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  • 培訓師個人工作簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-07-16 編輯:東蘭 手機版

      培訓師指能夠結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇培訓師個人工作簡歷范文,供大家參考!

      培訓師個人工作簡歷范文

      姓名:XXX

      性別:女

      所在地: 天津

      民族: 漢族

      年齡: 28 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      應聘職位: 培訓講師

      工作年限: 7

      求職類型: 全職

      月薪要求: 5000-8000

      希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

      個人工作經(jīng)歷:

      1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

      擔任職務(wù): 培訓部經(jīng)理

      工作描述: (1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎(chǔ)培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

      主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè):培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量:對店長培訓、基礎(chǔ)培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

      2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

      擔任職務(wù): 首席講師

      工作描述: (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關(guān)工作,負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

      主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

      最高學歷: 大專

      所學專業(yè): 市場營銷/保險

      語言能力:英語

      工作能力及其他專長

      1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

      2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓練、幸福與夢想。

      3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

      培訓師個人工作簡歷范文

      楊先生(男,31歲, 婚姻狀況: 已婚

      民族: 漢

      參加工作時間: 2000-05

      身高: 171

      現(xiàn)居住地: 石家莊市

      戶口所在地: 石家莊市

      聯(lián)系電話:0311-86666666

      期望工作性質(zhì): 全職

      期望工作地點: 石家莊市,北京市

      期望從事行業(yè): 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他

      期望從事職業(yè): 部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師

      到崗時間: 面談

      期望月薪: 4000元-4999元 (稅前)

      教育經(jīng)歷

      畢業(yè)學校: 河北廣播電視大學 時間: 1997-09至 2000-07

      專 業(yè): 文秘 學歷: 專業(yè)描述: 文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

      畢業(yè)學校: 河北信息科技專修學院 時間: 2000-07至 2002-07

      專 業(yè): 金融學 學歷: 本科

      專業(yè)描述: 國際貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)管理、政治經(jīng)濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 某大型快銷品企業(yè)

      工作描述: 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

      建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

      培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。

      公司名稱: 恒基偉業(yè)河北市場管理部

      職位名稱: 人力資源部經(jīng)理 工作時間 : 2006-05至2006-11

      工作描述: 編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。

      河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

      公司名稱: 中國人壽保險公司

      職位名稱: 組訓 工作時間 : 2001-05至2006-05

      工作描述: 負責公司人員的 2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,2004帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。

      自我評價

      職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

      培訓經(jīng)歷

      2002-07 組訓培訓 中國人壽保險公司培訓部

      培訓描述: 專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓,并參與了公司相關(guān)培訓課程的設(shè)計與開發(fā)等。

      2003-09 拓展訓練 力源訓練營

      培訓描述: 體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。

      2005-08 酒店管理培訓 北京洛桑酒店管理顧問公司

      培訓描述: 服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓。

      2005-09 五常法 國際大廈

      培訓描述: 關(guān)于五常法的培訓與推廣。

      2007-09 心靈財富培訓 北京心靈財富

      培訓描述: 體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

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