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  • 生產(chǎn)主管的工作簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-04-24 編輯:hlm 手機(jī)版

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      個人基本信息

      姓名:YJBYS 性別:*

      年齡:**歲 出生日期:****年**月**日

      民族:漢

      身高/體重:***cm/**kg

      聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:137********

      電子郵箱:***@yjbys.com

      有*年的工作經(jīng)驗(yàn)

      求職意向

      到崗時間:一個月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):電子

      目標(biāo)地點(diǎn):北京

      期望月薪:面議/月

      目標(biāo)職能:主管

      工作經(jīng)驗(yàn)

      2013/7—至今:XX電子有限公司[1年8個月]

      所屬行業(yè): 電子

      生產(chǎn)部 主管

      1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。

      2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。

      3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。

      4. 了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價單的制作等。

      2012/6—2013/6:XX公司[1年]

      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      生產(chǎn)車間 組長

      1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn),提高部門員工的技術(shù)與管理水平,負(fù)責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作

      2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作

      3. 建立健全部門管理制度、流程,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂,使其不斷完善

      教育經(jīng)歷

      2008/9—2012/6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校日語本科

      證書

      2010/6 大學(xué)英語六級

      2009/12 大學(xué)英語四級

      語言能力

      英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

      自我評價

      本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。個人信念:事在人為,精益求精,職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

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