人事機(jī)關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一就是看我們提交的工作簡(jiǎn)歷,下文為招標(biāo)工作簡(jiǎn)歷范文,可作參考。
【招標(biāo)工作簡(jiǎn)歷范文1】
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名: YJBYS 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 越秀區(qū) 民族: 漢族
戶口所在地: 廣西 身材: 165 cm 56 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 34 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 建筑工程:招標(biāo)、廣告:客服、貿(mào)易:行政
工作年限: 10 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2009-09 ~ 2010-10廣州穗監(jiān)工程造價(jià)咨詢有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職務(wù): 招標(biāo)代理專員
工作描述: 1、編制招標(biāo)公告、資審文件、招標(biāo)過(guò)程資料及最高限價(jià)文件。
2、協(xié)助招標(biāo)人員組織資格預(yù)審。
3、組織發(fā)標(biāo)、勘察現(xiàn)場(chǎng)、答疑會(huì)議、開(kāi)標(biāo)及評(píng)標(biāo)會(huì)議等;
離職原因: 合約到期
公司名稱: 起止年月:2008-02 ~ 2009-09大賀傳媒集團(tuán)HK8243——南京安康科技有限公司深圳分公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職務(wù): 客服專員
工作描述: 客戶服務(wù):電話或上門回訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,解決客戶遇到的問(wèn)題(受理抱怨、投訴、維修等),處理突發(fā)事件;
數(shù)據(jù)管理:記錄、更新與跟進(jìn)自營(yíng)媒體營(yíng)運(yùn)情況,及時(shí)為各部門提供媒體數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;管理付款事務(wù),制訂預(yù)算和支付計(jì)劃并執(zhí)行;
媒體監(jiān)測(cè):拍攝媒體監(jiān)測(cè)照片,整理并上傳公司電子商務(wù)系統(tǒng)。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2003-02 ~ 2008-02美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司廣州分公司
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理/秘書
工作描述: 日常事務(wù):負(fù)責(zé)外聯(lián)和內(nèi)部辦公事務(wù)處理,完成上司交待的工作和任務(wù);
客戶服務(wù):負(fù)責(zé)提醒客戶續(xù)期保費(fèi),告知客戶公司的新保險(xiǎn)種和公司動(dòng)態(tài),接到客戶理賠電話時(shí)提供及時(shí)的服務(wù)并跟進(jìn)理賠進(jìn)度;
團(tuán)隊(duì)事務(wù):管理團(tuán)隊(duì),與組員保持良好溝通并全力協(xié)助組員;
團(tuán)隊(duì)增員:負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘信息的每天刷新,篩選簡(jiǎn)歷和面試、增員入職前培訓(xùn)和辦理入職事項(xiàng)。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2000-02 ~ 2003-02廣州市廣美設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
擔(dān)任職務(wù): 行政人事文員
工作描述: 起草、傳達(dá)行政通知及相關(guān)文件,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;
負(fù)責(zé)檔案整理及管理工作;
負(fù)責(zé)員工的考勤記錄、上報(bào)工作;
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
協(xié)助辦理員工招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等日常人事手續(xù)工作;
負(fù)責(zé)員工社保的購(gòu)買、調(diào)入、轉(zhuǎn)出等相關(guān)工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西梧州第一職業(yè)中專
最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 1993-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 幼兒教育 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1990-09 1993-07 廣西梧州第一職業(yè)高中 學(xué)前教育 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年助理/秘書經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有分析與協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立進(jìn)行事務(wù)處理;工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),有良好的溝通、組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;電腦操作熟練.
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
【招標(biāo)工作簡(jiǎn)歷范文2】
基本信息
姓 名:YJBYS 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:廣州 年齡:31
現(xiàn)所在地:廣州 身高:169cm
聯(lián)系電話:156*****
電子郵箱:jy135.com
求職意向
希望崗位:招標(biāo)部經(jīng)理,房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)
工作年限:職稱:無(wú)職稱
期望薪資:面議
求職類型:全職
到崗時(shí)間:隨時(shí)
工作經(jīng)歷
起止年月:1998-07~2011-01 **公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:招標(biāo)部經(jīng)理
工作描述:擔(dān)任職務(wù):
1、2001.7-2006.10招標(biāo)部工程師;
2、2006.10-2007.4年晉升為長(zhǎng)沙項(xiàng)目招標(biāo)部經(jīng)理;
3、2007年至今集團(tuán)成本管理中心招標(biāo)部經(jīng)理。
工作描述:
負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)全國(guó)項(xiàng)目招標(biāo)工作,編制及修訂招標(biāo)制度,跟進(jìn)各項(xiàng)合同,建立及管理招標(biāo)資源庫(kù)、供應(yīng)商管理,安排招標(biāo)流程培訓(xùn)等相關(guān)招投標(biāo)工作。
備注:
一、關(guān)于招投標(biāo)工作:
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司制度監(jiān)督各項(xiàng)目公司的招標(biāo)工作。
2、依據(jù)公司制度組織并策劃具體招標(biāo)采購(gòu)方案。
3、依據(jù)公司制度優(yōu)化招標(biāo)采購(gòu)工作流程、建立項(xiàng)目公司招標(biāo)評(píng)價(jià)體系。
4、審核各地項(xiàng)目公司上報(bào)的招標(biāo)計(jì)劃和階段性招標(biāo)計(jì)劃。
5、組織各地公司巡查,并且對(duì)各地公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)工作做出評(píng)價(jià)。
6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目合同的管理工作。
7、負(fù)責(zé)組織合同范本的編寫及推行工作。
8、安排并跟進(jìn)招標(biāo)部工作人員的工作日常工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門招標(biāo)計(jì)劃的編制及實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系維護(hù)管理體系。
離職原因:個(gè)人發(fā)展原因
教育背景
畢業(yè)院校:廣州華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:2006-7
所學(xué)專業(yè):中文系
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平:精通
國(guó)語(yǔ)水平:精通
個(gè)人簡(jiǎn)介
從畢業(yè)至今,任職的該企業(yè),本人見(jiàn)證了從單一項(xiàng)目至目前項(xiàng)目遍及全國(guó)18城市(不斷開(kāi)發(fā)),從單一項(xiàng)目招投標(biāo)管理模式到全國(guó)18城市的招投標(biāo)管理模式的轉(zhuǎn)變,在這期間,管理模式、制度不斷的變化,供應(yīng)商管理模式從單一的“供求購(gòu)買關(guān)系”轉(zhuǎn)化為“年度合作”、“長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作”等模式;招標(biāo)計(jì)劃從月度、季度計(jì)劃升級(jí)到三年計(jì)劃、前期招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)策劃等組織管理模式。
本人專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、知識(shí)面廣、熟悉招標(biāo)流程、具備良好的招標(biāo)談判技巧、熟悉維護(hù)資源庫(kù)、供應(yīng)商建立及管理等重要環(huán)節(jié),有豐富的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)文件的編制及根據(jù)公司管理轉(zhuǎn)變及時(shí)更新;積累了大量的招標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),具備善于處理各種人際關(guān)系及良好的職業(yè)操守原則。