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  • 人力資源專員的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文

    發(fā)布時(shí)間:2017-05-09 編輯:瑩瑩 手機(jī)版

      小編了解到很多畢業(yè)生還未找到自己滿意的工作。下面,YJBYS小編為大家?guī)硪环萑肆Y源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

      人力資源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      姓  名: 張女士 性  別: 女

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 廣東-東莞 年  齡: 23

      現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 160cm

      希望地區(qū): 廣東-東莞

      希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

      行政/人事類-人事專員

      行政/人事類-人事助理/文員

      尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

      教育經(jīng)歷

      2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

      2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

      **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

      工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

      (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

      1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

      2、招聘情況的分析與改善

      3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

      4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

      5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

      (二)關(guān)于考勤

      1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

      2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

      3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

      4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

      5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

      6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

      (三)其他

      1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

      2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

      3、參與相關(guān)管理辦法的變更

      4、起草各種公司文件、公告

      5、勞資關(guān)系的處理

      6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

      **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

      擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

      工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

      1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

      2、對(duì)員工的考勤管理;

      3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

      4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

      5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

      6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

      7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

      8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

      9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

      10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

      11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;

      12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

      技能專長(zhǎng)

      專業(yè)職稱:

      計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

      技能專長(zhǎng): 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 流利

      英語水平: 口語一般

      英語: 良好

      求職意向

      發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。

      其他要求: 購(gòu)買社保;每周休息。

      自身情況

      自我評(píng)價(jià): 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

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