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  • 2016采購專員工作簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-07-08 編輯:世肯 手機(jī)版

      雖然將自己的簡歷制作得比現(xiàn)在更加吸引眼球并不是件難事,但是你必須冒一個小小的風(fēng)險,制作一份內(nèi)容動人的簡歷、一份帶有人味的簡歷,才能享受到相應(yīng)的好處。

      2016采購專員工作簡歷范文

      基本信息

      姓 名:王xx 性 別:男

      婚姻狀況:未婚 民 族:漢

      戶 籍:深圳 年 齡:26

      現(xiàn)所在地:深圳 身 高:178

      聯(lián)系電話:135****7758

      電子郵箱:

      求職意向

      希望崗位:采購專員

      工作年限:4年 職稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:隨時

      月薪要求:面議

      工作經(jīng)歷

      xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任業(yè)務(wù)結(jié)算專員。主要工作是:

      1、負(fù)責(zé)代理行的建立管理工作,國際收支申報、報關(guān)單核審查工作;

      2、負(fù)責(zé)各類結(jié)算檔案的管理工作,負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的查詢查復(fù)工作;

      3、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)的營銷工作,并協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行外匯業(yè)務(wù)營銷。

      xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任采購專員。主要工作是:

      1、制定有效的采購策略,建立開發(fā)穩(wěn)定的供貨渠道;

      2、負(fù)責(zé)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購進(jìn)程,減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù);

      3、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商管理、退貨體系等。

      教育背景

      畢業(yè)院校:深圳大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科

      畢業(yè)日期:2010-07

      專 業(yè):管理科學(xué)與工程類

      語言能力

      英語水平:一般

      國語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:良好

      自我評價

      為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團(tuán)隊精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

      拓展閱讀:

      個人簡歷的寫作要點

      簡歷,作為個人廣告的一種形式,簡歷的目的,就是把自己推銷給看的人,從而給閱讀者留下深刻的印象,促成面試、就業(yè)。那么,如何制作出吸人眼球的簡歷?怎樣才能讓簡歷物盡其用?

      1、板面干凈、字號適宜

      對于一份簡歷開說,字體與字號的好壞,不僅影響整體簡歷布局,更影響HR的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗的HR反饋,在閱讀簡歷時,五號或小五的宋體,看起來最合適。同時,HR表示,不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾,會讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性,看起來會顯得非常凌亂。

      2、句式簡短、段落明確

      簡歷不是作文,無需華麗辭藻,更不要出現(xiàn)長篇大論。在寫作的時候,語言表述盡量簡短精確。一定要細(xì)分段落,段落越明確越好。

      3、突出強(qiáng)項,突出能力與職責(zé)

      很多求職者在描述工作經(jīng)驗時,都會這樣寫:“XX年至XX年,在XX公司工作”

      對于這樣的簡歷,HR評價說“通篇都是這樣的‘簡介’,文字稀稀疏疏地擺放著,惜字如金,就連一句交待職務(wù)的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé),不知道他是司機(jī)、初級職員、中層干部還是高級管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單。”

      HR最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過,是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練,是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。因此,在羅列工作經(jīng)歷的時候,最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道,你曾經(jīng)做過什么、取得過什么樣的成績。

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