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基本資料
姓    名：YJBYS 性    別：女 民    族：蒙古族
出生年月：1988-08-14 籍    貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)
婚姻狀況：未婚 身    高：165cm 體    重：55kg

教育背景
2007-09至2010-06 | 武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院 | 大專 | 商務(wù)英語
專業(yè)描述：商務(wù)禮儀、商務(wù)英語
2008-09至2010-06 | 湖北第二師范學(xué)院 | 本科 | 電子商務(wù)
專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)

求職意向
工作性質(zhì)：全職 期望工作地點(diǎn)：武漢 期望職位：培訓(xùn)師/專員 是否要求住宿：不要求提供 到職時(shí)間：隨時(shí) 計(jì)算機(jī)水平：熟練 語言種類：英語|一般 期望月薪：2500

工作經(jīng)歷
2010-10至2012-05 | 香港盈進(jìn)集團(tuán) | 港臺(tái)澳企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：盈進(jìn)集團(tuán)是一家以做＂奧卡索＂等高檔品牌皮質(zhì)鞋類為主的零售企業(yè)，在全國(guó)各大商場(chǎng)均設(shè)有店鋪，本人在職期間主要負(fù)責(zé)華中區(qū)域人事工作： 1、負(fù)責(zé)武漢地區(qū)辦公室及店鋪人員招聘，協(xié)助華中其他地區(qū)招聘； 2、主要負(fù)責(zé)華中地區(qū)（湖北、湖南、江西）員工培訓(xùn)工作： （1）培訓(xùn)調(diào)查：巡店收集員工培訓(xùn)需求，整理培訓(xùn)需求 （2）制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)課件的開發(fā)及制作 （3）培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地及培訓(xùn)人員名單的下發(fā) （4）實(shí)施培訓(xùn) （5）培訓(xùn)考核及效果評(píng)估 （每個(gè)財(cái)年培訓(xùn)700余人次，“企業(yè)文化、銷售技巧、新品培訓(xùn)、客訴處理”等課程均可講授） 3、員工關(guān)系：?jiǎn)T工活動(dòng)的策劃組織、員工轉(zhuǎn)正、晉升、離職面談 4、定期巡店了解員工心態(tài)
2009-04至2010-09 | 江蘇金一集團(tuán) | 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：金一集團(tuán)是一家經(jīng)營(yíng)貴金屬收藏品及首飾的集團(tuán)公司，本人就職于集團(tuán)江蘇總公司，在職期間主要負(fù)責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)電子和紙質(zhì)人事檔案； 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及整理歸檔，人事信息的整合與分析； 4、公司活動(dòng)的方案策劃及組織協(xié)調(diào)； 5.協(xié)助公司培訓(xùn)的開展，做培訓(xùn)調(diào)查； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜.

自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)有信心有魄力的女孩， 標(biāo)準(zhǔn)的普通話及親和力使我對(duì)與人溝通更加有信心。有豐富的人員管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣場(chǎng)渠道的陳列及營(yíng)銷模式。希望我能給貴公司的發(fā)展略盡綿薄之力！