簡歷是求職的敲門磚，hr最喜歡看的就是工作經(jīng)歷。本文為個人工作簡歷范文大全，可作參考。
【個人工作簡歷范文1】
YJBYS
目前所在： 湖南 年 齡： 29
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請 身 高： 181 cm
人才測評： 未測評 體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市**汽車配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市**汽車配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問
工作描述： 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場
教育背景
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05
專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
個人自我評價
1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
【個人工作簡歷范文2】
YJBYS
目前所在： 廣州 年 齡： 27
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族：
誠信徽章： 未申請 身 高： 156 cm
人才測評： 未測評 體 重：
求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 產(chǎn)品/品牌專員，行政/后勤，寫作/出版/印刷
工作年限： 5 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，，
工作經(jīng)歷
廣州市**印刷有限公司 起止年月：2010-10 ～ 2014-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)助理
工作描述： 一、業(yè)務(wù)跟單
1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)處理客戶的產(chǎn)品價格咨詢，報價，價格反饋，客戶下單后訂單處理，下單到生產(chǎn)部，訂單跟進(jìn)，開發(fā)貨單，出貨。
2.產(chǎn)品出現(xiàn)問題，聯(lián)系生產(chǎn)部找原因，重新打樣，重新生產(chǎn)，或者是找出其他原因把問題處理好。
3.打樣或者大貨后樣品整理，建檔。
二、業(yè)務(wù)助理
1.負(fù)責(zé)開發(fā)貨單，發(fā)貨單統(tǒng)計，對賬單整理與下發(fā)客戶，應(yīng)收款整理，
2.客戶資料的整理
3.現(xiàn)金出納工作，工資發(fā)放。
三、業(yè)務(wù)助理兼人事行政
1.人員招聘，通過網(wǎng)站發(fā)布職位，聯(lián)系應(yīng)聘人員面試，接待面試，或者是搜索簡歷聯(lián)系符合要求的人員。面試通過的人員辦理入職。如需住宿的人員安排宿舍。
2.每個月住宿員工的水電費(fèi)，每月人員的上班考勤。人員離職手續(xù)處理，人員檔案整理。
3.每月生日蛋糕發(fā)放，組織公司活動聚餐等。
4.排污許可證等換證工作。
5.質(zhì)量品質(zhì)管理方面，公司新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程入檔;老產(chǎn)品質(zhì)量問題解決與整理入檔。
離職原因： 離家太遠(yuǎn)
**包裝有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-09
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 產(chǎn)品開發(fā)員
工作描述： 接收歐洲客人提供的產(chǎn)品信息進(jìn)行成本計算。 熟悉此段時間的報價工作。曾經(jīng)帶領(lǐng)幾個新人。 報價資料的整理， 熟悉印刷工藝。
離職原因： 學(xué)習(xí)
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2013-12
專 業(yè) 一： 管理學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練操作計算機(jī)辦公軟件
了解會計相關(guān)知識，掌握填制憑證、登記賬簿、憑證裝訂及編制科目匯總表與編制財務(wù)報表
【個人工作簡歷范文3】
YJBYS
目前所在： 東莞 年 齡： 40
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 165 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，體系認(rèn)證工程師/審核員
工作年限： 18 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，
工作經(jīng)歷
東莞**機(jī)械科技有限公司(數(shù)控機(jī)床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 單位簡介：本公司為香港上市公司**國際集團(tuán)下屬企業(yè)，從事數(shù)控雕銑機(jī)、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。2009年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認(rèn)證。
部門：生產(chǎn)部
平行部門：設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部
職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理：
1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進(jìn);
2〉物料分析、申購及進(jìn)度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;
4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理,包括普通機(jī)械加工、精密機(jī)械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：
現(xiàn)場紀(jì)律、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓(xùn)。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。
6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經(jīng)理
離職原因：
東莞**電子科技有限公司(鐘表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)副總助理
工作描述： 部門：生產(chǎn)運(yùn)營中心
職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運(yùn)營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。
1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場紀(jì)律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場5S;
2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會,檢討生產(chǎn)計劃,進(jìn)度,異常狀況;
4)每周跟進(jìn)中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進(jìn)行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會,負(fù)責(zé)組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務(wù)預(yù)算及成本分析會議;
8)協(xié)助副總跟進(jìn)處理各類專案工作進(jìn)度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導(dǎo)全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作.
匯報對象：生產(chǎn)副總
離職原因：
東莞**化工機(jī)械有限公司(化工機(jī)械制造) 起止年月：2002-12 ～ 2007-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理 生產(chǎn)主任
工作描述： 部門：生產(chǎn)部
職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)部的全面管理：
1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。
2)車間現(xiàn)場管理,包括:機(jī)架加工、鈑金加工、機(jī)械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監(jiān)裝，聯(lián)系貨柜，協(xié)助報關(guān)報檢。
5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運(yùn)輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。
6)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓(xùn)、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞**文具有限公司(五金文具夾制造) 起止年月：2001-07 ～ 2002-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： ISO專員
工作描述： 1部門：品管部
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓(xùn)、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護(hù)。
2)負(fù)責(zé)5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓(xùn)、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。
離職原因：
廣西**集團(tuán)(有色金屬加工) 起止年月：1995-08 ～ 2001-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位： 廠長助理
工作描述： 1)協(xié)助廠長跟進(jìn)廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護(hù)。
2)會務(wù)管理：會議組織、記錄及整理。
3)參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 重慶大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07
專 業(yè) 一： 管理類 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-02 2006-02 香港科榮管理顧問公司 ISO9000內(nèi)審員 內(nèi)審員證
2009-05 2009-06 東莞精奇機(jī)械科技有限公司 SolidWorks機(jī)械制圖
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1) 有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。
2) 熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)流程，機(jī)械制造工藝，能快速看懂機(jī)械加工及裝配圖紙。
3) 受過專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓(xùn)，熟悉ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn),有體系建立及維護(hù)的經(jīng)驗。
4) 具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。
5) 在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機(jī)械繪圖軟件SolidWorks。