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  • 服裝設計總監(jiān)個人工作簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-12-14 編輯:奇光 手機版

      設計師一般來說注重流行的趨勢,方向,做出相應的設計稿,下面是小編為大家精心準備的簡歷范文,希望能幫助到大家。

      基本信息

      姓 名:

      性 別:

      年 齡:

      居住地區(qū):

      最近工作[1年6個月]

      公 司:XX有限公司

      行 業(yè):服裝/紡織/皮革

      職 位:服裝設計總監(jiān)

      最高學歷

      學 歷:本科

      !I(yè):服裝設計

      學 校:嘉興學院

      自我評價

      從事服裝設計多年,擅長時尚簡約風格男女時裝的品牌規(guī)劃。在視覺造型與搭配方面有獨特的見解。思路開闊具有創(chuàng)造性思維。優(yōu)秀的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力,復合型市場及管理人才。市場意識強,具備良好的審美觀念,善于分析目標顧客的消費需求,對時尚元素有較強的敏銳度,產品經(jīng)驗豐富。

      求職意向

      到崗時間:一個月之內

      工作性質:全職

      希望行業(yè):服裝/紡織/皮革

      目標地點:嘉興

      期望月薪:面議/月

      目標職能:服裝設計總監(jiān)

      工作經(jīng)驗

      2013/11 — 2015/5:XX有限公司[1年6個月]

      所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

      研發(fā)部  服裝設計總監(jiān)

      1. 分析市場動態(tài),跟進銷售反饋,及時跟蹤銷售數(shù)據(jù)的變化進行追單或補款;

      2. 與市場部配合完成產品的拍攝工作;

      3. 產品培訓。以便更準確的引導消費者購買;

      2012/6 — 2013/9:XX有限公司[1年3個月]

      所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

      研發(fā)部  服裝設計總監(jiān)

      1. 協(xié)助老板對品牌進行系統(tǒng)化的定位;

      2. 對設計和生產部門工作流程進行梳理和優(yōu)化、品牌定位。

      3. 跟進開發(fā)進度,進行產品討論會議。對成本進行核對和監(jiān)督,完成下單及定價的工作,安排大貨生產;

      教育經(jīng)歷

      2008/9— 2012/6 嘉興學院服裝設計本科

      證書

      2009/12 大學英語四級

      語言能力

      英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

      聯(lián)系方式

      手 機:

      郵 箱:

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