最近一段時(shí)間是招聘會和宣講會旺季，各位應(yīng)屆大學(xué)生們有沒有準(zhǔn)備好自己的求職簡歷呢，如果還沒準(zhǔn)備好，今天，小編為大家提供一篇優(yōu)秀的求職簡歷模板，供大家瀏覽參考，大家趕緊動手制作屬于自己的簡歷吧!

　　◆ 個(gè)人資料：

　　姓 名：政治面貌：

　　性 別：學(xué) 歷：

　　年 齡：系 別：

　　民 族：專 業(yè)：

　　藉 貫：健康狀況：

　　◆ 知識結(jié)構(gòu)：

　　主修課：

　　專業(yè)課程：

　　選修課：

　　實(shí)習(xí)：

　　◆ 專業(yè)技能：

　　接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力。

　　◆ 外語水平：

　　--年通過國家大學(xué)英語四級考試。 --年通過國家大學(xué)英語六級考試。 有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。

　　◆ 計(jì)算機(jī)水平：

　　熟悉DOS、Windows2000操作系統(tǒng)和Office98、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

　　◆ 主要社會工作：

　　小學(xué)：班勞動委員、班長。

　　中學(xué)：班長、校學(xué)生會主席、校足球隊(duì)隊(duì)長。

　　大學(xué)：班長、系學(xué)生會主席、校足球隊(duì)隊(duì)長，校園旗班班長。

　　◆ 興趣與特長：

　　☆喜愛文體活動、熱愛自然科學(xué)。

　　☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂團(tuán)成員，參加過多次重大演出。

　　☆中學(xué)期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動。

　　☆喜愛足球運(yùn)動，曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì)、大學(xué)系隊(duì)、校隊(duì)隊(duì)長，并率隊(duì)參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)"最佳射手"稱號并參加過x嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。

　　◆ 個(gè)人榮譽(yù)：

　　中學(xué)：xxx優(yōu)秀學(xué)生。 xxx優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎(jiǎng)。

　　大學(xué)：校優(yōu)秀學(xué)生干部 -----年度三等獎(jiǎng)學(xué)金與---年度二等獎(jiǎng)學(xué)金。

　　◆ 主要優(yōu)點(diǎn)：

　　★有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

　　★有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。

　　★有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"

　　◆ 自我評價(jià)

　　活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　◆ 求職意向

　　可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

　　延伸閱讀：

　　求職簡歷內(nèi)容填寫三大學(xué)問：

　　1、簡歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性

　　人力資源部副經(jīng)理xxx說，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

　　比如說，有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計(jì)算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。

　　另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。

　　2、開門見山介紹自己

　　在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡歷;在長達(dá)十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學(xué)校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個(gè)人基本情況。

　　“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。

　　這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。

　　3、不應(yīng)聘外企無需通篇英文

　　一國有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人xxx指出，有的學(xué)生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。HR表示，其實(shí)只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá);應(yīng)聘國企則無需通篇英文。

　　簡歷應(yīng)對應(yīng)聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

　　其實(shí)，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。