：本科
工作年限：3—5年
期望薪資：5000—8000元
工作地點(diǎn)：北京—豐臺(tái)—豐益橋
求職意向：物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目管理|物流主管/經(jīng)理|其他貿(mào)易/物流職位|項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了4年，做了2份工作）
正山堂茶文化發(fā)展（北京）有限公司
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年2月[2年1個(gè)月]
職位名稱：北京店店長
工作內(nèi)容：
1、監(jiān)管店內(nèi)庫存，銷售情況。每天帶領(lǐng)員工對(duì)庫房進(jìn)行2次盤點(diǎn)。信息實(shí)時(shí)上傳。
2、在兼職會(huì)計(jì)的幫助下，學(xué)習(xí)了簡單的增值稅發(fā)票抄報(bào)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)出納的工作。
3、根據(jù)庫存情況，聯(lián)系廠家安排發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應(yīng)商大會(huì)，了解記錄每年最新的市場(chǎng)信息。
4、與關(guān)鍵客戶洽談團(tuán)購合作，為公司爭取最大利益。
工作小結(jié)及離職原因：大學(xué)畢業(yè)后的第一份全職工作，具有一定的巧合性。行業(yè)門檻不高，公司規(guī)模不大，但工作能力得到很大程度上的鍛煉。20xx年銷售利潤相比20xx年增加20%；老板給予了我很大的信任，也給予了豐厚的薪金回報(bào)，不過出于自己長遠(yuǎn)的職場(chǎng)發(fā)展考慮，最后還是選擇離開。
北京圣朗瑪磁選技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年2月[1年11個(gè)月]
職位名稱：商務(wù)主管
工作內(nèi)容：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)進(jìn)行招投標(biāo)文件編制、裝訂、交叉審核。（400萬以下標(biāo)段）
2、多家公司的.IS9001質(zhì)量體系認(rèn)證初審、復(fù)審全程準(zhǔn)備工作
3、建立新的商務(wù)團(tuán)隊(duì)和ERP管理系統(tǒng)，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)、加工、出圖、排產(chǎn)、運(yùn)輸做全方位系統(tǒng)監(jiān)控。使商務(wù)部成為公司內(nèi)外銜接的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，系統(tǒng)還會(huì)定期提示應(yīng)收賬款信息，以及投標(biāo)保證金、標(biāo)書發(fā)票等相關(guān)財(cái)務(wù)信息管理，有效幫助銷售部、設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部間的配合。
4、商務(wù)出差，配合銷售部和技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目的招標(biāo)文件、合同的擬定和編制以及陪同客戶相關(guān)人員商務(wù)洽談工作。
5、內(nèi)勤管理，規(guī)范辦公室平日行政管理；定期組織內(nèi)部員工團(tuán)餐以便熟絡(luò)感情，還能促進(jìn)相互協(xié)作。和技術(shù)部主管每周一主持公司例行會(huì)議總結(jié)上周相關(guān)工作。
工作小結(jié)及離職原因：剛進(jìn)入公司時(shí)只是從最基礎(chǔ)的商務(wù)專員做起。在之后的工作學(xué)習(xí)過程中認(rèn)為公司內(nèi)部流程管理有許多可以改進(jìn)的地方。后通過跟領(lǐng)導(dǎo)層的溝通得到必要信任，20xx年2月榮升商務(wù)主管兼項(xiàng)目經(jīng)理。后因在住房公積金等待遇細(xì)節(jié)方面未能跟領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成一致，后選擇離開。離職后留給公司的ERP系統(tǒng)和商務(wù)團(tuán)隊(duì)仍為公司繼續(xù)服務(wù)中。
教育經(jīng)歷：20xx年10月畢業(yè)對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)物流管理
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)20xx年2月—20xx年10月公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)建立項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：擔(dān)任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目的啟動(dòng)，策劃，研發(fā)者。聯(lián)系第三方協(xié)助制作相應(yīng)軟件系統(tǒng)。
專業(yè)技能
Photoshop：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年
Word：精通經(jīng)驗(yàn)：6年
Excel：精通經(jīng)驗(yàn)：6年
PowerPoint：一般經(jīng)驗(yàn)：1年
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：C1駕照頒發(fā)時(shí)間：20xx年8月
證書名稱：茶藝師中級(jí)資格證書頒發(fā)時(shí)間：20xx年10月
證書名稱：采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證證書頒發(fā)時(shí)間：20xx年11月
自我描述
本人為人誠實(shí)低調(diào)。有很強(qiáng)的上進(jìn)意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在每一份新的工作經(jīng)歷中提取豐富自己的東西。對(duì)陌生行業(yè)領(lǐng)域有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。熟練使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車，駕齡8年無任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團(tuán)隊(duì)合作，喜歡和同齡人多交流多學(xué)習(xí)。尊重行業(yè)前輩，有維護(hù)企業(yè)社會(huì)良好形象的基本意識(shí)。
如果您是一個(gè)愿意任用賢才，發(fā)展事業(yè)的那個(gè)人，希望您主動(dòng)聯(lián)系我。
財(cái)富的積累不僅僅是依靠勤奮更是智慧的思想所轉(zhuǎn)化成的結(jié)果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最終創(chuàng)造出來的輝煌成績，我希望我的智慧可以幫助您一同實(shí)現(xiàn)您心中那個(gè)美麗的事業(yè)夢(mèng)想。
行政管理的簡歷8
個(gè)人信息
doudouxs
性別：男
年齡：50歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市
身高：CM戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市
自我評(píng)價(jià)
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。工作積極肯干協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)
10年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)
實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向
希望崗位：銷售類—人員—客戶代表行政/人事類—人事經(jīng)理/主管行政/人事類—行政經(jīng)理/主管
尋求職位：從事行政主管銷售代表
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資：5000 /月（可面議）（要求提供住房）到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
人事行政經(jīng)理
工作經(jīng)歷
▌20xx—10——至今：浙江揚(yáng)林印刷機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：行政經(jīng)理
職位描述：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論
10年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)
實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育經(jīng)歷
20xx—09——20xx—07臺(tái)州行政學(xué)院（函授）管理類/行政管理營銷大專
拓展閱讀：后期檢查簡歷的時(shí)候應(yīng)該注意哪些方面
在找工作的時(shí)候，求職簡歷發(fā)揮的作用還是十分的重要的。這份簡歷可以讓招聘的人員更好的了解我們。所以為了給他們留下一個(gè)比較好的印象，在制作求職簡歷的過程中是需要一定的細(xì)心的，這樣可以防止出現(xiàn)一些比較低級(jí)的錯(cuò)誤。比如說，我們?cè)谥谱魍瓿珊啔v之后，需要及時(shí)的進(jìn)行檢查，這樣可以起到防止出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤的`情況。
在檢查求職簡歷的時(shí)候，字體是十分重要的一個(gè)方面，一般說來，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進(jìn)行制作，避免使用一些藝術(shù)字體或者彩色字。一旦出現(xiàn)彩色字的情況需要祭祀的修改，因?yàn)檫@樣招聘的人員在看的時(shí)候，往往會(huì)產(chǎn)生一些焦躁的情緒，對(duì)于這個(gè)人不會(huì)有太好的印象。
另外，在進(jìn)行檢查的時(shí)候，需要檢查的就是里面出現(xiàn)的錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤。因?yàn)樵谖覀冏约旱膫�(gè)人求職簡歷中，假如出現(xiàn)了這些方面的低級(jí)的錯(cuò)誤，這些招聘的人員往往不會(huì)對(duì)于我們留下比較好的印象。比如說，很多人在書寫簡歷的時(shí)候，往往是比較的喜歡簡體字等等的情況，對(duì)于這樣的情況，需要我們及時(shí)的避免。因?yàn)檫@些字也是往往被認(rèn)為是錯(cuò)別字。
在進(jìn)行檢查的過程中在發(fā)現(xiàn)之后需要及時(shí)的進(jìn)行改正。但是這些方面的錯(cuò)誤我們往往不容易發(fā)現(xiàn)，這個(gè)時(shí)候，我們可以請(qǐng)周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時(shí)候更加容易。在制作好簡歷之后就可以進(jìn)行投遞了。
行政管理的簡歷9
個(gè)人基本簡歷
姓名：
XX
國籍：
中國
無照片
個(gè)人簡歷網(wǎng)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
158 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
24歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
行政/人事類:人力資源管理方面經(jīng)營/管理類助理客戶服務(wù)類
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職-
隨時(shí)
月薪要求：
20xx--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx年8月－20xx年5月于七喜數(shù)碼有限公司任門市經(jīng)理。
教育背景
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)-
20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年9月——20xx年7月暨南大學(xué)行政管理學(xué)士學(xué)位
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
工作能力：
于七喜數(shù)碼有限公司任門市經(jīng)理。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)門市日常經(jīng)營管理，制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)，調(diào)整員工職責(zé)。
工作成績：接手時(shí)該門市業(yè)績較差，長期虧損，員工士氣低落，人心渙散。經(jīng)過約半年時(shí)間開始扭虧為盈，業(yè)績?cè)谌臼畞黹g門市中名列前茅。門市員工多次獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)，本人亦在公司評(píng)級(jí)中評(píng)為高級(jí)店長。
基本能力：
1.已通過國家英語四級(jí)考試，有良好的英語能力。
2.已通過計(jì)算機(jī)國家二級(jí)考試，能熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)軟件（如Word、Excel、Powerpoint等）。
3.能熟練使用辦公室常用設(shè)備
4.有較強(qiáng)的組織和管理能力。
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的自學(xué)能力。
6.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，善于演講、辯論。
7.有較強(qiáng)的寫作分析能力，畢業(yè)論文為優(yōu)秀。
興趣愛好
看書、羽毛球、乒乓球、游泳、攝影、計(jì)算機(jī)
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開朗，外向大方。綜合能力強(qiáng)，思維敏捷，富創(chuàng)造力，善于溝通，有主見，心理素質(zhì)較好，能承受壓力，虛心好學(xué)，為人誠懇。是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的'人，具有較強(qiáng)的策劃管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
行政管理的簡歷10
姓名：XX
大專
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
|現(xiàn)居長沙岳麓區(qū)湖南財(cái)專|湖南長沙人
求職行政經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理/主管、人事專員/助理
想在長沙岳麓區(qū)工作
期望薪資5000-8000元/月
1、本人沉著冷靜，處理事情條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、本人積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)，剛經(jīng)過5個(gè)月的人力資源師一級(jí)培訓(xùn)，受益良多。
3、本人溝通能力強(qiáng)，在公事上能很好地溝通
工作經(jīng)歷
湖南中環(huán)地產(chǎn)咨詢有限公司
工作時(shí)間：某年某月-某年某月[7個(gè)月]
薪資水平：5000-8000元/月
在職職位：行政經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新房部人事招聘、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、會(huì)議、接待、車輛、員工宿舍等管理工作。
長沙市湘華裝飾布業(yè)有限公司
工作時(shí)間：某年某月-某年某月[13年10個(gè)月]
薪資水平：5000-8000元/月在職職位：綜合部經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)的`管理工作
教育背景
畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1996年07月01
所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)
專業(yè)二：人力資源管理
受教育經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1993-09 1996-07中南林業(yè)科技大學(xué)工民建專業(yè)畢業(yè)證00
1997-03 1997-09廣西武鳴黨校行政法及行政管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證
20xx-03 20xx-04廣西海納電腦學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用結(jié)業(yè)證
20xx-07 20xx-11新笙人力資源顧問機(jī)構(gòu)人力資源管理師培訓(xùn)二級(jí)管理師證0913
20xx-07 20xx-08興宏程培訓(xùn)中心一級(jí)建造師(市政專業(yè))
20xx-09 20xx-10興宏程培訓(xùn)中心二級(jí)建造師(建筑專業(yè))
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：良好
行政管理的簡歷11
xxx
男 46歲
學(xué)歷： 高中
工作年限： 3-5年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
求職意向：后勤
心思縝密 待人熱情 條理性強(qiáng)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年11個(gè)月，做了1份工作)
番禺保安服務(wù)公司
工作時(shí)間：20xx年2月 至 20xx年1月[2年11個(gè)月]
職位名稱：保安
教育經(jīng)歷
1988年9月畢業(yè) 南江四中 高中
語言技能
普通話：很好
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：資格證 頒發(fā)時(shí)間：20xx年1月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州番禺保安公司
自我描述
本人在保安公司任職多年，經(jīng)驗(yàn)5一6年，服從公司上級(jí)安排，聽從指揮，做到防火防盜一切安全工作!
行政管理的簡歷12
xxx
男，27歲
學(xué)歷：大專
期望工資：面議
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：廣東-廣州
工作經(jīng)歷：
①20xx年7月畢業(yè)至年底|房地產(chǎn)銷售|南京xx地產(chǎn)|經(jīng)紀(jì)人
�、�20xx年2月-20xx年8月|珠海巴黎春天婚紗攝影|網(wǎng)絡(luò)推廣|
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)官網(wǎng)編輯，負(fù)責(zé)外網(wǎng)推廣，做百度排名，網(wǎng)站SEO
�、�20xx年9月-20xx年11月|廣州昭迅汽車援救服務(wù)有限公司|調(diào)度部門負(fù)責(zé)人|5000-8000元/月
工作內(nèi)容：前期：接受道路援救電話派單、網(wǎng)絡(luò)派單、跟單。兼做公司成本賬(內(nèi)賬)
后期：培訓(xùn)新人，核算公司業(yè)績，員工工資、成本賬、報(bào)銷、擬定公司合同、員工排班、擬定公司工作章程、打印銀行對(duì)賬單、機(jī)打發(fā)票、與財(cái)務(wù)交接、擬定公司所有excel核算模板(寫公式)解決公司投訴......除了不用親自調(diào)度，對(duì)公司所有事情負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷：
xx年畢業(yè)于江西省九江市江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院，財(cái)政專業(yè)
自我介紹：
純正的INTJ、萬能打雜王、負(fù)責(zé)任的態(tài)度
行政管理的'簡歷13
本人概況
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：本科
專業(yè)：工商管理聯(lián)
系電話：12345678
手機(jī)：1390002xxx
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)
郵編：100007
Email Address： 12345678@sohu.com
呼機(jī)：66881122-1234
教育背景
畢業(yè)院校：北京聯(lián)合大學(xué)
工作經(jīng)歷
*20xx.9---至今 法國XX公司動(dòng)物營養(yǎng)部
市場(chǎng)助理擬訂市場(chǎng)調(diào)查方案，提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)，完成調(diào)查報(bào)告/擬訂廣告計(jì)劃，編輯廣告文字與圖片并實(shí)施/組織展覽、促銷會(huì)議/與**部門溝通和聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/其他行政事務(wù)
*20xx.10---20xx.7 瑞士大昌洋行
行政助理
匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表/協(xié)調(diào)公司與北方各區(qū)分銷商關(guān)系/與**主管部門疏通關(guān)節(jié)，解決問題/庫房管理
*20xx.7---20xx.9 華威食品公司
行政助理協(xié)調(diào)進(jìn)口食品的銷售及其服務(wù)部門的協(xié)同運(yùn)作/與**部門溝通聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/負(fù)責(zé)進(jìn)口食品的報(bào)關(guān)和檢疫工作/開展新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查/其他行政事務(wù)
個(gè)人簡介
我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的.溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
行政管理的簡歷14
姓 名
吳一怡
身份證號(hào)碼
性 別
女
年 齡
25歲
政治面貌
黨員
婚姻狀況
未婚
視 力 狀 況
5.0
身高(厘米)
159 cm
體重(公斤)
48 kg
民 族
漢族
戶口所在地
全國
技術(shù)職稱
最 高 學(xué) 歷
大專
現(xiàn)居住地
南昌市(含區(qū)市縣)
畢業(yè)時(shí)間
求 職 狀 態(tài)
目前正在找工作
電話、手機(jī)
個(gè)人主頁
地 址
南昌市東湖區(qū)福州路18號(hào)
郵編
受教
育及
培訓(xùn)
狀況
重慶大學(xué)
市場(chǎng)營銷 本科
專業(yè)描述：
工作經(jīng)驗(yàn)摘要
任職公司名稱: 建水佳宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 。
文員
工作職責(zé)和業(yè)績:
xxx
任職公司名稱: 建水佳宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 。
總經(jīng)理助理 辦公室主任
工作職責(zé)和業(yè)績:
擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定 組織有關(guān)人員按公司董事會(huì)制定的經(jīng)營戰(zhàn)略開展工作，協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計(jì)劃及公司經(jīng)營指標(biāo) ?籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況 ?負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用 ?擬定并監(jiān)控公司辦公經(jīng)費(fèi)的使用和費(fèi)用審核 ?負(fù)責(zé)實(shí)施與政府部門的公共關(guān)系 ?負(fù)責(zé)車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級(jí)別：
高級(jí)職位（管理類）
期望月薪：
面議
目前月薪：
面議
可到崗時(shí)間：
一周以內(nèi)
期望工作性質(zhì)：
全職
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè)：
行政
欲從事職業(yè)：
行政
技能特長
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力， 優(yōu)秀的外交溝通能力， 數(shù)字的敏感性較強(qiáng)， 外語能力較為突出 極強(qiáng)的'忠誠度
外語水平
第一外語:
第二外語:
興趣愛好
登山 考古 天文 旅游 健身 養(yǎng)殖花草
自我簡評(píng)
工作能力：近四年的行政工作，具備了較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力，且具有良好的心理及專業(yè)素質(zhì)。使得我能獨(dú)立處理大部份行政事務(wù)和突發(fā)事件與人員問題。
經(jīng) 歷：努力涉足員工績效量化考核，福利設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)，后勤管理，公共關(guān)系等各大模塊，積累不少行政經(jīng)驗(yàn)，能將各項(xiàng)工作融匯貫通，對(duì)不明白的問題積極探索，對(duì)專業(yè)知識(shí)抱有極大的興趣。
性格特點(diǎn)：熱情 積極 踏實(shí) 細(xì)致 堅(jiān)韌
行政管理的簡歷15
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 行政管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 167 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 管理類,行政,人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 自考
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 尚品國際 ( 20xx年10月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 客服主管
工作描述： VIP客戶維護(hù)，微信，微博發(fā)送，辦理購物卡，播音，及服務(wù)臺(tái)基本工作，服務(wù)臺(tái)管理
離職原因： 商場(chǎng)效益不佳，整體重新規(guī)劃
公司名稱： 萬寶廣場(chǎng) ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 客服主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)客戶投訴處理，活動(dòng)執(zhí)行，商場(chǎng)音樂更換，服務(wù)臺(tái)管理，日常服務(wù)臺(tái)工作
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠實(shí)守信，接受能力強(qiáng)且做事有責(zé)任心。 性格開朗且親和力強(qiáng)，待人真誠，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
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